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熟食店招聘店长月薪5000，每月15号准时发工资，绝不拖欠主要负责门店管理、货品管理、人员安排有餐饮、熟食经验优先，责任心强、能长期稳定工作有意者请联系：李总

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成上架、理货、盘点及库存核对等基础运营工作 3. 主动维护店面整洁与陈列规范，营造良好的购物环境 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

【您将要工作的职责】 1、接待并引导客户，达成销售目标； 2、熟悉门店产品的特点，价格和政策，一语中的打动客户； 3、管理所负责货品的陈列(及时盘点检查，补货，保证货品安全)； 4、熟悉门店开店闭店的工作流程，来货流程和库存管理，保证门店正常运行； 4、保持店内的卫生环境干净整洁，保持规范的仪容仪表； 6、配合店长做好店内的辅助工作。 【您需要具备的能力】 1、高中（中专、职校）及以上相关学历； 2、对待工作认真负责，积极向上、吃苦耐劳； 3、性格热情开朗、具备良好的表达能力和沟通能力； 4、认同企业文化，有主人翁意识，愿意同公司一起发展； 4、有相关销售工作经验者优先录用，年龄40岁以下。

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招聘：优秀店长薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标。2.组织团队开展销售目标分解与执行，推动业绩持续提升。3.带领团队完成产品推广、客户服务及现场氛围营造工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极乐观，声音清晰明亮。2.有责任心，执行力强，能够快速响应并处理各类工作事务。3.愿意接受公司提供的免费系统化培训，具备学习意愿与成长心态。工作安排：每月休息10天，实行上2天休1天的轮班制，工作节奏合理，兼顾生活与工作平衡。公司将提供完善的岗前培训支持，助力快速胜任岗位。

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