招店长 要求：有责任有上进心，有独立运营和控场能力，有较强的沟通能力，会外贸英语口语 地点：十三行桨栏路 联系方式：（）

组长 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常运营，人事招聘，制定门店销售计划，处理门店日常事务 薪资福利:3200-3500，底薪+奖金+技能培训+晋升福利+工龄奖 工作地址:徐闻内村园路口

地址:赵一鸣零食店(赤坎区医院东路278号) 1.岗位:店员 薪资：2.8K-4K 年龄:18-35周岁 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 工作内容:负责门店日常收银理货 2.岗位:副店长 薪资：3.2K-4.5K 年龄:20-38周岁 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 工作内容:副店长协助店长教员工及 处理物事务。负责门店 日常收银，理货。 3.岗位:店长 工资:3.4K-6K。 年龄:25-35周岁， 要求:工作认真负责吃苦耐劳 有零售行业1年以上 有零售行业店长经验优先 工作内容:负责门店日常经营及员工管理。 有意向者电话咨询。

招聘：小米汽车店长 薪资：4500-8000/月 任职要求：1.新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于5年，其中管理经验不少于2年，有初创团队搭建经验者加分；2.优秀的团队合作和沟通能力；3.极强的自驱力、学习能力；4.优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分；5.持有有效中国驾照（C1及以上），有2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

店长 工作地址:湛江

一、工作职责： 1．依据公司年度工作计划，分解季度、月度业务目标，制定业务计划，并执行、落实公司政策； 2．负责业务部门的销售业务，进行客户开发、维护、商务谈判况，提升市场覆盖率； 3．熟悉市场动态、价格行情，掌握市场分析和研判，预测商品销售数据，优化库存管理； 4．负责供应商、客户的考察、洽谈和合作，跟踪业务执行情况，管理业务风险，保证符合公司要求及规定； 5．负责跟进所负责业务部门的货款回收、催收，确保货款安全回收。 二、岗位要求 1．中专及以上学历，有水产、禽蛋、冻品等相关行业工作经验优先； 2．有1年以上渠道销售业务工作经验优先； 3．懂驾驶，可接受出差。 三、应聘条件 1、符合法定代表人 2、会听，会讲雷州话

岗位名称：管理培训生（MT）;零售管理团队成员;门店副总（通过MT项目培养） 岗位要求：1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神。2.较强的沟通能力和执行能力。3.可接受工作地调动，愿意投入时间和精力进行轮岗学习和实践。 薪资待遇：月薪45006000元，具体薪资根据表现和能力评估而定。

招聘：家政业务店长 薪资：4000-6000/月 有业务经验。

领班 工作责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责超市内岗位工作，听从店长安排。 薪资福利:2700 - 6000元 招工人数:多名 工作地址:徐闻县

招聘：小米之家门店店长 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有1年以上零售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.具备连锁行业运营管理专业知识； 4.极佳的经营分析能力、沟通协同能力以及计划与执行能力。

湛江高铁北站招聘卫生清洁工，要求年龄40岁以上，提供医保社保，最低工资保障，联系人为黎主管，具体职位信息可联系广东湛江本地相关渠道了解。

招C1C2驾驶员配送司机 工作内容：负责快消品，生活用品，百货等仓库配送。 【岗位要求】 1.年龄20-55岁，C1本，（未满实习期只跑市区内不上高速）驾驶技术娴熟；　 2,、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳、责任心强。 3、要会用导航，有良好的交通安全意识。 4、新入职有老司机带，工作内容上手简单。 5、工资待遇：综合薪资8000-10000/月，（8-9小时配送时间，每天固定路线2趟，货源稳定）上班时间朝九晚六吃饭时间一小时 6、工作地址：茂名各区可就近安排出车，主要跑茂名-湛江-阳江粤西这带（方便照顾家庭工作家庭两不误.） 不需自带车

招聘：兼职厨房钟点工 薪资：90-100元/天 岗位职责：砍鹅、煎鹅、切菜、备菜等 工作时间：18:00-21:00 薪资待遇：13元/小时

招聘：兼职楼面钟点工 薪资：90-100元/天 岗位职责：炒鹅上菜、楼面卫生等 工作时间：18:00-21:00 薪资待遇：13元/小时

招聘：全职厨房杂工 薪资：3300-3800元/月 岗位职责：砍鹅、煎鹅、切菜、备菜等 工作时间：9:30-14:00，16:00-21:00（含两餐工作餐用餐时间，月休3天）

岗位名称：优秀导购；店长 岗位要求：1.40周岁以下；2.有相关商场女装工作经验；3.有冲劲目标感强，敢于挑战，有责任心，善于表达，性格活泼开朗。 薪资待遇：优秀导购薪资结构为底薪+提成，提成阶梯式，最高可达80%；店主薪资与店铺业绩和经营管理能力挂钩。福利待遇包括五险和法定节假日三薪。

招聘：副店长 薪资：4000-5000元/月 20-38，负责门店日常收银、理货， 协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先

招聘：店长 薪资：2500-3500元/月 有良好的沟通能力，口齿伶俐、性格开朗; 负责店面管理，每日出入货物, 整理商品，接待客户, 做事认真负责, 有销售经验优先。

招聘启事 版本一（简洁直接版） 本店急聘店长、店员、业务员数名！ 店长需具备门店管理经验，统筹日常运营；店员负责接待顾客、整理货品；业务员主打市场拓展、客户开发。 不限经验，带薪培训，薪资面议，福利优厚。 期待踏实肯干的你加入，共筑事业！ 联系电话：

岗位名称：店员；验光师；店长。 岗位要求：善于沟通；热情服务；善于学习，服从管理。 薪资待遇：底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，薪资范围30005000元，上不封顶。

招聘： 26年李锦记活动 门店：遂溪沃尔玛店 上班日期： 1月23，24，25，30，31日 2月1，2，3，4，5，6、7，8，9，10，11，12，13日， 工资：120元每天， 要健康证办入场，要有超市工作经验者，有意者联系：，梁小姐

湛江嘉荣超市世贸店招鱼肉部钟点工，有意向或者有推荐可联系陈小姐 （）

美团来单，按单上产品捡货

看店，会电脑。

1.基本素质与服务意识 亲和力与沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客进行有效交流，提供热情、专业的服务。 服务意识：具备良好的服务意识和责任心，能为顾客提供优质的服务体验。 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事协同工作。 2.工作经验 经验要求：岗位接受无经验者，会提供专业培训； 3.学历与年龄 学历要求：学历不限 年龄要求：要求年龄在18-32岁之间 设备操作：负责维护店面环境整洁，确保设备正常运行。 4.其他要求 形象气质：部分品牌或高端门店可能要求应聘者形象佳、气质好。 职业操守：工作态度积极主动，注重个人形象和职业操守。 适应能力：能够适应快节奏的工作环境。

招聘 廉江市城南佳强超市 招聘洗发水促销员1名 上班时间：12月26~31号 8：00-12：00 15：00-19：00 要求，有促销经验，懂手机打卡 待遇：120元一天，打本人银行卡 有意者请联系 梁生

24小时便利店 诚聘售货员:2名 中班通宵轮班上 半个月换一次班 工资面议 电话：罗小姐 地扯： 旧糖厂.万合隆广场！即二十五小旁

薪资结构：底薪2900元 (餐补贴200元、车费补贴100、全勤奖100元) 个人能力：销售提成 任职要求： 1.男女不限，20－35岁之间，普通话流利； 2.高中以上学历； 3.一年以上品牌专卖店销售经验，高端彩妆、服装类、奢侈品优先考虑； 4.热爱时尚行业，个人形象好、气质佳，工作热情、积极主动； 5.对销售行业有热情，做事灵活、善与人沟通、好学自律； 6.有良好的团队合作精神、具有亲和力、服务意识强 福利待遇：月薪：月均工资4000元以上（底薪+任务奖金+超额提成+星级考评），根据个人销售能力，上不封顶福利：社保+年终奖+任务激励奖+专业培训+职业晋升工作时间：每天工作8小时。

岗位名称：店员；副店长；店长。 岗位要求：店员：1.工作认真负责；2.吃苦耐劳；3.有零售行业工作经验优先考虑。 薪资待遇：店员薪资2.8K4K。岗位名称：副店长。 岗位要求：1.工作认真负责；2.吃苦耐劳；3.有零售行业工作经验或店长经验者优先。 薪资待遇：副店长薪资3.2K4.5K。岗位名称：店长。 岗位要求：1.工作认真负责；2.吃苦耐劳；3.具有至少一年以上的零售行业经验。 薪资待遇：店长工资3.4K6K。工作地点：广东湛江（赤坎区医院东路278号赵一鸣零食店）。

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长