新城区新开【茶酒馆】招聘店长1名，收银1名，服务员1名，联系电话：

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民勤招聘优秀导购，快来加入我们吧！ 招聘岗位： 大东鞋店/达巴童装/淑时尚女装，店长\导购 任职要求：踏实能干，不限年龄，不限学历，干长期（1年以上）。非诚勿扰！ 工作地点:民勤城区内 ☎

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老鹅管（原雷台金羊宴台店）招收银3名，服务员若干名，工资3000到4500名元，工资可以上浮，形象气质佳，营销2名，直播营销2名，工资面议，厨师数名，工资4000到6千，可以教技术，临时工，假期工，保洁，都可以，有提成一径录用，享受带薪公休，工资面议，福利待遇优后，工资利索，热线，

150挖机找长干或替班司机，有想法的来电<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练，狭小场地能转开

要小工四人，

民勤公地找压路机，顶班师傅，<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前检查、收工收拾好<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 成品保护好、别弄脏弄坏<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好

找压路机顶班，<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握静压与振动模式的切换及碾压遍数、速度控制<br/>2. 有初压、复压、终压的工序与温度、厚度匹配认知<br/>3. 要沥青与水泥稳定层等不同材料的压实要点<br/>4. 有钢轮与胶轮在不同路段的选用与配合意识<br/>5. 需弯道、路口、井盖周边的碾压与避让操作

店助 年龄22-45岁，性格开朗，诚实稳重，有责任心，有耐心，懂服务，有团队合作精神，形象气质好，有导购经验或销售经验者优先，销售能力强者条件可适当放松 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金+（保底（半班制）年薪5-10万上不封顶 招工人数:若干名

店长 薪资福利:正式入职交社保

KTV主管 年龄在35岁以下。有一定的管理经验，有组织协调能力，善于沟通，拥有良好的团队合作精神 薪资福利:4000-4500 招工人数:2人 营业执照名称：本溪市，平山区麦莎地颤音乐会馆 工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市平山区麦莎KTV

招聘：店长. 薪资：5000.0-15000.0 职位详情： 水果经验优先，提供住宿

南阳各县域门店店长（就近分配） 1、具备优秀的门店管理能力和团队领导能力2、熟悉手机产品知识，有手机销售经验者优先3、出色的沟通协调能力和客户服务意识4、具备市场分析能力和商业敏感度。1、全面负责手机零售门店的日常运营管理工作2、制定并执行销售计划，达成门店业绩目标3、优化门店服务流程，提升顾客购物体验4、负责团队建设与人才培养，提升员工专业能力5、分析市场动态，及时调整销售策略 薪资福利:5-7K （），（）

武威市凉州区招木模

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嘉峪关核产业园招工条件如下 工人进场前到县或市人民医院做体检报告，必须要做的项目有：血型、血压、一般体检、尿常规、血常规、血糖、肝功、肾功、心电图，共九项缺一不可 1:进场前。 2:参加3-5天安全培训，培训后正常上班 3:年龄要求不超过54周岁，不超过49岁，无犯罪记录 4:木工370元，钢筋工330元，装修工330，瓦工330，普工260，每天10小时，加班另算 5:工资打个人建设银行1类卡，干满一个月后可支生活费，每个月1号，15号，一人最多支2000元 6:免费提供住宿，吃饭有统一食堂自费，一顿饭10块钱左右 7:冬施补助到2月9日，每天补助50，2月10日到3月3日为跨年补助阶段，每日补助200元，初一到初八每天补300

本人家中有一些剩余的木工活，需找木工一名联系电话

招聘店长一名，要求工作经验，工资面议。服务员2名，工资面议加全勤200。盘旋路土集市院子电话

甘肃武威找两个木工电话联系张老板

本店招聘店长一名，店员一名，，有餐饮管理经验者优先，活轻松，有意者到店详聊 地址:武威步行街

武威凉州招建筑木工

店长工作地址:凉州区田园牧歌休闲营地6000-7000元/月

店长 工作地址:凉州区赵一鸣食品店 5000-7000元/月

招聘：KTV主管（工资6000元+全勤+补助+绩效福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责KTV日常运营管理，确保各部门高效协作。 2. 制定并执行服务标准，提升客户满意度。 3. 组织人员培训，提高团队专业技能与服务水平。 4. 监督现场秩序，处理各类突发事件。 5. 管理物资设备，保障正常运转。 6. 与客户保持良好沟通，拓展业务渠道。 7.。 任职要求： 1. 具备丰富的KTV管理经验，熟悉运营流程。 2. 拥有出色的组织协调与沟通能力。 3. 能够有效管理团队，激励员工提升业绩。 4. 掌握良好的客户服务技巧，善于处理客户投诉。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，能推动业务发展。 6.有相关工作经验1年以上优先录用服从管理，熟悉部门的操作流程及标准性格开朗，对工作认真负责。