招聘一名店长具备团队管理、销售。沟通表达强，责任心强，能抗压，有目标感。 主要负责接待客户有工作经验优先 薪资：面议（底薪+绩效+提成+奖金） 联系方式 工作地点福州

资深店长身体健康，有健康证可以提供无犯罪记录证明，能适应早晚班。薪资福利:试用6000｜转正6000-8000；免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天；享有年假/婚假/病假/丧假试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成工作地址:长乐机场门店

岗位职责: 1.保证弹珠堂店铺正常运营，完成领导安排的任务 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.整理豆子，烫豆 4.负责套餐的宣传推广，店铺活动运营工作 3.维护店面卫生，确保环境整洁 任职要求： 1.踏实肯干，眼里有活，对工作负责，人品好。 工作时间： 1.周休一天，工作时间10：00-22：30 2.工资发放日每月15号。 薪资福利: 底薪+满勤+绩效+各种补贴 综合薪资4000-8000 25-35岁 性格:灵活性变情商高，店长方向 经验:有鞋服销售经验优先，工作简单，套餐好推，不用风吹日晒雨淋，不用长时间站班。 PS：改岗位有销售需求 工作地点：福州市台江区苏宁广场a区负一楼（蜜雪冰城旁）

店长/福建省福州市/每月10300至12200元/可预支/加班另算/听从现场负责人安排｜长期有活，按时保质完成分配任务，高温补贴

分期乐县域门店全面开花，2025年将在全国开出500家。现面向福建省各个县城、县级市等区域招聘优秀业务经理、销售店员、店长，人数不限，经验不限，收入高于当地水平，入职即交纳，美股纳斯达克上市公司乐信集团欢迎有志之士加入！！！ 联系电话：-

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：员工，20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

店长薪资福利:待遇从优

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉养生/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

福州市闽侯县招拆除/运渣

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展厅经理身体健康薪资福利:7000元/月招工人数:1名工作地址:兰州市西固区南滨河路9号汇金国际智慧汽车城

招聘信息编号：招聘单位：时代广场鐤尚珠宝招聘岗位：销售导购、店长助理岗位要求：22-35岁，大专以上学历，喜欢沟通。薪资待遇：底薪+全勤+绩效联系方式：面试地址：时代广场一层

店长25-40岁*士，性格热情开朗，喜爱穿搭；有服装销售、门店管理经验优先，只招长期全职。店长薪资福利:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+，多劳多得，上不封顶招工人数:2人工作地址:威信红特度假酒店麒麟美食城正大门旁郁香菲女装

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶空间职位薪资都给你你的工资你说了算！月薪过万不是梦！晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:综合薪资：6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

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2.另外福州要个食堂厨师长求要有掌握全盘的能力.以上有适合条件的可以联系我

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

工作内容：1.听力的相关检查及咨询；2.制作相关报表；3.保持店内卫生整洁；4.定期的回访与跟踪； 职位要求：1.有前台工作经验，愿意学习并能够接受新知识；2.具有良好的团队协助精神，责任心强；3.有良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗，诚信正直；4.高中/职高及以上学历，会福州话者优先；薪酬待遇：工资面议;休息时间：每月四天。上班时间：夏季8：30-18:00；冬季：8：30-17：30；上班环境：轻松、干净，不需站着上班；上班地址：南门兜地铁站E出口旁

【岗位职责】·负责顾客结账、收银工作·保持收银台整洁，确保账目准确【职位要求】·无经验也可，娱乐场所工作优先·学历不限，年龄不限【工作时间】·倒班制，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·基础薪资3300元/月·包住、包吃、加班有补助

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常报表填写、卫生清洁及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，有团队协作精神

瑞幸咖啡店长 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

线上超市拣货员理货员 要求18岁-40岁可接受应届生能熟练使用智能手机 负责收货上架商品出库分拣 工作地方有空调工作简单不复杂上手快有老人带 工资结构基本工资补贴业绩提成多劳多得每月到手5000-8000发薪日每月15(可预支) 每天4班倒班A班8.00-17.00B班13.00-10.00 C班17.00-2.00大夜班23.00-8.00 半个月一轮班夜班有补贴月休3天 微同

（寒假工，男女不限） 福清市观音埔公园内便利店售货员 （要求过年期间能上班） 上班时间： 早班：7.30至12.45 午班：12.45至17.45 晚班：17.45至22.30 工作内容：整理货品、售卖商品并收银，工作内容十分轻松！！！店里没顾客可随意休息 工资待遇：面议 联系方式：（）

线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

【企业委托招聘信息】【招聘单位】：生鲜配送超市【招聘岗位】：店长【工作性质】：固定工【人数】：1人【文化要求】：中专以上【性别】：不限【年龄】：28-45岁【岗位职责】：1.负责门店销售业绩指标的分解与达成跟进;2.管控门店毛利率、损耗率、经营、人力成本等核心指标;3.统筹门店日常运营，落实标标准化流程(货、库存、陈列、卫生、人员管理等);4.严守食品安全规范，保障门店合规经营。【任职要求】：1.5年以上社区生鲜店/餐饮店店长、商超蔬果/生鲜经理等相关岗位经验;2、熟悉生鲜品类(果蔬、肉蛋奶等)特性，具备损控管控、进销存管理能力;3、具备销售指标拆解、数据分析、团队带教、客诉处理能力;4、责任心强、执行力强，重视食品安全与成本控制，能抗压。【上班时间】：8-9小时【薪资待遇】：面议【工作地址】：江阴镇鼎辉财富广场3号楼【联系电话】：[烟花]岗位咨询联系方式[烟花]岗位咨询对接人：庄经理[烟花]咨询电话：[烟花]咨询电话：