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招聘果蔬超市店长。薪资为6000-8000元/月，另有提成和节日福利。岗位职责包括：全面统筹超市运营管理工作，严格把控商品质量及陈列布局，确保商品展示符合品牌形象与顾客需求；制定并执行精准有效的营销策略，深度挖掘市场潜力，全力提升超市销售额，显著增强顾客满意度；负责员工团队的管理工作，精心组织培训活动，科学开展绩效考核，激发团队成员的工作积极性与创造力。任职要求：拥有零售管理等相关专业背景；具备至少2年超市管理经验；拥有出色的沟通、组织及抗压能力；有超市店长经验者优先考虑。

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（急聘）（急聘）（急聘）以纯专卖店现急聘导购2名，店长1名，有无经验均可。地址:克拉玛依以纯专卖店

批发超市招聘岗位店长 1名 店员 数名 18-40岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先 态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳 工资 面议 工作地点 新疆克拉玛依市乌尔禾区龙脊路店 联系方式 汤经理

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

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店员 薪资福利:面议 工作地址:和田市

负责门店卫生、顾客接待，直播等工作。 要求：做事踏实细心，有责任心， 喜欢拍短视频、懂基础直播运营者 优先。 工资面议，待遇从优，有意者直接 联系! 联系电话

急招聘！服务员一名，年龄40岁以下，管吃管住，长期工，工资3500之4000，有休息，地址克拉玛依乌尔禾

主要负责大车维修电焊轮胎维修

克拉玛依市克拉玛依区招砼工/打灰/浇筑清垃圾

招聘服务员:3600-4500收银员：3800-4500牛肉面师傅：6500-7500凉菜师傅：3800-4800工作地点:克拉玛依联系方式:

克拉玛依市城南川菜馆招配菜一名工资5000-5500电话:张师傅

养生馆:前屋合作或招聘招聘美甲师:一名店长一名待遇面议年龄50岁以内养生学徒:包教:50岁以内工资待遇好。地址:道里上游街通江街交囗联系电话杨经理[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]

超市诚聘[烟花][烟花]蔬菜主管:1名6500-7500外加提成蔬菜领班4500-5500外加提成有超市工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖。电话：(同步)工作地点：常平注意：水货、懒人、酗酒者，计较者、勿扰！（[抱拳]平台！！）

长春市绿园区，炸鸡档口店招聘[玫瑰]店长薪资：底薪3500+1100+满勤200，综合4800+店长有试用期（三个月）：底薪3200+保险补贴1100+满勤200，综合4500+[玫瑰]店员底薪：底薪3000+保险补贴1100+满勤200，综合4300+小时工薪资：15元/小时绩效以后会有，加班12/小时月休2天，上班时间12小时商场档口店跟着商场走，无堂食店员工作职责：通岗（炸制，出餐，打包）店长工作职责：除通岗外，还需（负责进货，营业报表，处理线上客诉，月底盘点）地址，绿园吾悦时光引擎电话，符合条件，直接到店面试

南京常府街好想来*零食店急招一名店长，如有合适的应聘人，欢迎大家自荐；店方联系电话：。

招聘店员及店长，共10人。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识。服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接，提供颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。零基础可免费培训上岗。招聘有效期长期有效，招满即止。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

招聘店员，要求做事认真、有耐心。薪资为2500元以上/月。有分店。

招聘长期店员一名，要求45岁以下，男女不限。薪资面议。

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招聘连锁门店管理人员。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括：负责连锁门店日常运营管理，确保服务质量；制定并执行餐饮营销策略，提升销售额；管理门店员工，进行培训与绩效考核。任职要求：熟悉连锁门店运营，具备良好沟通能力；有3年以上餐饮管理经验者优先。

零食有鸣（乌尔禾店）招聘店员工作内容：收银、理货、日常门店运营要求：认真细心，吃苦耐劳，可轮班待遇面议，员工购零食优惠！长期，临时，皆可电话：

招聘店员，负责日常物品售卖及货物摆放。薪资为3500元以上/月。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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