美甲美睫师店长招聘全职，工作时间早班10:00-19:00、晚班13:00-22:00，没顾客可以提前下班，工作时间自由，空闲想啥就干啥，经验要求有责任心、耐心、2年上经验优先，90-00后，学习适应能力强可放宽要求，技能要求根据顾客需求的款式作出满意的款式、打磨机（卸甲包）卸甲、甲片本甲常规款式、甲片本甲建构、贴钻堆钻等，福利待遇50%提成+好评奖励、综合月薪6k-10k、能者多劳，上不封顶，月休4天，工资15天一结算，不拖欠工资，不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角。D，贺州钟山

呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间，寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角，终日萦绕芬芳，工作松弛又治愈 主要工作内容： 1．接待到店顾客，礼貌热情服务，传递温柔的氛围价值 2．讲解各类香型特点，根据顾客喜好、需求推荐适配香调 2．协助客户完成DIY调香体验，打理门店货品与店内环境 3．统筹门店日常运营管理，做好门店服务与业绩主动维护门店形象，把门店当成自己的事业用心经营 岗位要求： 性格开朗有耐心，热爱香氛，拥有销售／门店管理经验优先 善于沟通协作，共情力强，用心对待每一位顾客 高度有责任心，主人翁意识强，能够把门店当作自己的事业打理 具备团队协作能力，懂得配合团队共同经营发展 有无调香经验均可，全套岗前培训 展 我们提供 底薪＋提成绩效，多劳多得 简单温暖的团队氛围，相处自在 商场室内门店，舒适稳定的工作环境，不受天气影响 能够学习专业调香知识与香氛门店运营技能 节日礼品＋随机小聚会 新店筹备中，预计9月中旬正式开业 热爱香气，想要一份浪漫且具备成长空间的事业？ 快来加入我们！ 有意向私信／评论区留言

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招聘：店长薪资：3001-5000元/月昭平县猛火英雄烧烤餐厅,招聘店长一名，有一年餐饮店工作经验以上，电话：

管店店长

KTV店长，主要管理人员

美甲美睫师店长有责任心、耐心、2年上经验优先，90-00后，学习适应能力强可放宽要求。根据顾客需求的款式作出满意的款式、打磨机(卸甲包)卸甲、甲片本甲常规款式、甲片本甲建构、贴钻堆钻等薪资福利:50%提成十好评奖励、综合月薪6k-10k、能者多劳，上不封顶!月休4天，工资15天一结算全职，早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00，没顾客可以提前下班，不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角工作地址:贺州钟山

销售店长1、具备3年以上销售管理经验，6人或以上团队的管理经验；2、全日制本科及以上学历优先，专业不限；新能源汽车或其他高端汽车品牌行业背景优先，具有客户或市场资源优先；3、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；4、具有门店运营体系建设的实践经验；5、具有门店团队搭建至运营的全周期项目经验；6、具有处理复杂门店事务或突发事件的经验；7、具有商场/物业等外部机构关系维护的经验；8、对小鹏汽车品牌/产品/文化高度认同。1、负责门店的销售业务，领导团队达成销售目标；2、负责门店的日常运营管理，包括团队的培训、销交业务协同合作；3、负责门店日常运营管理，对坪效、人效、满意度、客诉处理等负责；4、负责销售团队搭建及培养，对销售团队人员的管理、培训、发展负责；5、负责内外部的关系维护、资源协调，区域内客户关系运营及维护。薪资福利:月薪10000-20000元招工人数:1人工作地址:贺州市八步区横二路与发展大道交汇处东南侧展厅（八步区古柏生态科技园贺州汽车城内）

招聘：店长薪资：6000-7000元/月职位描述:有1年以类似工作经验，本地资源充足，懂得店流程的运营。任职要求:善于表达，有团队合作意识。公司名称:富川舒逸阁养生保健馆联系人及联系电话:何地址:广西自治区贺州市富川自治县富阳镇园区广场东路11号

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁规范、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备及POS系统者更佳

西湾自建房贴砖工程招聘小工1名，男女不限。工作内容包括拌砂浆、打杂及配合师傅完成辅助工作。工期约十多天，每天工作8小时内。待遇为包中餐，工资需面议。要求应聘者熟悉相关工作，做事勤快，有经验者优先。有意者可来电报名。

招聘A2司机1名，薪资高且发放准时，工作内容为跑珠三角往返路线，熟悉拉钢筋、废铁者优先。有意者可前往贺州市信都桂鑫咨询。

招聘员工顶班人员，工作时间为半个月左右。有意者可报名。

诚招（贺州城区）两名洗车工：1.基本要求:年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录，持C1有效证件，退伍军。2.工作内容：面议3.工资待遇：面议。4.其他信息：面议联系人：廖经理

本地大型重点企业诚招两名洗车工：1.基本要求:年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录，持C1有效证件，退伍军。联系人：廖经理

本店诚聘店长一名，4000起步，上不封顶；地址，上城悦府东门；电话，

清河店铁拳健身房急招|店长女士(兼直播)保洁员（每天工作6个小时）干净利索，年龄不要太大，工资面议♡要求:有健身房管理经验，敢上镜，表达好，懂销售，热爱健身;有直播经验优先♡薪资:底薪+绩效+门店提成+直播业绩提成，上不封顶♡福利:免费健身、节日福利、团队激励地址:（原老北国电器）现在的海尔旗舰店三楼联系:

店长薪资福利:工资面议

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

招聘：导购员薪资：1870-3000元/月昭平太子家居,太子家居现急招导购,有工作经验者优先,电话：

招聘：营业员薪资：1870-3000元/月昭平县酥香轩,：6：30-下午4：00,月休2天,包吃,电话：

1. 顾客服务：热情接待每一位顾客，了解顾客需求，提供专业的水果建议和购买指导。确保顾客在购物过程中感到满意和愉悦。 2. 商品管理：负责水果的陈列、摆放和保鲜，确保水果的新鲜度和质量。定期检查库存，及时补充缺货商品，避免断货情况发生。 3. 销售推广：根据店铺营销策略，参与促销活动，推广新品或特价商品，提高店铺销售额

赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！

招营业员年龄，20—50岁月薪3000-3800月休,工作时间，8点至6点半～包吃，要煮中餐。电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

店员 有盘发经验优先，16-30岁。工作9小时，月休3天，上班工作轻松氛围好年轻老板好相处不会紧盯工作无压力感 薪资福利:2200底薪+提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:建设中路262号快乐零食楼上4楼 有意向的请打电话联系

招聘：食百营业员薪资：2800-35001.*性，年龄25至**岁，初中以上文化，身体健康，性格开朗，有超市相关工作经验者优先；2.工作认真负责，责任心强，有良好的服务意识，热情接待顾客，耐心解答顾客咨询；3.负责商品日期的排查，检查临期、破损、漏气商品，及时登记下架；4.保证商品一物一签，价格准确，及时更换活动价签；5.负责食品，日用百货的到货验收、上架、排面整理、摆放，保证货架饱满，陈列美观整洁。

泰兴超市铜锣湾店在广西贺州八步区招聘肉禽和防损钟点工，工作时段分别为6点到10点和8点到的工作时间段及下午至的时间段，地址位于铜锣湾商业广场内，由陈经理负责招聘。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 学习并掌握销售策略、客户服务标准及业绩分析方法 3. 参与顾客接待、投诉处理及会员维护，提升客户满意度与复购率 4. 跟进销售目标达成情况，定期提交经营分析报告与改进建议 5.接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1.学历不限，有零售、餐饮或服务业管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3.有责任心和团队协作精神，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 认同企业文化，有志于在连锁品牌中长期发展