店长薪资福利:4000-6000元/月+补助

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

讲师薪资福利:工资面议招工人数:店长讲师各一名，店员数名正常班，每天8小时，月休4天

店员薪资福利:工资面议招工人数:店长讲师各一名，店员数名正常班，每天8小时，月休4天

克拉玛依市区一家快餐店招一名店长，一名服务员。包吃包住，工资按时发放有工作经验的优先

克拉玛依市区一家快餐店招一名店长，一名服务员。包吃包住，工资按时发放有工作经验的优先

一条正经的招聘信息 老板随和 气氛融洽 待遇优厚 不问出身于背景 不重文凭 重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃 但会与众不同 欢迎您加入， 体彩 福彩票店 工作轻松好上手～ 日常出票兑奖，环境干净氛围好 会用手机、细心负责 踏实 有奋斗心 必须长期干 底薪5000+提成 全勤500 月休两天

现招聘零售店店长一名有管理零售经验者优先有意者可拨打电话地址:克拉玛依新汇嘉汉博广场

新疆维吾尔自治区克拉玛依市店长岗位：按时保质完成分配任务，每月5800至6700元，包吃住、提供工具，月结，身体健康，全勤奖

出租车找白班司机，在北坡交车，价格美丽。

招聘轮挖顶班司机。

招室内保洁，日结，八小时工作日，现金结帐，管住不管吃一百二一天，地点独山子，电联

下午在红星路通信路有一项小型工程，寻找附近有轮式挖掘机的操作人员。薪资以现金结算。

克拉玛依市白碱滩区招腻子/大白/墙漆

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来掌舵招工人数:2名9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间！

店长上进开心愉悦的工作环境薪资福利:月薪4000-10000元+工休4天+包食宿+奖金，上不封顶招工人数:2名工作地址:书香苑小区底商

招聘床垫导购经理5名，店长1名，要求形象好气质佳，有工作经验优先，底薪➕提成➕公休。联系电话（同步）

招聘：建材运营店长薪资：4000-6000【任职要求】：本公司因业务发展需要招聘店长一名，职业要求:30-40岁，五年以上建材门店经营管理经捡，性格外向，能承。受长期销售任务压力，敢于挑战自我，工资待遇面议。

店长性别不限，年龄35周岁及以下；热爱文旅服务行业，注重卫生整洁，认同茶文化；责任心强，处事严谨细致，待人诚恳热情。薪资福利:薪酬面议，另设全勤奖励、业务提成；每月休假4天，工作环境优良。招工人数:1名工作地址:独店镇张鳌坡针灸小镇栖凤山居

南湖便利店招店员数名，要求有责任心，品行端正，会简单的电脑操作，待遇面议！（暑假工兼职）电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

导购薪资福利:底薪+全勤+交通补助+提成+奖金+带薪年假

克拉玛依新疆菜招聘:主管2名：5000—6000元服务员4名：4000—5000元融合菜炒锅1名：9000—11000元（要求年龄40岁以下，基本功扎实）地址克拉玛依市电话：

导购薪资福利:底薪+全勤+交通补助+提成+奖金+带薪年假

招聘店员2名，联系电话

克拉玛依市区火锅店需要这些岗位人员：服务员前厅主管后厨配菜师傅后厨切肉师傅着急，着急，着急联系方式，

彩票销售员人品好，年龄35岁以下会电脑优先薪资福利:工资㡳薪十提成招工人数:一名

诚聘店员岗位要求✓有销售经验者优先✓团队协作、服务意识强✓有责任心、学习能力强✓年龄20—40岁岗位职责✓严格执行货品操作流程✓热情接待顾客，介绍产品✓负责店内日常工作✓维持店内干净整洁✓严格服从工作安排底薪+全勤奖+加班补贴+提成5000+工作地点：1.克拉玛依泽福公交站台旁2.克拉玛依城南农贸市场旁3.克拉玛依康城风情街联系电话：期待你的加入·欢迎咨询

招聘：酒店店长（薪资面议）薪资：6.0K-7.0K职位详情：岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作，完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案，对接OTA、协议客户、团建渠道，拓展客源，做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励，打造稳定服务团队。4.把控服务标准，处理客诉、重大突发事件，维护酒店口碑，持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本，做好财务台账审核，落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理，遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据，向上级汇报经营情况，落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验，有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控，精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维，能独立制定营销方案，有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力，擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规，合规意识强。6.抗压能力强，有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录，过往门店经营业绩良好。

招聘：收银员薪资：4500-6000/月薪工作认真负责，具有良好的服务意识。