营业厅店长 1.具备良好的销售和管理能力。2.能够处理客户投诉和问题。3.有责任心，能独立完成门店业绩目标。4.良好的团队合作精神，能激励和带领团队。1.负责门店的日常销售活动，确保业绩指标的达成。2.对店面进行管理和监督，包括库存管理、员工培训等。3.解决客户的投诉和问题，提供优质的客户服务。4.维护和更新店面设施，确保环境符合公司标准。 招工人数:1名

店长及贵州省康养中心的管理层 年龄要求20岁 - 60岁，有无经验均可，会统一培训。公司采用贵州的“苗推渗透法”，旗下中医馆专注于疑难杂症与亚健康调理，头疗技术针对多种疑难杂症。 薪资福利:业绩提成，目标薪酬:10000 - 20000元 招工人数:5人 工作地址:安顺市或贵州省内社区中医馆和医养中心

营业厅店长 1.具备良好的销售和管理能力。2.能够处理客户投诉和问题。3.有责任心，能独立完成门店业绩目标。4.良好的团队合作精神，能激励和带领团队。1.负责门店的日常销售活动，确保业绩指标的达成。2.对店面进行管理和监督，包括库存管理、员工培训等。3.解决客户的投诉和问题，提供优质的客户服务。4.维护和更新店面设施，确保环境符合公司标准。 招工人数:1名

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

店长 薪资福利:底薪3100＋提成，月均薪资4000 - 10000，购买商业意外保险，优秀人才薪资可面谈调整 招工人数:1名 工作地址:凤凰山凤凰学府对面商铺，宏牧隆.羊奶梦工场

直接店长

店长 对工作积极热情，吃苦耐劳。泡茶，调饮茶，日常茶楼卫生维护，(烟，酒，茶)销售 薪资福利:3500-4000，包吃住 招工人数:1名 上班时间比较忙，请打电话，不要 工作地址:小十字古文化街

营业厅店长/店员 薪资福利:底薪+提成+奖励（综合薪资5K - 8K）；享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日；良好的培训机制与晋升空间；年节福利、优秀奖、年终福利、工龄奖、体检福利、员工生日、聚餐、团建等；试用期一个月；全勤奖

招聘启事 安顺微养家健康管理有限公司 招聘：店长 1名 要求： 年龄: 25——50岁 - 具备中医药专业知识，中医、中药、康复理疗等相关专业优先 - 有门店管理经验，沟通能力强，有责任心 - 热爱健康养生行业，服务意识好 职责： 负责门店日常运营、团队管理、客户服务及养生项目专业指导 待遇： 薪资面议，底薪+提成+奖金， 工作地点：安顺大润发国际广场店 有意者请联系：[电话】

女装店长，有一定的工作经验

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【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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店长 身体健康，诚实负责，勤劳踏实，为人热情，有团结精神 薪资福利:5000➕面议

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岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

顶云高速路招营业员2人。 1.具有高中及以上学历，年龄在33周岁及以下 2.遵纪守法(出具无犯罪记录)，诚实守信，有职业操守，无不良记录，具备较强学习能力、实践能力、沟通协作能力、团队合作精神和敬业精神 3.身心健康，能适应倒班工作 4. 蔡先生：

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岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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