
店员
面议
店员免费培训1-2人月结全职
本店招聘员工详情:
工作时间:24小时营业四班倒,有夜班
岗位职责:全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货,日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通,处理售后。
薪资待遇:基本工资底薪2500,全勤奖300.
门店店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职有一定服装工作经验做过1年以上店长
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
店员营业员
3000-5000元/月
营业员店员3-5人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
店长
招聘:装饰画窗帘招店长或者老
店在中豪,没时间店在中豪打理,需要有相关打理,需经验的人才,或者经验的人曾经自己开过此类曾经自己店铺的,我提供场店铺的,地和产品,也可以地和产品根据你的要求来选根据你的择产品,以及宣传择产品,啊等等,相当于是啊等等,你自己的店铺去经你自己的营,底薪我承担,营,底薪大部分靠个人的销大部分靠售提成。有想挑战售提成。自己,想自己开一自己,想家店经营的都可以联系!
收银员理货员,无经验教会为止
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
芜湖无为市招聘:门店店员薪资:3500元/月岗位职责:主要负责门店收货,理货拣货的。(线上
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
招聘:门店店员
薪资:3500元/月
岗位职责:主要负责门店收货,理货拣货的。(线上超市)
岗位要求:年龄40岁以下,会熟练操作智能手机,有责任心,工作认真仔细
工作时间:二班倒,有月休
薪资待遇:3500,工作简单,待遇好!
旺季年后招工30/H坐班+包吃住+五险一金
8000-9000元/月
操作工普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
过年补贴5000!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
[年后开工奖5K,】]
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上张!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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内蒙古呼伦贝尔店长有管理经验者优先薪资福利:7000-10000招工人数:2人
7000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
有管理经验者优先
薪资福利:7000 - 10000
招工人数:2人
店长3-5人
店面经理
年龄20岁--45岁男女不限
薪资福利:免费培训,底薪丰厚,收入上不封顶
招工人数:3名
工作地址:海拉尔居然之家家居馆
店长店员营业员
招聘,奢匠全屋定制整装设计公司招聘店长1名,店员4名,业务员6名有经验的优先工资面谈地址海景苑门面房四楼联系电话
店长月结
招聘:服装品牌店长
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
要求:形象气质较好,灵活开朗,自信。有服装店销售、管理经验。
店长咖啡师
井号吴起瑞幸咖啡招聘咖啡师、店长。男女不限,18至35岁。
工作内容:负责店铺日常运行,设备维护及店铺清洁。
联系电话:
薪资面议,短期勿扰
营收目标达成、成本精准控制、服务质量稳定、团队高效运转
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
1、具备经营目标拆解与执行的能力;
2、成本管控能力:食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控;
3、客户关系维护:保障复购
4、食品安全:团餐的“生命线”,零容忍风险
5、餐品与服务:团餐差异化竞争的核心,保障客户留存;
6、应急与创新:应对突发情况,推动业务增长
店员有提成1-2人月结全职有爬宠经验优先
爬宠馆招人啦!
爱爬宠的你看过来,招店员全职/兼职
工作内容:爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解
要求:18岁以上,有爬宠饲养经验优先,细心负责,不怕异宠
福利:专业培训+轻松氛围+薪资面议
地址:湾址悦达广场探藓险森体验店
异宠爱好者速来,一起和爬宠共事~
联系电话,(微信同号)
邻几便利店营业员
3000-6000元/月
营业员免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、负责直营店内收银以及店面顾客接待,了解顾客需求,提供优质的服
务,以保证邻几的购物体验;
2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、防损等日常
营业工作,保持门店环境的干净舒适,提供给每一位顾客最佳的服务。
上班时间:三班倒
福利:
社保、免费提供住宿、内承包、节假日福利、生日福利、十三薪、
带薪休假等
职业发展:
储备店长--副店长(2--3个月)---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟。
工作地点:各邻几便利店就近安排工作时间:依据门店安排
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郊区店长招人在线招聘信息,主要招聘郊区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。