招聘：店长+社保补助+全勤薪资：4000-10000元/月上班时间：12:00-21:00月休3天福利待遇：底薪3200+600社保补助+全勤200+个人提成+阶梯式店铺总提成岗位要求：1、热爱服装销售，有鞋服行业销售经验优先考虑；2、努力完成个人销售目标，并不断超越、提升个人销售能力；：-3、维护公司与品牌形象，建立良好的市场口碑；4、完成货品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作；5、主动处理店铺异常事务，如遇困难及时向上级寻求。

1.农庄市场助理，有责底薪三千，一月完成300个会员，少一个扣6元。月休4天。2、千纸鹤农庄招聘1名店长，男女不限，需要有经验，要有D照，工资提成制，45岁以下，月休4天，可调休，补贴2000+，新增会员20名以上*30+系统奖励，提成50%到70%

招聘：芸尚山珍诚聘店长薪资：3000-4500元/月有工作经验的优先，沟通能力强，

诚聘江湖菜创业伙伴（店长），工作地点四川省绵阳市科创园区，年龄28-40岁，形象气质佳，身高160cm以上，底薪7000-10000，加提成赠股份（均月结）。欢迎有从业经验，懂运营善管理，有团队意识，有餐饮情怀，有实力的朋友加盟，共创未来。

薪资：面议店长一名，需要有经验，用业绩说话，论功行赏。上不封顶

小枧新店店长1名:4500-6000爆炒师傅1名:5000-6000厨房配菜1名:3000-4000厨房学徒1名:3000-3500厨房杀鱼打杂1名:3000厨房洗碗阿姨1名:3000-3200服务员2名:3000-3200欢迎各位朋友自荐或推荐加入暗号:孙左

招聘：鸿锋商贸招聘储备干部、储备店长薪资：面议鸿锋商贸招聘商超储备店长、储备干部（本岗位长期招聘）工作职责：1、负责团队的运营与管理，确保门店KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的传递与沟通。3、合理编制班务。4、协助门店现场5S管理；5、促销活动组织开展；6、门店进销存管理；7、门店盘点等应聘要求：1、40岁以下，有商超工作经验1年以上，熟悉商超样品陈列管理、有生鲜管理经验优先；2、熟练操作电脑办公系统；3、客户为先服务意识较强，有解决现场冲突、投诉的能力；4、有领导力潜质，说服力沟通力较好；5、愿意在商超行业长期发展。有意者可电话联系

负责全面管理24小时美团线上超市

认真负责稳定工作有一定的销售经验

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新华路某学校招聘临时工，主要洗消保洁，一天一百，有意电话联系

明天绵阳安州区乐兴镇小挖机代班活路好耍代三天谢

招聘光伏安装人员：20/100人。山地光伏。

绵阳市三台县招桥架/支架安装、水电、打孔、工地小工/杂工

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店长工作地址:深州市工业城纬二路2500-10000元/月

大型连锁面馆招聘籍贯：东北年龄：25岁——55岁‍店长要求：相貌端正，善于沟通，有销售经验，吃苦耐劳，有责任心，服从意识强。‍厨房大姐要求：有厨房经验，吃苦耐劳、工作无怨言，听话照做，责任心强，服从意识强。‍管理销售店长： 5000——2万‍炸串大姐： 4500—8000‍煮面凉菜大姐： 4500—8000‍煮肉出品大姐： 4500—8000‍水饺大姐： 4500—8000‍勤杂工大姐： 4000—6000底薪➕加班费➕提成➕奖金➕13薪福利与奖金·管一日三餐·超出200人部分每人奖励2毛·加班费：每天150（每月3天） 一个月没休加班费450元·满月奖：200元 月不休多赚650元·每干满1年：额外奖励1个月工资工作地点：市北区敦化路诺德广场内水饺工作地点： 埠西市场联系方式：尹经理▁▁▁▁▁▁▁▁▁

高薪招聘美容店店长/技师数人无经验可培训，包吃住薪资：3000-10000+（具体添加沟通）要求：18-36岁，容貌气质佳，沟通能力强，有经验的优先地点：厦门同安西柯镇金都百汇购物中心，周边高端生活区联系人：张（）

绝味鸭脖招聘售货员，店长，合作者，上一天休一天，工资每天120元加提成加奖金，高中以上文化，年龄20到40岁，有销售经验，对工作认真负责，有意者联系。大家，谢谢大家。

招聘：健康理疗诚聘店长2名，店员3名健康理疗诚聘店长2名，店员3名，有经验者优先，薪资待遇面议。

市场拓展，客商维护，推荐产品。（火锅牛肉，羊肉，鸡鸭鱼肉等）四川省江油市内（待遇工资、工作时间，食住行）面谈男女不限

招前台收银接待

负责店面点收银，接待

负责店面收银、结算、理账工作,早上八点～晚上十点半，中午有休息时间两小时， 年龄20-40岁，有超市收银经验优先，能吃苦，包吃住，每周休息一天，寒暑假跟着学校一起放（假期多）工作氛围轻松愉快，欢迎你的加入。

负责门店前台收银工作

负责门店收银工作。

岗位包吃包住工资面议免费带薪培训

超市直招：鲜品集超市（人工湖湖畔科技路，每天在湖边工作）便利店超市，两班倒。依据班次和能力定工资。多种班次模式选择早班07:00-15:00,晚班15:00-22:00早班06:30-15:00，晚班15:00-23:30等接班后：对5S进行整理。扫地、拖地、货物打扫卫生，货物上架、规整；上班中途：对货物再次确认补货，整理。交接班：做好人、机、料、环、法的交班工作。晚班收班：收拾货物入店，确认水、电全部关闭。工作总要求：收银、整理货物、卫生打理、快递入库。货物摆放整齐有序，随时保持货物饱满、地面、台面等干净整洁。对缺货随时记录。研究销售方法交流销售技巧。

1.负责公司产品的销售及推广2.根据市场营销计划完成部门销售指标3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

店面管理，业绩直接相关。