店长 年龄18至50周岁（男女不限）人品好，有吃苦耐劳精神。店面管理，服务，销售 薪资福利:待遇面议 工作地址:天津，唐山市区及周边

高薪诚聘店长一名要求会做线上自媒体运营！

1. 大专及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先。 ​ 2. ，具备[X]年以上新零售或线下门店销售管理经验者优先。 ​ 3. 品行端正，为人正直，充满正能量，能够以积极心态应对工作挑战与压力。 ​ 4. 性格热情开朗，亲和力强，善于表达与沟通，具备优秀的人际交往和客户服务能力。 ​ 5. 熟悉新零售运营模式，掌握线上获客与线下转化的基本方法，具备较强的销售策划与执行能力。 ​ 6. 具备良好的团队管理能力与统筹协调能力，能够有效激励团队成员达成目标。 ​ 7. 有较强的责任心与敬业精神，能够接受灵活排班。

招聘门店销售（店员店长）和门店核销岗位（做过大健康或销售的可以主动聊一下） 要求有销售经验，年龄25-40（简历优秀可轻微放宽） 就近安排门店：碧玉华府，长宁道店， 公司氛围好，福利待遇高，老板事少，入职就有老人带，工作轻松无压力，感觉合适可以主动询问 有大健康行业经验优先录用！！！

唐山吾悦广场3楼《AppKIDS》品牌童装招长期店长与店员招聘人数：4人1、要求：对待工作认真细致，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，执行力强，会基本的电脑操作，有童装管理和销售经验者优先《AppKIDS》期待您的加入[握手]2、薪资:主理人：底薪提成奖金搭配师：底薪提成月休2天过节享三倍工资3、联系电话:张先生（）

招聘：新能源店总薪资：8000-13000元/月岗位职责:1.全面负责门店的日常运营与管理工作，确保各项业务目标的顺利达成；2.制定并推动门店的发展策略，提升品牌影响力和市场占有率；3.优化服务流程，提升客户体验，增强客户粘性与满意度；4.建立并维护高效的团队协作机制，提升员工积极性与整体业绩。任职要求：1.具备丰富的门店管理经验，熟悉零售或服务行业运营模式；2.出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励并带领团队；3.具备良好的市场判断力和战略规划能力，能够推动业务持续增长；4.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系并解决问题。

非诚勿扰井号公众号：~~~~~~~★~~~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采，便宜到家，现高薪招人岗位要求：25-45周岁，干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元，转正2700元+绩效奖金工作地点：燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先，有人带教。学习期2700元，独立上手后2900元+业绩提成，上不封顶工作地点：民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先，薪资面议联系电话：

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招聘陆地作业的铆工和焊工，无需登高作业。技术不熟练者请勿联系。薪资为260-300元，提供住宿，不提供工作餐。每天工作8小时，加班机会较多。

唐山市滦南县招聘电工、焊工、钳工、普工，要求年龄在45周岁以下，无犯罪记录。薪资为6000-7000元/月，缴纳五险，提供免费宿舍，食堂就餐自理。工作内容为负责厂区及井下杂活。

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三喜合火锅店招聘:店长一名，要求工作能力强，懂营销，45岁以上。待遇丰厚，底薪提成制。有经验者请联系我。电话：郭老板。恭喜地址：桦南站三馆对面

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品牌：GGVV服装工作地点：绍兴金帝银泰招聘岗位:店长1位工作时间:8小时薪资待遇:底薪最低4500至5700店铺总提1%至3.5%，年度目标达成，奖励8%提点作为奖励，年度收入:15万至30万招聘要求:1.有服装高销经验或有独立带店经验者优先录用，2.有上进心，责任心，一定的抗压力和执行力强3.年龄：25-40岁五官端正！形象气质佳！4.具有良好的表达能力和沟通能力 联系方式：崔经理

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移动营业厅新店扩招营业员及店长：要求善于沟通，熟悉电脑操作，有销售经验优先，工资4-8千元，上五险电话：地点：县城、工业区移动营业厅

大东方东城小食品招聘临促一名（-7号），要求会卖货的，年龄在30岁-50岁的。联系电话

华盛总店招日化常促一名:要求53岁以下，有销售经验，能积极主动售卖商品薪资待遇:底薪2000+5个点提成+月休4天+公司福利联系电话:赵经理

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店面销售导购薪资福利:4000+，详情面议

友谊购物明天后天大后天需临促一名，有意者电话

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南菜市场南100米，迁安燕姐吴山贡鹅店，招帮工两名，要求身体健康，有责任心，能帮卖货，做卫生，干活利索，工作时间是早7:00到12:30，下午16:00到19:30/月薪：2800＋满勤可奖200元，月休两天。详情联系电话：

招聘收银员和店员两人，有工作经验者优先！

招聘：汉服馆店长/公休薪资：3000-6000【职位名称】汉服馆店长<br>【薪资福利】底薪3000元+绩效提成，月薪3000-6000元，月休4天<br>【招聘人数】1名<br>【招聘条件】有门店管理经验，有汉服馆店长经验优先；责任心强，擅长门店运营、人员管理，沟通能力良好，服从安排<br>【工作内容】全面负责汉服馆日常运营管理，人员排班、客户维护、业绩目标管理，统筹店内妆造、租赁、接待等各项工作，完成门店经营指标<br>【工作时间】根据景区营业时间安排

()5、本公司诚聘助听器店员、店长年龄30‑50岁优先，也可放宽年龄限制主要工作销售类，有无助听器验配经验均可公司负责全程带训培养工作时间：早8:00‑18:00午休1.5小时，月休四天有意向者联系

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~南菜市场一水果店：★招工，要求:吃苦耐劳，踏实肯干，有售货经验者优先，月工资3500元，非诚勿扰！联系电话:

（短期勿扰）~~~~~~~~~★~~~~~~~~~一路购物零食店招聘招聘岗位：店长、店员上班制度：倒班制，短期工勿扰，无法接受倒班时间请勿咨询班次安排（均含半小时吃饭时间）早班：8:00—16:30中班：14:30—23:00晚班：15:30—24:00年龄要求：25-40周岁薪资待遇：3000-4000元补充说明：联系电话：