【农家小院餐饮急聘 】一、厨师一名； 有本职经验3年以上，具体为鸡鸭火锅，其他的以家常菜为主，必须做法地道，喜欢研究新菜品，有拿手菜。二、服务员2名: 有相关工作经验，会切菜，勤快。三、暑期工2名: 抬菜，打扫卫生为主。要求品学兼优、工作积极，无不良嗜好。 四 、店长（收银员）一名: 会主动推荐菜品、收银，热情大方、有前厅管理本职工作收银经验2年以上。 以上人员一经录用，工资面议，待遇从优，包吃不不包住。 地址:平坝南客车站转盘位置阳光小区路口。电话: 刘总

镇宁热气饼店新店开业高薪诚聘志同道合的工作伙伴，店长7000+，店长助理5800+，店员4200+全职/兼职皆可来询，电话

本公司经营食品批发兼零售 招营业员3名店长一名电话：

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店长18-38岁，有相关工作经验，口才伶俐，形象气质佳薪资福利:底薪加提成5000-20000元招工人数:1名导购员若干名福利待遇：每月休4天，春节有额外补助，过年红包等工作地址:安顺市老大十字

店长五官端正，形象气质佳，具有一定的管理经验，会基本办公软件操作，有相关零售或服务行业管理经验者优先，具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，能够承受一定的工作压力。全面管理台球厅的日常运营管理工作，制定并执行营销策略，提供优质的顾客服务，负责员工的招聘、培训、考核及激励，定期分析经营数据。薪资福利:7K-10K招工人数:1名

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店长薪资福利:3800至4500元

学徒、店长带团队能力

电梯安装工，点包皆可7层7站

招聘需求：资料员2名、造价员一名要求：坐班，风能发电项目，主要是土建部分 工作地点：紫云工期：两年联系人：王工，同步工资：面议

招聘炒饭一名，工资4500元服务员一名，工资3500元地址:安顺东站农贸市场联系电话:

安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆

安顺西秀招水电

西安路烧烤店供吃供住4个半天休息 店长 7500（业绩绩效） 服务员 5000底薪打包员 5000（手头快出货问题少有提升）客服员 5000（服务用语 礼貌热情）。 电话：

深圳南山招店长，服务员多名，工资4000-7000，月休3+1，包吃包住，福利好联系

店长有上进心责任感！没经验有兴趣可培养，有服务行业经验者优先薪资福利:底薪+整店盈利分成；年底年终奖，满一年分干股同时可参与公司其他项目【兼职／暑假工可／长期】工作地址:乐昌市解放路15号铺（铁中对面）

管理工作经验者若有从事相关管理工作经验者可高薪聘请，具体面议。薪资福利:具体面议工作地址:通海县秀山镇北街47号（红鑫电器通印店）

招聘：店长、服务员、收银员薪资：面议服从管理、勤快、吃苦耐劳、心态积极、福利待遇好，（短期工勿扰）

家具店招，销售员，要求有一年以上销售经验，年龄25到45之间，

水果店营业员岗位职责：1，对门店水果进行陈列，打包，翻包检查。2，接待购买水果的客户，为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3，独立完成早班开门并做好外摆4，独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5，做好门店的客情维护任职要求：1，23岁到40岁2，形象气质良好，具有服务意识，需要有很强的亲和力3，做事积极主动，吃苦耐劳，服从上级安排4，想长期从事水果行业5，熟练使用电脑收银（不会可学有培训）不要暑假工，临时工工作时间及休息:早班:8点到18点，晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店，中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理

开朗活泼，勤快，有经验优先

招聘水果店营业员岗位职责：1，对门店水果进行陈列，打包，翻包检查。2，接待购买水果的客户，为客户导购、称重、收银和洗切装盒。3，独立完成早班开门并做好外摆4，独立完成晚班收档做好保鲜措施并关门。5，做好门店的客情维护任职要求：1，23岁到40岁2，形象气质良好，具有服务意识，需要有很强的亲和力3，做事积极主动，吃苦耐劳，服从上级安排4，想长期从事水果行业5，熟练使用电脑收银（不会可学有培训）不要暑假工，临时工工作时间及休息:早班:8点到18点，晚班:13点到23点每个月有4天休息加班有加班费有工龄奖吃住自理优先选择有潜力做店长的伙伴工作地点:大润发门口多彩果园店，中江首苑楼下多彩果园店晋升空间:营业员-三星员工-四星员工-店助-店长-门店合伙人或区域经理

安顺左右家居正在招聘导购，销售员工资保底3000加提成，具体到店详细了解，有做过销售家具的优先

前台开卡收钱交接班算账

年龄30岁以下，可以学修电动工具，园林工具，气保工具，汽油发电机等。只招普定县周边。

要求不高，勤快，肯学习，阳光！工资3000-5000，有提成！会玩抖音最好！

零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动，学习每个岗位（服务、收银、货品等）配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言，还需要精通各类零食产品知识，制定并执行店铺的销售策略，通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略，提升店铺的客流量和销售额‌2。同时，店长还需关注市场动态，及时调整进货计划，确保库存充足且不过多积压，以降低运营成本‌2。在员工管理方面，店长需选拔和培训优秀的店员，确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌

收银加简单的打扫卫生具体加联系方式咨询