东祥二楼乐奇岛 招聘员工:年龄18周岁至35周岁，要求长期，踏实稳定 服从管理。 工作时间:每天8.5小时(倒班）每月四天公休 工作内容:收银 售币上货(礼品) 帮顾客解决问题及店内卫生 薪资待遇:实习期第一个月2500，实习期过后2700基本工资加提成 联系电话：(微同步)

内容 我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

任职要求 1.年龄30~45岁，有销售经验 2.热爱销售，有亲和力，沟通能力强 薪资福利 底薪+提成（3000-5000+），五险+节日福利+不定期团建

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店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄30-48岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 销售人数:2名 工资＋提成＋完成指标奖（3000-5000） 要求年龄28-38岁之间，有3年以上品牌销售经验，积极向上，有较强责任心，吃苦耐劳精神。 微信电话同步

东祥二楼乐奇岛 招聘员工:年龄18周岁至35周岁，要求长期，踏实稳定 服从管理。 工作时间:每天8.5小时(倒班）每月四天公休 工作内容:收银 售币上货(礼品) 帮顾客解决问题及店内卫生 薪资待遇:实习期第一个月2500，实习期过后2700基本工资加提成 联系电话：(微同步)

王力安全门专卖店黄骅三家店面招聘专业导购有经验者优先，工资三千加提成，有公休，月结工资。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长岗位经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理

招聘：万达广场景行弓箭俱乐部招聘啦！带薪培训！ 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 景行弓箭俱乐部招聘（带薪培训）店长任职要求1.具备实体店铺（如零售、服务、体育场馆等）管理经验者优先。2.责任心强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。3.有服务意识与团队精神。4.期待长期稳定合作，共同发展店员任职要求1.有销售或服务行业经验者优先。2.性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识。3.认真负责，注重团队协作。4.热爱体育运动，对射箭感兴趣或愿意学习。5.期待长期稳定工作，能与我们共同成长地址：万达广场地下负一B区景行弓箭俱乐部联系电话：（）联系电话：

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沧州市招泥瓦工、建筑木工、工地力工，东北人优先，工资可以一天一结或者半个月一结，，包吃住，长期有活，一直能干到冬天。主要施工内容是别墅主体

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东城广州路悦来广场二楼以然阳光羽绒服店开业在即，招聘店长一名，工资:底薪+提成+店长费要求踏实能干有责任心。联系电话

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回龙观招聘售后能力，专业知识性强，最好能带店的大销一名。 招聘售后院长能自带项目，能上手体验项目的院长一名。 招聘销售多名。店大环境好，顾客质量高，工资不是问题，人品第一，能力第二，发财热线：

土鸡米线店店长，购五险 1、5000-6000 2、产品的销售、品质管理、店面管理 要求： 1、大专及以上文化水平 2、2、服从工作安排、执行力强、做事不拖沓 3、会常用的办公软件 4、4、26-45岁 工作地址：乐山万达联系电话：

店长 28 - 42岁，懂管理运营 薪资福利:4千 - 7千 招工人数:1名 工作地址:马邑南路城区六中红绿灯往南300米

线上外卖24小时超市招聘 招聘:分拣员理货员(全职)负责订单理货与打包根据用户下单的商品在规定时间内完成拣货打包确保订单准确性和实效性.负责商品上架、补货、盘点保持货架商品充足，及时处理缺货问题保持店内卫生整洁 要求!:20-30岁认真负责靠谱 工作时长:10个小时 早晚夜三班倒 薪资:底薪+提成(按单)夜班有补助（具体面谈） 电话: 工作地点:献县东街附近

献县成功家园东卢楼玻璃店招工人，工资月结，常年有活，有工作经验者优先，有意者电话联系

我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：面议（底薪＋提成） ，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制，确保账实相符与商品品质 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人 工作地点：吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求：店长经验 25-38 联系人：张女士 工作时间；上午11点-18:00

店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄28-45岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 招工人数:1名 同步

王力安全门专卖店黄骅三家店面招聘专业导购有经验者优先，工资三千加提成，有公休，月结工资。

任职要求：2年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有乳制品、奶茶店、快消品短保食品行业经验者优先。 工作内容：1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店各项工作有序进行。 2.制定并执行门店的销售计划和营销策略，带领团队完成销售目标和利润指标。 3.负责门店的人员排班、考勤管理和绩效考核，提升团队工作效率和服务质量。 福利待遇：社保 公休

有过店面管理经验 责任心强