
店长
蓝店长(非诚勿扰)
2:南宁兴宁区 吾悦广场附近 排档 诚聘
切配一名 4000—4500
服务员 2 名 3500
洗碗大姐 1 名3500
要求:两班制 能接受夜班 月休四天 节假日补休 包吃不包住。
详细联系电话:(李店)
广西南宁招聘:店员薪资:2000-3000意尔康体育招聘导购数名:底薪➕全勤➕提成➕其他奖
2000-3000元/月
店长1-2人月结
招聘:店员
薪资:2000-3000
意尔康体育招聘导购数名:底薪➕全勤➕提成➕其他奖励。
店长1名:底薪➕全勤➕提成➕全店提成。上班7个小时,月休3天
广西南宁OPPO广西零售管培生1、2026届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先
7000-9000元/月
店长6-10人月结
OPPO广西零售管培生
1、2026届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先;(2025届毕业生可投)2、热爱学习,善于思考,成绩优异,有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先;3、积极主动,有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神;4、具备强烈自驱力,渴望成功。【培养路径】阶段一:体验顾问(3个月),在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标,开展推广活动,融入团队;阶段二:店长助理(6个月),通过优质店长带教学习门店经营管理,如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等;阶段三:体验店店长(12个月),独立负责门店经营,实战中提升门店管理能力,对业绩目标负责,逐步成长为独挡一面的优秀店长;阶段四:二级体验店片区主管(1 - 2年),参与到高级门店/旗舰店管理工作,负责片区业务管理,对接客户,并达成片区整体经营目标;阶段五:二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理,统筹二级体验店工作或省公司相关部门,成为专业领域高级管理人员
薪资福利:入职起薪7 - 9k/月,薪酬结构:80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴,调薪规则:每年1 - 2次调薪机会,每次调薪幅度500 - 1000元,享受带薪年休假5 - 8天,每月团建、每年年会表彰,享受社会保障(五险一金),节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包,享有年度免费体检
招工人数:10人
工作地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼
南宁武鸣区店长有一定的行业管理经验,能吃苦耐劳,年龄要求:30-45岁。负责门店所有收入、
3500-5000元/月
店长1-2人月结
店长
有一定的行业管理经验,能吃苦耐劳,年龄要求:30 - 45岁。负责门店所有收入、支出资金的管理,参与日常店内工作;制定各项经营指标,商品进销存及结构管理;查对、核实门店员工每月考勤,汇总、制定员工工资表;每天查对供应商验质单据,协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额;严格把关收货、退货流程,确保门店收货、退货商品准确无误;审核验质单,配送单等,做到账账相符,准确无误,发现问题,及时更正;严格控制各项成本,降低损耗,及时处理顾客投诉意见。
薪资福利:3500 - 5000元/月
招工人数:1人
投简历邮箱:
工作地址:武鸣区大家育才未来学校北侧121、122号铺面
南宁宾阳县门店主管从事过相关服务行业及管理工作。每天工作8小时薪资福利:3500-8000
3500-8000元/月
店长月结
门店主管
从事过相关服务行业及管理工作。每天工作8小时
薪资福利:3500 - 8000元/月,单休,享国家节假日
()
工作地址:宾阳县黎塘镇建设路
店长1-2人月结
阿布都新疆美食
店长 1名 工资面议
领班 3500一3800
服务员 3200
月休4天十节假日补休十提成十工龄(半年60,三年封顶)
地址:青秀区中泰路
李总
店长
老意法3楼3306高薪招聘:
✅店长1名:形象气质佳、综合能力强,有多年店长经验,有一定的搭配审美能力,有客户资源
✅金牌销售1名:皮肤白、气质佳、穿版好看,销售能力强,身高160-166cm,100斤以内,能穿s码,韩系风,3年以上意法销售经验
薪资:底薪+餐补+全勤+个提+个人达标奖金+团队达标奖金+每日达标奖金,综合收入15k-30k
请联系☎
()
店长月结
招聘:定制家具店长
薪资:8000元以上/月
1.制定并分解店面销售任务,带领团队完成销售任务2.负责店面的日常管理,有良好的沟通协调能力和团队精神3.三年以上定制行业管理经验
装卸工
海天云仓(顺丰丰泰产业园)招长期工15名,管理组长2名,批量打包10名,装卸员3名,计时计件,综合薪资5000-6500,有意者电联邓生 面试时间上午10点半,下午13点半,另招卸货组一组,计件计吨,所有岗位欢迎大家积极推荐
控制柜月结电工证
招聘:物业电工
薪资:4000元以上/月
岗位要求:1、中专/技校及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统等相关专业优先。2、3年以上物业相关工作经验,熟悉物业管理流程者优先。3、责任心强,安全意识高,能适应紧急抢修、夜间值班等工作安排。4、年龄一般不超过45岁,身体健康,无恐高症、色盲等职业禁忌。5、熟悉低压配电系统、照明线路、电气控制柜的安装与维修,具备独立排查和解决电路故障的能力。6、了解物业常见设备(如电梯、水泵、消防报警系统)的电气原理及维护要点。7、能熟练使用万用表、兆欧表、电焊工具等专业设备。8、有弱电系统(如门禁、监控、网络)基础维修经验。9、熟悉智能化楼宇系统(BA系统)操作。10、持有电工操作证(低压及高压),持有电工等级证(高级)者优先。11、具备电梯维修证(T证)、中级消防设施操作员证等证书者优先。
机械维修工月结
招聘:维修工程师
薪资:8000元以上/月
1.本科或以上学历2.医疗器械维修、生物医学工程、计算机、电子工程、自动化等相关专业3.对公司服务的医疗器械进行安装调试,保养维修,处理客户保养及维修问题,并负责跟查直至问题解决。4.有良好的心理素质,能吃苦耐劳,认真敬业,可接受加班及适应出差。5.学习能力强,语言表达能力和动手能力强,有强烈的责任心和良好分析问题解决问题的能力。6.有一定的英语阅读能力。7.有维修经验者优先。试用期结束能独立开展工作后,年薪10万起。
实验员月结
招聘:高压试验员、继保试验员
薪资:8000元以上/月
聘请35kV~500kV电压等级高压试验、继保试验持证人员。要求:1、高压试验员2人、继保试验员1人。2、大专及以上学历(工作能力突出者可放宽条件)。3、全职(正式入职时间可面谈)。4、电力主网、配网、光伏及风力发电等,工作经历3年以上。5、吃苦耐劳,服从安排。其他:1、工作地点跟随项目,包吃住。2、购买五险。3、休假可根据项目调整。联系电话:王先生
施工员月结
招聘:工程施工员
薪资:6000元以上/月
1、熟悉施工图纸、设计说明、相关技术规范及标准图集,参与图纸会审,并进行技术交底。2、参与编制施工组织设计和专项施工方案,并负责具体实施。3、计算工程量,提取材料需求计划,为预算和采购提供数据支持。4、有5年相关工作经验。5、有施工员证。6、有二级建造师证者优先。
店长厨师长
城东中惠万达、城北万达
就叫小火锅诚聘:
店长2名:工资8000-10000
年龄:30-40岁
负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,提升团队专业能力和工作积极性。
营造积极的工作氛围,关注员工情绪和职业发展,培养骨干人才,降低员工流失率。
厨师长2名:工资8000-10000
年龄:35-50岁
岗位职责:
①出品管理
②原料管理与成本控制
③人员管理与团队建设
应聘电话:
地址:青海省西宁市城东区南门大世界。
店长工地学徒工
急招徒弟
做我徒弟我来宠
因公司快速发展,需要招大量徒弟,不要求学历,只要求勤快,本人亲自带,工资8000-50000,上不封顶,想拿多少自己决定
0投资
可培养成管理层,只要你有想法,顺为的舞台足够大,
经理-店长,城市负责人
迷茫的,想改变的,求发展的,找我绝对不会错,将来的你一定会感谢现在自己的选择
联系杨老师
店长
✌
招聘区域:北京,北京,北京
岗位:综合院长1名
半销售2名(会修脚优先)
销售老师多名
☎
感谢朋,家人们帮忙招招人
店长理货员收银员
店长
长期稳定至少要3个月。男女不限,有经验者优先。收银和理货
薪资福利:店长4500/月、次月15号发工资,全勤+提成+补贴
上班时间:轮班制、8:00 - 17:00、13:00 - 22:00、14:00 - 23:00,月休3天
工作地址:白燕路零食有鸣
新疆伊犁招聘招店长一名保底三千加提成每月四天休工作地址开发区假日风景一期北门联系方式
3000元/月
店长1-2人月结
招聘
招店长一名
保底三千加提成
每月四天休
工作地址开发区假日风景一期北门
联系方式
收银员
2000-3000元/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
每个班次八小时,加班有加班费。每月有100网费补贴,工资2600+200全勤,试工两天会有人带,试工两天有餐补,满三个月加100工资。
要求:长相清秀,礼貌微笑服务,健谈,至少做满三个月以上。
不招兼职暑假哦!!!
要化淡妆
面试时间:到店面谈
地址:诺克萨斯富源店(带妆面试)
理货员1-2人月结全职兼职
工作内容:打包外卖订单上的货品
货品归类:生鲜蔬菜
工资:3000-4500每月15号发工资月休4天
年龄:18-45
早班:8.00到18.00
晚班:14.00到23.30
上班时间内包餐食
促销员日结
“餐餐想”榨菜促销员招聘
工作日期:
3月21-22日(周六、日),共两天
工作时间:9-12点 + 16-21点(18-19点休息一小时)
活动地点(1人/店):
1、广百家江南万达店
2、广百家玉洞店
3、广百家龙湖店
4、星港瑞和店
5、家广福南棉店
--------------------------
工作内容
试吃、引导顾客购买
(维护产品陈列,品牌形象)
--------------------------
工作要求:
①首次做需线下培训
(培训地址:永和桥头,雅里商业中心,培训约1小时)。
②因个人原因违反公司规定/被商场投诉/,。
③水印相机打卡,请提前下载好软件。
--------------------------
工资发放:120元/天+提成,活动结束一周内发放至银行卡。
,20-50岁,需有叫卖促销经验,可连续做的优先。
报名方式:刘先生(同)
店长1-2人
OUTDOOR专柜招聘
【岗位】店长1名
【地点】东盟盛天地B7号楼L1-07
【岗位要求】
1~3年店长管理经验,店铺日常工作管理,销售能力强,目标管理,卖场陈列管理,执行力强,团队意识强。
【薪资待遇】
底薪+提成
联系方式☎(罗女士)
营业员收银员
招聘!招聘!招聘!
岗位需求:
收银员:数名
营业员:数名
待遇:底薪+全勤奖+工龄奖
地址:横州曹村路口亿家福超市
亿家福超市欢迎您的加入!
诚聘热线☎:
店长
招聘:店长
福利待遇:月休3天,节假日三倍工资,团建活动。
工作内容:全面负责门店日常运营管理;员工排班;卫生清洁监督;库存盘点。
工作要求:25-35岁,责任心强,执行力强,细心,耐心,抗压性强,有处理突发问题的能力,有相关工作经验者优先。
广西南宁OPPO广西零售管培生1、2026届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先
7000-9000元/月
店长6-10人月结
OPPO广西零售管培生
1、2026届毕业生,本科及以上学历,理工类、营销类专业优先;(2025届毕业生可投)2、热爱学习,善于思考,成绩优异,有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先;3、积极主动,有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神;4、具备强烈自驱力,渴望成功。【培养路径】阶段一:体验顾问(3个月),在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标,开展推广活动,融入团队;阶段二:店长助理(6个月),通过优质店长带教学习门店经营管理,如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等;阶段三:体验店店长(12个月),独立负责门店经营,实战中提升门店管理能力,对业绩目标负责,逐步成长为独挡一面的优秀店长;阶段四:二级体验店片区主管(1 - 2年),参与到高级门店/旗舰店管理工作,负责片区业务管理,对接客户,并达成片区整体经营目标;阶段五:二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理,统筹二级体验店工作或省公司相关部门,成为专业领域高级管理人员。
薪资福利:入职起薪:零售管培生7 - 9k/月,财务6 - 8k/月,研究生薪资适当上浮;薪酬结构:80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴;调薪规则:每年1 - 2次调薪机会,每次调薪幅度500 - 1000元;享受带薪年休假5 - 8天;每月团建、每年年会表彰;享受社会保障(五险一金);节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包;享有年度免费体检,保障身心健康。
招工人数:10人
工作地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邕宁店长急招在线招聘信息,主要招聘南宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。