招聘：云南广告公司招聘店长 1、招聘工地广告公司店长，工资详谈。相互理解，相互尊重，使工作变的轻松愉快。

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

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招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

岗位职责: 1.确保餐点服务质量与客户满意度； 2.监督和管理餐厅运营，包括库存管理和员工排班； 3.制定和优化服务流程，提升服务效率； 4.处理客户投诉，确保问题及时解决； 5.维护餐厅卫生，确保遵守相关规定。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.优秀的客户服务意识，能够有效处理客户反馈； 3.有能力处理紧急情况，确保餐厅运营顺畅； 4.具备良好的组织和协调能力，能高效管理日常运营； 5.对食品卫生和安全标准有深入理解。

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

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香格里拉亚朵酒店，招聘服务员，早6-14.00。3500/月。杨经理

【急聘保安人员】 因工作需要，现面向社会公开招聘保安数名，工作地点位于香格里拉，具体要求如下： 一、招聘条件 2. 品行端正，无违法犯罪记录； 3. 工作认真负责，有相关工作经验者优先。 二、薪资待遇 月工资2600元，每月20日准时发放。 三、联系方式 联系人：杨 联系电话： 欢迎符合条件的求职者致电咨询或报名。本招聘信息长期有效，招满即止。 只，不求点赞。

香格里拉商业街沙县小吃招聘 职位- 店员 要求-年龄五十岁以下，负责店里日常，工作认真负责，无经验均可，只要肯学，薪资待遇优厚。 联系电话☎

香格里拉独克宗古城急招啦～ 招可爱小姑娘2名，做服务员 要求：30岁以下，勤快能干，服从安排，做事认真有责任心 工作地点：香格里拉独克宗古城 有意者直接电话联系： 期待活泼靠谱的你加入✨

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衡水市彭杜村附近衡宝脚轮厂 烤棠朴家白丁果香烤肉店（万达店）招聘岗位： 店长 服务员 3人 洗碗工 1人 年龄16-55岁， 工资：底薪3500+职级提成 包吃包住 联系方式：张经理

西宁城北招聘啦‼【招聘】店员，店长 ✨【品牌名称】 沐棠糖水 ↗【工作地点】西宁城北吾悦广场四楼 【工作内容】 1、备料，点单，出餐 2、清洁店内卫生 3、辅助店内售卖 【工作要求】 1、要求是男女不限 2、热情善于与顾客沟通交流 【薪资待遇】 工资：3000-5000(不包吃住) 月休四天， 工作时间：早班上午10点-21:30 【联系方式】

【招聘】淳珍100京东生鲜店招聘如下: 店长，营业员，收银员数名 要求有团队精神，能吃苦耐劳，长期白班，年龄24岁到50岁，男女不限，每天上班8小时（上班时间7点10到11点30；下午两点到5点30）.月休4天.工资2400到5000 有意者电话☎（） 地址:四码头、老马渡、沙子墩、上海路、炼油厂7个店都要招

招聘：家具店面经理（综合8000左右+节假日福利） 薪资：5000-8000 职位描述：主要是负责管理店面 接待顾客 及时补货 铺货 需要有管理经验的<BR>任职要求：**不限<BR>工作时间：早八晚六<BR>薪资福利：5000+<BR><BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

招募 店长3名 保底10000元 美容师10名 保底8000元 学徒5名 ，月休四天 年后不知道干什么 ，对现在工作不满意的 想学一门手艺的 ，想开店又害怕投资的 ！ 不管你会不会，只要你想干，想挣钱 有一颗进取的心 欢迎加入 我们提供店铺 手把手免费教学 有能力 有平台 有前景有钱赚 有经验者优先录取，无经验者专门培训，具体情况面试详谈。 联系电话☎（）

香格里拉市安信唐晨科技有限公司因业务扩展，招聘以下人员： 1.厨师长:1名月薪 8000-12000+ 2.炒锅师傅：4名月薪6000一8000元 3、烧腊中工：2名 月薪4500-6000 元 凉菜中工：2名 月薪：4500-6000元 4.厨房打荷：头荷2人月薪4000-5000 5.帮厨：3名月薪3500一4000 6.切配：3名月薪3500一4500 7.洗捡: 1名月薪3000+ 8.前厅经理: 1名月薪6000-10000，有星级酒店管理经验2年以上， 9.工程维修:1名月薪3500+有消防证、电工证优先。（有证薪资面议） 10.餐饮部:3名月薪3200+ 以上共事伙伴要求：年龄18周岁～50周岁，有良好的团队精神及团队协作力，服从上级安排，做事认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心，包吃住，月休四天。按时发放工资。 联系电话:何女士

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厨师长 22 - 36岁以下，性格开朗积极活泼，有销售经验者优先。上班时间：两班倒，早9点 - 4点，晚2点 - 22点，每天上七个小时班，月休息两天 薪资福利:月薪8000 - 12000 + 加班补贴，带薪年假，包吃住，月休4天 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市

招聘 因公司发展需要， 现面向社会招聘以下岗位人员： 炒锅数2名：工资6500--7500 前厅领班：工资4500-5500 服务数名：工资3500-4800 配菜主墩：工资4800—5500 收银2名：工资3500—4200 以上人员《男女》不限 一经录用 供吃供住 带绩效奖 带工龄奖 月休3天 月底奖金 联系电话：李师 如果打电话没接到，就是在忙，请，非诚勿扰 上班地点香格里拉

香格里拉市安信唐晨科技有限公司因业务扩展，招聘以下人员： 1.厨师长:1名月薪 8000-12000+ 2.炒锅师傅：4名月薪6000一8000元 3、烧腊中工：2名 月薪4500-6000 元 凉菜中工：2名 月薪：4500-6000元 4.厨房打荷：头荷2人月薪4000-5000 5.帮厨：3名月薪3500一4000 6.切配：3名月薪3500一4500 7.洗捡: 1名月薪3000+ 8.前厅经理: 1名月薪6000-10000，有星级酒店管理经验2年以上， 9.工程维修:1名月薪3500+有消防证、电工证优先。（有证薪资面议） 10.餐饮部:3名月薪3200+ 以上共事伙伴要求：年龄18周岁～50周岁，有良好的团队精神及团队协作力，服从上级安排，做事认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心，包吃住，月休四天。按时发放工资。 联系电话:何女士

餐饮主管 有工作经验 薪资福利:面议，包吃包住，有上升空间 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市建塘镇池兹卡街66号

餐饮领班 有工作经验 薪资福利:面议，包吃包住，有上升空间 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市建塘镇池兹卡街66号

商客经理 具备计算机操作能力；规划长期从事此工作，服从调配，有移动行业工作经验优先。负责维系移动用户并办理中国移动业务。 薪资福利:月综合4000 - 10000元多劳多得，周末双休，上不封顶。带薪年假、节日礼品。 招工人数:4名 工作地址:香格里拉、德钦、维西

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中医推拿、经络按摩或养生理疗服务，根据个体差异制定个性化调理方案 2.规范操作各类按摩手法（如揉、捏、推、按、点、拍等），严格遵守卫生及职业安全规范 3. 主动了解顾客健康状况与需求，做好服务前评估、服务中观察及服务后回访记录 4.配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务，提升客户满意度与复购率 5.保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具及设施，落实防疫与职业防护要求 任职要求： 1.持有国家认可的健康证，持证上岗 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心倾听并尊重顾客隐私 3.身体健康，无传染性疾病，双手灵活有力，具备一定体力耐力 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，， 5. 学历不限，身高175+，体重正常范围内，形象良好

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额