招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶

岗位名称：服装店长（连锁品牌-垫江）；连锁品牌女装店长；连锁品牌店长； 岗位要求：1. 负责终端店面的人员、货品管理工作，执行销售策略；2. 具有良好的形象气质，年龄在20-35岁之间；3. 3年以上服装行业经验，具备团队精神和敬业精神。 薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 负责门店日常运营，协助店做好相应工作事宜岗位要求：有相关店长工作经验，有责任心，上进心，爱学习，积极上进。

招聘：慕思寝具主管（店长） 薪资：8000-20000元/月

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘：托管店长 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 招聘岗位 誉文托管中心店长 工作地点 尔雅小学对面——誉文托管中心 岗位职责 1. 全面负责托管中心日常运营管理，包括招生、续费、口碑维护 2. 统筹学生接送、作业辅导、纪律管理、安全保障 3. 管理托管老师，合理排班、培训及日常考核 4. 负责家长沟通、投诉处理，提升满意度和续费率 5. 把控伙食、卫生、环境、安全规范，符合托管标准 6. 制定月度目标，完成招生、营收、口碑等指标 任职要求 1. 有托管/培训机构/幼小衔接店长或管理经验优先 2. 熟悉小学生托管流程，懂作业辅导、班级管理 3. 沟通能力强，会做家长服务、招生转化 4. 有责任心、耐心、细心，能长期稳定工作 5. 高Z及以上学L，有教师资格证/育儿相关经验优先 薪资待遇 1. 月薪：3500–5000元（底薪+提成+全勤+绩效） 2. 包工作餐，月休8天，法定节假日休 3. 带薪培训、节日福利、晋升空间

招聘：南坪电信台席 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、在电信营业厅负责客户接待、话费缴纳、宽带及号卡业务咨询、业务受理； 2、业务的学习、培训、传达，后期投诉处理； 3、配合营业员完成手机终端客户的业务办理； 4、个人业务投诉接待及处理，严格遵守首问负责制，重大投诉及时上报门店店长协调处理； 5、服从门店管理，准时参与每项业务培训，积极向上提升自我业务能力，减少门店业务差错； 6、做好台席每日相关报表及台帐； 7、每日按公司要求及时回款至公司； 8、相关业务报表的提交； 9、完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1.中专以上学历，形象气质良好，年龄20-30岁，1年以上相关工作经验。 2、性格外向，耐心较好，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，能熟练操作电脑。 3、无台席经验者也可通过在营业厅基础学习后转为台席受理。 4、吃苦耐劳，服从领导安排。 5、有经验者优先考虑。

招聘：超市店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责1.负责超市整体运营管理，确保商品供应与销售。2.制定营销策略，提升超市销售额与市场份额。3.管理团队，监督员工工作，提升服务质量。任职要求1.专科以上学历，市场营销等相关专业。2.具备3年以上超市管理经验，熟悉超市运营流程。3.沟通协调能力强，抗压能力强，团队协作佳。4.有大中型超市店长经验者优先。

线上超市店长

招聘：生鲜超市店长 薪资：3500-4500元/月 工作内容：全面负责生鲜超市的管理工作，包括员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。需要具备一定的管理经验和能力，以及对零售业的了解和热情，能够带领团队实现门店的经营目标。 工作要求：熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节；具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工的工作，激励员工提高工作效率和工作质量；具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调；具备一定的财务管理知识，能够对门店的业绩进行有效管理和控制；具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

招聘：工地 厨师 薪资：3000-4000元 1.负责丰都工地人员的三餐， 用餐人数7-8人； 2.年龄30-55岁，擅长家常菜，注重个人卫生； 3.包吃住。

招聘：诚聘普工/操作工 月入6000（包住） 薪资：面议 悬点焊工52岁以内，不需要经验，月薪制，试用期4500，转正后5000，8小时以外算加班，加班按22.5/时计算，能接受两班辅助工主要负责产品分拣，打包，剪板，开卷；薪资3500，8小时以外算加班，加班按22.5/时计算，能接受夜班入职需要做职业体检宿舍：提供住宿，4人每间，独立空调卫生间，水电费平摊。吃饭：包吃三餐 ！原标题：《普工 焊工 小时工》

给朋友喷粉工两名，技术要过关，八小时加班另外算，没有找到工作的同事可以联系，联系方式

招聘：监控员薪资：2000-3000元1、认真监测监控记录或异常情况，通知巡逻队员到现场查看情况；2、定期检查监测设备的工作性能，发现功能失常及时上报维修；3、按时交接班，做好报事报修工作

招小挖机师傅包月小时都可以，工地在北陈家坝下面一点，

招聘：家政业务店长 薪资：4000元以上/月 有业务经验。

奇瑞风云平川衡达店招聘： 1.店长1名 2.销售顾问5名（各行销售经验均可，免费培训）。 3.快手主播，剪辑2名。 4.展厅销售经理1名。 5.售后三膜（车衣，改色，太阳膜）人员1名。 ❗以上岗位全部免费培训。 薪资待遇： 底薪➕提成➕。综合薪资3000-8000！ 专业培训+完善晋升+优质客源 不用你单打独斗，团队带你一起干 只要你积极上进、沟通良好 赚钱、成长两不误，我们等你来！ 招聘电话：

招聘客 服 8 名 工资3000加提成，两天休 ✅店长一名 薪资面谈 ☎♈ 化武路与罗六路交汇处，安行运物流城配

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 全面主持店面的管理工作,完成店面日常销售与服务管理。

诚聘装修公司 ✅ 店长（工资面议） ✅ 业务员（工资面议） ✅ 保底加提成，全勤奖，年终奖，等 要求：男女不限，口齿伶俐，热情，有责任心，可培训，有售卖工作经历。 ✅ 月公休3天。 河北省保定市清苑区发展中街德胜源装饰有限公司 ☎ 咨询电话：

【招聘】店长助理，店员，数名 年龄，30—50岁 要求，有孝心，爱心，责任心 有服务意识，从事过健康行业者优先。 待遇，面谈，公司提供免费培训，有良好的晋升空间 工作地址，周家坝天城大道943号兴茂现代城 联系人电话：李先生（）

接待顾客加收银

大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

眼镜门店片区负责人 6000-10000元/月 负责美陆眼科云阳片区门店整体运营管理，承接公司下达的片区业绩目标，协调解决门店运营中的各类问题，通过定期数据复盘优化经营策略，确保片区整体业绩稳步增长与品牌形象统一。

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1.职位表述：图书店员 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

职位详情 【岗位内容】：小零食店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，5500一个月，每个月5号发放工资，不压工资。 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

主要工作酒水促销，营销.，负责包厢桌面卫生，气氛等 ， 长相甜美，大方 语言表达维和，有无经验均可，

招 聘 营业员3名 25-45岁(有经验优先) 电话