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负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

驾驶员①持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，熟悉厢式货车驾驶，无重大交通事故、交通违法记录，能提供无犯罪证明；②年龄20-55周岁，身体健康，能适应凌晨、夜间配送工作节奏，；③有生鲜食材、学校食堂物资配送经验者优先，吃苦耐劳、责任心强，有良好的服务意识和应变能力。①负责公司配送车辆的驾驶，按时将学校食堂食材安全、准确送达指定地点，做好货品交接与签收；②负责车辆日常检查、保养与清洁，及时发现车辆故障并报修，确保车辆正常运行；③配合装卸人员做好食材装车、卸车，核对货品数量，避免货损、货差，做好配送记录；④遵守交通规则，文明驾驶，熟悉榕江及周边区域路况，配合部门做好配送路线优化。薪资福利:面议；、节假日福利、带薪年假、寒暑假（根据实际情况而定）等招工人数:3联系邮箱：

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要求年龄40周岁以下，形象好，，负责全店运营和招待领导，闲时直播，在店或居家都可以，本店拥有24小时无人管理系统，省心，不需要太操心，详细面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招促销员专职 工作地点：凯里 工作时间：年前十天 要求：性格活泼开朗，沟通能力强 电话：

收银员（可兼职） 高中以上文化水平；形象良好，普通话标准，服务意识强 薪资福利:底薪 + 全勤 + 提成(有收银工作经验者优先)；包吃工作餐 工作地址:剑河玉锦新都二楼桐兴苑购物广场

【招聘岗位】营业员（5名） 【学历要求】大专及以上（经验者可放宽至周边周边高中/中专） 【岗位要求】沟通佳，学习强，熟练办公软件 【优先条件】通信行业/手机零售经验者 【工作地点】天柱联通各营业厅 【联系方式】（）

招聘：营业员 薪资：面议 1. 热情接待到店顾客，提供商品咨询、介绍及搭配建议，达成销售；2. 维护店面环境卫生，做好货品陈列、整理及安全管理；3. 协助完成商品盘点、补货、退换货等门店日常运营工作。，年龄25-40。

黄平猪涛涛酒馆 岗位一：全勤店员 1人 岗位二：兼职店员 2人 要求：18岁以上，吃苦耐劳，性格开朗，五官端正，个人卫生良好。 待遇：薪资面议，底薪+提成+全勤 电话：

台江苗家湾桥头多果果水果店 招聘收银员1名 有经验着优先，工资面谈（18—35） 店理货员2名，工资待遇2200+ 电话：

招聘：销售员(营业员) 薪资：- 薪资待遇： 新员工入职3000元(转正后根据晋升岗位调整4000+至10000元) 公司福利： 底薪+绩效奖金+激励奖金+达标奖+年终奖+社保+公费旅游 招聘条件： 高中以上学历、男女不限、年龄22-36岁、亲和力强、具有团队意识

招聘！招聘！ 招聘企业：移动营业厅 招聘岗位：营业员数名、短期工作人员数名 招聘要求：对工作认真负责，口齿伶俐 上班时间8点到18点 薪资待遇：2000底薪+200全勤+提成 月休2天。 包吃一餐工作餐，短期工资面议 上班地址：开泰路 联系电话： 发布时间：

岗位名称：储备店长；美容老师；美容学徒；前台。 岗位要求：1.储备店长：形象气质佳，有较强的管理和领导能力，爱岗敬业，服务意识和奉献精神强，遵纪守法，吃苦耐劳，年满25周岁以上。2.美容老师：形象气质佳，具有团队精神，服务意识和敬业精神强，积极向上，喜欢服务行业，年满18周岁以上。3.美容学徒：形象气质佳，年满18周岁以上，热爱美业，吃苦耐劳，勤奋好学。4.前台：形象气质佳，声音甜美，普通话标准，具有团队精神，年满18周岁以上。 薪资待遇：1.储备店长：底薪+提成，8000元以上。2.美容老师：底薪+提成，6000元以上。3.美容学徒：底薪+奖金，3000元以上。4.前台：3000－5000元。包吃住，每月休息4天。

营业员 勤劳肯干，能吃苦耐劳，口齿伶俐，擅与客人沟通 招工人数:数名