【岗位职责】 1、全面主持店面 （公牛王者鞋业的管理及销售工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、 商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督考核导购的工作表现，实时反应员工动态，并对员工进行培训。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 【任职要求】 1、有鞋服行业店长店助工作经验优先，具有较强店务管理工作。 【薪资详情】 1、薪资范围：保底4000 2、发薪日期：15日 3、奖金补贴：加班费，工龄奖，激励奖金

招聘 畅培优羊奶店诚聘店长一名，业务员数名！综合工资3000+奖励 优秀员工转正，公司可帮买社保。不用上晚班。电话☎

美甲美睫师店长 有责任心、耐心、2年以上经验优先，90 - 00后，学习适应能力强可放宽要求；能根据顾客需求的款式作出满意的款式、使用打磨机(卸甲包)卸甲、完成甲片本甲常规款式、甲片本甲建构、贴钻堆钻等。工作时间：早班10:00 - 19:00，晚班13:00 - 22:00，没顾客可以提前下班，工作时间自由，空闲想啥就干啥 薪资福利:50%提成 + 好评奖励、综合月薪6k - 10k、能者多劳，上不封顶！月休4天，，不拖欠工资 不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角 D 工作地址:贺州钟山

招聘：钟山华为体验店店长 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2. 带领团队提升销售业绩，达成销售目标； 3. 维护良好的客户服务，确保顾客满意度； 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统，提高工作效率； 5. 遵守公司规章制度，无不良记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 能力业绩突出者，学历可放宽至高中/中专； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 抗压性好，适应高强度工作； 5. 责任心强，执行力高； 6.三年以上门店店长经验。

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8. 副店长；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘副店长1名，要求大专学历，月薪3001-5000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

KTV店长，主要管理人员

管店店长

工作内容 负责水果店整体日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点与损耗把控；做好顾客服务、活动落地，带领团队完成销售目标。 任职要求 有水果店 / 生鲜超市管理经验优先；沟通好、责任心强，会操作收银称重系统；能带团队，能适应零售轮班。 薪资福利 综合 6000元/月，福利完善，内部晋升 工作门店就近分配不仅限于职位地址！！！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

贺州市富川瑶族自治县招工地小工/杂工

招聘：应届生(五险) 薪资：4000-6000元/月 招聘：电气自动化设备技术员（应届生可） 薪资：4000-8000元，加五险，加班费另算。 岗位职责： 1. 协助电气设备的安装、调试、日常维护与故障处理； 2. 配合完成设备程序调试、线路检查、PLC基础操作等工作； 3. 按要求填写设备运行、维护记录，保障生产正常运行。 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先，其他专业优秀者也可投递 ****-30之间 2. 了解基本电气原理、电工基础，会使用常用工具与仪表； 3. 踏实肯干、学习能力强，有责任心，能服从工作安排； 4. 有电工证、实习经验者优先。 我们提供： • 稳定工作环境 + 带薪学习成长 • 基础社保/福利，专人带教 • 晋升通道：技术员→技术骨干→设备工程师 有意者请直接投递简历，合则约见。

招聘岗位：钟点工招聘人数：1工资待遇：10元/小时上班时间：11点到下午3点工作内容：汤粉，做堂食单，做外卖单，搞好店面卫生上班地点:贺州市八步区莲塘镇八达东路种子公司2、3号门面（）

贺州市富川瑶族自治县招贴壁纸

贺州八步有1万多平方瓷砖要贴有意者来电

招聘：展厅经理薪资：6000-8000公司：衢州和凌汽车销售有限公司职位福利：社保,单休学历：大专、工作经验：<1年职位详情：1.年度/月度展厅销售计划跟进和实施，保证完成销售目标；2.指导产品体验师按照标准销售流程开展工作；3.指定销售满意度阶段目标，负责销售满意度工作的实施和完成；4.负责营造良好的展厅销售氛围环境，确保硬件设施满足标准要求；5.执行厂家的销售/促销政策，执行厂家或销售服务商组织的各类活动；6.负责解决一般客户抱怨与投诉，配合解决重大客户投诉；7.收集并提供竞品促销.产品信息，参与销售政策和销售话术的制定；工作地址：衢州市柯城区衢州市汽车城

小区便利店门店店长

店长熟悉工作岗位流程，责任心强，服从管理。根据岗位定薪资福利:面议，根据店里情况定招工人数:1工作时间：下午3：30—夜宵结束工作地址:岳西南园天际大道29号（农商行对面）

【南昌红谷滩佰里鲜海鲜筹备招聘】现因开业筹备需要，诚聘以下岗位人才加入团队！店长1名，月薪6500-10000元；服务员3名，月薪4000+绩效及开瓶奖；海鲜水台2名，月薪5000-5500元；洗碗阿姨1名，月薪4500元，不住宿者优先。工作地点位于江西省南昌市红谷滩新区，欢迎有相关经验、责任心强、服务意识高的你来电咨询，联系电话：黄先生。期待与您携手共创美味事业！

招聘：花荄镇服装店店长（社保+两班倒）薪资：5000-10000元/月要求：有管理经验，做过服装销售有上进心，有亲和力、有团队精神、敢挑战工资待遇：浮动底薪+浮动提成、（工资4000–10000以上）买社保上班时间，早班：9:00到下午6:00晚班：12:00到9:00（两班倒）

招聘：生鲜营业员 薪资：3001-5000元/月 月休4天➕年休➕法定节假日休，入职即购买社保

招聘：医疗体验店服务员（底薪2500-3000+优秀奖加薪） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责 1. 负责医疗体验店产品陈列与整理 2. 为顾客提供专业的产品介绍与讲解 3. 协助处理顾客咨询与售后问题 任职要求 1. 具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉医疗产品知识，或有销售经验者优先

道石满意超市诚聘：营业员3名，要求 ，20-45周岁，身体健康，责任心强，有相关工作经历者优先，月休3天+法定节假日，待遇从优，有意向加入者请致电：（）

“蜜知道”蜂蜜水饮料招聘泰兴超市卖手临促： 一、岗位职责 负责超市内饮料产品试喝推广、样品摆放、试饮台清洁； 主动引导顾客试喝，简单介绍产品口味、活动优惠； 二、任职要求 年龄 18 岁以上，身体健康； 性格开朗、热情大方，口齿清晰，善于简单沟通； 三、薪资福利 100元/天（8小时），。 四、工作时间 2026年-，共5天： 上班时间：上午10：30-13：30，下午16：30-21：30，每天8小时 上班地点：泰兴超市八步店1人、钟山店1人 有意者请联系：彭先生（）

招聘：姐妹水果门店导购（餐补）薪资：3000-4500元/月姐妹水果有限公司因为业务发展需求，招聘开拓门店导购数名。要求有较强的语言表达能力，团队精神，责任心强，积极向上，性格开朗，善于沟通。待遇：底薪+提成+奖金+年终奖

招聘：熟手促销员 薪资：2700-5000元/月 岗位职责： 1.负责童装产品的推广与销售，主动接待顾客，了解孩子年龄、喜好及家长需求，推荐合适的童装款式、尺码及搭配，提升购买意愿。 2.负责童装的陈列、补货、盘点及退换货，确保货架整洁、库存准确。 3.协助超市开展促销活动（如折扣、满减、亲子互动），引导顾客参与并讲解活动规则。 4.解答顾客关于材质、洗涤、会员优惠等问题，维护良好购物体验。 5.协助完成库存盘点、补货及商品标签整理等日常运营工作。 6.收集顾客反馈与需求，及时反馈给店长，提升服务质量。 任职要求： 工作积极主动，能吃苦，能积极主动完成工作任务，有超市销售经验优先录用。

招聘：营业员薪资：1870-3000元/月昭平县酥香轩,2500-3000元,：6：30-下午4：00，月休2天，包吃，电话：

招聘：乳制品导购员（年终奖+免费培训）钟山，昭平，富川，西湾三县两区薪资：3000-6000元/月任职要求：1，有丰富的销售工作经验；2，善于沟通，有团队管理意识；3，愿意为自己的行为与团队的成长负责任，积极的上进心！4，店长薪资均收入过万，欢迎您的加入，一起战斗！岗位职责：1.销售产品2.合理分配工作，培养有潜力员工3.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。一经录用，待遇优厚！贺州现有多家连锁店，培训体系完善，发展空间大。晋升渠道：见习店长-初级店长-中级店长-高级店长-督导

韩快水果超市，现招聘收银员、销售员，年龄18-45岁，有销售经验优先，工资:3650元+高额提成 有意向者联系:（）

招聘：百佳福防损 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：百佳福防损员** **职位类型：零售/安保类** **职位描述：** 1. 负责门店日常防损工作，包括商品防盗、监控巡查及异常行为识别，确保门店资产安全。 2. 检查进出货物与单据的一致性，防止商品流失或违规操作。 3. 维护门店秩序，及时处理顾客纠纷或突发事件，保障购物环境安全。 4. 协助执行公司防损制度，定期盘点库存并上报损耗情况。 5. 配合门店其他部门工作，提供必要的安全支持。