全面负责酒吧日常运营、人员管理与团队统筹；把控酒水库存、成本及环境卫生；制定营销活动，完成业绩指标，处理客诉，保障门店安全合规营业。

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工作内容 1. 统筹当班全店运营，管理前台、场务、卖品人员，缺岗随时顶岗。 2. 处理顾客投诉、现场突发事件，巡检消防与环境卫生。 3. 每日营收对账、卖品盘点，配合门店活动执行。 任职要求 有服务行业管理经验，沟通应变强，能倒班、节假日在岗。

岗位职责： 1.全面负责加气站日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象维护，确保符合品牌统一标准 5. 处理顾客投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

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（一）文创零售店长 1.岗位要求：1年以上零售门店销售管理经验；熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 2.岗位职责：负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。

酒店招聘1、酒店店长1名工作地点：甘肃兰州城关区项目属性:单体酒店薪资：8000+社保要求：精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。2、餐饮店长1名工作地点:甘肃兰州薪资:10000-12000要求:熟悉大型中餐营销运营流程，形象好，气质佳懂培训工作5年以上经验者优。联系电话：吴先生：

华为体验店手机店店长（1名）销售（2名）岗位要求1、20-35岁，身体健康；2、有较强的学习能力和团队合作精神；3、能吃苦耐劳、适应倒班工作及服从调配；4、1年以上同等岗位工作经验者优先。福利待遇1、；2、享受社保福利，带薪年度旅游及其他；3、通过目标管理、绩效评估，获得绩效奖金。工作地址海石湾金龙商城1楼华为授权体验店联系方式

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流理货经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.有零售行业经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习业务系统 上班时间：09：00-17：00 /14：30-22：30，每月休5-6天 兼职，短期工，未毕业大学生，勿扰谢谢！

餐厅值班组长18-35周岁，统招大专及以上学历；能适应倒班制的工作时间。值班组长薪资福利:综合薪资3500～5000元/月，包含基本薪资+季度绩效奖金；入职就缴纳五险一金；每日享受餐补；入职第一年即有10个工作日的全薪年假每周上六休一；倒班制：早班7～16，中班11～20，晚班16～25；其中用餐休息时间为1小时

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