收徒手法高超能把身体各各穴位打开

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

负责店内日常，有销售经验的优先

养生会所

招聘通讯品牌官方直营店店长，店助，体验顾问，品牌运营经理，新媒体运营，售后客服，售后工程师。每个岗位都在招呢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络按摩或理疗服务，根据个体差异制定个性化调理方案 2.规范操作各类按摩手法（如揉、捏、推、按、点、拍等），严格遵守卫生与消毒规范 3. 主动了解顾客健康状况及需求，做好服务前评估与服务后回访，提升客户满意度与复购率 4.配合门店完成日常运营支持工作，包括环境整理、器械保养、耗材管理等 5. 积极参与公司组织的专业培训与技能考核，持续提升服务水平与职业素养 任职要求： 1.服从管理 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心倾听并细致观察顾客状态 3.身体健康仪容整洁，具备基本卫生习惯与职业操守

为客人提供踩背服务，轻松不累，适合新手小白一说就会，简单垂直

招聘：护理副院长 薪资：7001-10000元/月 购买社保。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心

36、✅【广西百色】厂区土建安全员，薪资7000-10000，联系

广西方耀物业服务公司因业务发展需要，公开招聘消防监控操作员若干名，诚邀责任心强、行动力佳的你加入。 一、招聘岗位 1.消防监控操作员若干名 2.年龄25-55岁身体健康，无色盲、无听力障碍等职业禁忌症；责任心强，处事冷静，具备良好的应急反应与沟通协作能力。 二、岗位职责 1.实时监控与轮班值守，熟练操作火灾自动报警系统、消防联动控制系统等设备 2.设备巡检与维护：按日、周、月周期开展设备巡检，检查消防水泵、应急照明等设施状态，做好清洁保养；发现故障及时上报并跟踪维修，保障设备完好。 3.应急协同配合相关部门：火灾等紧急情况时，通过监控系统提供火情信息，协助引导人员疏散，配合救援队伍开展工作。 三、任职要求 1.持有有效的消防设施操作员职业资格证书。 四、待遇面谈：4500（含社保） 五、联系方式 黄经理 工作地点：靖西市

营业员初中以上学历，性格开朗，形象好，有服装销售经验者优先，，工作年限1-3年。工作时间：早班9：00-15：30/晚班15：00-22：00薪资福利:底薪2000+个人提成+工龄工资、年休48天，节假日加班两倍工资招工人数:2名工作地址:田阳区解放中路1号

送货司机C1以上驾驶证，驾龄2年以上，有相关工作经验优先录取；工作年限1-3年，学历不限。田阳春兰家电城招送货司机薪资福利:3000-6000元招工人数:1名工作地址:田阳区田州镇民权街45号

养发师新手/熟手1.五官端正，学历不限；2.你可以没经验，但要有一颗上进的心，一颗喜欢做美容的心；3.吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的个人素质。田阳阳光三期法尔加头部康养招聘养发师新手/熟手薪资福利:底薪2500+提成招工人数:5名

新人也可以易上手，做眼部护理，按头，按肩 年龄要求18到35岁，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全的健康调养服务，包括但不限于经络调理、亚健康干预、体质辨识等基础保健操作 2.严格执行盛庭健康服务标准与操作流程，确保服务品质与客户体验一致性 3. 主动了解客户需求，提供个性化健康建议，并配合团队开展健康知识普及工作 4.做好服务记录与客户档案管理，定期反馈服务效果与改进建议 5.积极参与公司组织的培训学习，持续提升专业能力与服务素养 任职要求： 1. 对健康养生事业有热情，认同盛庭“传播健康、传递爱”的企业使命与价值观 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，服务意识突出 3.身体健康，形象端正，能适应SPA会所工作环境与服务节奏 4. 有相关保健类岗位经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，愿以“学校化、家庭化、军事化、事业化”四化理念共同成长

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

养生馆招聘员工 要求有养生知识基础 说话有亲和力 工作认真有责任心者 年龄60以内 上午7.30--下午5点 工作地址中山家园附近

大连新店• 2026全新起航 新店诚聘 ▪ 专业售前美容师 （2名） ▪ 专业售前导购 （2名） ▪ 专业售前保健 (2名) 我们提供 ● ✅ 开放包容的成长环境 ● ✅ 清晰透明的晋升通道 ● ✅ 并肩作战的暖心团队 ------ ✦ 立即行动 ✦ ------ 咨询电话： 工作地点：大连

店长 有1年+门店管理经验优先。统筹门店运营 薪资福利:2300-提成+绩效 招工人数:1名 工作地址:田阳广场二路依目了然

招多名熟手技师，工资面议，多劳多得，要求40之内，五端好才行

公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！ 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先，建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心，长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶，做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好，团队氛围轻松，老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找：小梁哥

招聘：销售员/业务员 湖南口味王集团驻广西隆林和办事处，现招市场督导，和储备业务员多名有销售经验者优先，军男女不限，（自备交通工具），熟悉市场后转做业务员，（做业务员需要交），年龄26一40岁，工资面谈 ​李经理

湖光苑社区食堂，招聘有经验活泼开朗有责任心服务员3名，工资3500—3800元，休息两天， 店长一名3800—4000元，休息两天，联系方式150****1306李

招聘招聘！！！重要的事情说三遍 炸串工: 1名 （面议） 店员：1名 （2200-2500） 酸野卖员：1名 （2500-2800） 店长：1名 （面议） 其余具体的情况，面议 地址：环岛路十字路口炸串店 1.不画饼，工作氛围好，老板年轻，好说话！ 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.时间： 夜市：18:00-2:00 酸野：11:00-23:00（中途有休息） 每月休息2天 4.我们需要有爱心，耐心，细心的你 新手小白都可以上手，不会的可以教。（男女不限） 联系方式：（）

招聘：储备干部 工作内容： 大专以上学历，善于沟通，组织领导能力强，有强烈的责任感，熟悉超市工作流程，有2年以上超市相关管理工作经验。

店长 具备一定的营销能力，有管理经验者优先；有无手法基础均可，更看重综合能力与责任心。 薪资福利:薪资待遇面议。 工作地址:田阳区广场二路

门店销售店长 有销售经验优先 薪资福利:底薪2500+提成，上班时间：上午10:00-12:00，下午14:30-18:00（每周一公休，法定节假日按国家规定休息） 招工人数:1名 （号:） 工作地址:百色市田阳区田州古镇

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.大专及以上学历，对工作充满热情，愿意与团队共同成长