店长有良好的沟通表达能力，管理能力；薪资福利:4200+提成；招工人数:1名工作地址:兴仁市

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店长：1名收营员：2名理货员：1名送货员：1名

AI自习室店长具有管理能力，领导能力，销售能力，沟通能力，团队协作能力薪资福利:8000+元/月工作地址:兴义市印象兴义3栋20层2002室

门店店长形象气质佳，性格开朗乐观，热爱房产经纪行业，具备一定的抗压能力且愿意挑战高薪，沟通理解能力好，学习能力强，具备团队意识，服务精神。薪资福利:4500元/月+40%提成年终分红晋升空间（福利待遇佳、公司培养力度大）工作地址:桔山街道映像兴义写字楼1001室

岗位二、门店经营管理干部（主管/经理）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：4000-7000元/月岗位职责：1、根据公司经营指标及门店促销计划，协助店长做好所管辖区域内的营销活动；2、与总部采购沟通，针对所管辖区域商品的销售状况提出合理化建议，及时做出调整，提高销售，完成预期目标；3、负责门店所管辖区域商品的销售、陈列及商品订货、退换货处理等工作；4、根据经营情况需要，配合店长及时调整所管辖区域内商品结与品类等；5、负责所管辖区域的员工及厂家促销人员；6、完成门店店长交办的其他现场运营管理工作。职位要求：1、高中以上学历（大专以上学历及有相关工作经验者偶先），40岁以下；2、熟悉超市内商品及现场经营管理工作；3、具备同岗位1-3年相关工作经验；4、吃苦耐劳、品行端正；5、能接受长期外地驻店工作，且并服从公司工作岗位及工作地点调动；

岗位一、超市门店店长（需有一定的工作经验）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：12000-18000元/月（月度考核+年度考核奖励+提供食宿+驻店补贴）岗位要求：1、全面统筹管理门店日常经营活动，完成公司下达的各项经营指标；2、掌握门店的日常销售状态、人员管理、商品管理、现场管理；3、监督与改善门店的商品损耗，降低门店损耗；4、处理门店日常经营活动中的各位投诉事件；5、对门店发生的各类意外事件能及时有效妥善的处理；6、对门店的各项安全负责；职位要求：1、大专以上学历，45岁以下，男女不限，具备较强的超市门店经营管理、商品管理及人员管理能力；2、5-8年零售业营运管理工作经验，3-5年全国中大型连锁超市店长岗位管理工作经验；3、具备2-3年生鲜岗位管理工作经验；4、能长期外地驻店工作，并服从公司工作岗位及工作地点调动；

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二道江【亿家优荟】服务驿站招聘店员2名店长1名岗位要求:45岁以内，有良好的沟通能力，有耐心服务态度好工作时间早八晚五，提供午餐，月休2天，底薪:2300底薪➕满勤+提成＝3000+联系电话:

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招聘啦1⃣店长：3500-45002⃣店员：3000-4000工作内容，团购超市，主要负责店内扫码核销，付货｛有无经验均可）有销售经验的优先✔✔可接受短期（8-10天）最好是长期，实在没时间短期也行。工作地址：莲池区东关市集对面☎联系方式：唐 （同号）

金榜托管店长大专及以上学历，需要有2年以上教育行业托管工作经验或相关管理经验薪资福利:6000+元/月工作地址:兴义市印象兴义3栋20层2002室

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店长年龄18-30岁，学历不限，形象端庄，有服装销售工作经验者优先薪资福利:6000-8000元，基本工资+岗位工资+销售提成，每月带薪休假4天，可缴纳社会保险招工人数:1名工作地址:册亨财富广场三期

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