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花艺师有提成免费培训交通补助20人以上月结兼职全职
岗位职责 - 负责各类派对场景的气球、花艺布置工作,包括生日派对、求婚表白、订婚宴等,根据客户需求和场景特点,完成布置方案的落地执行,确保布置效果符合预期、美观精致。 - 熟练掌握气球造型制作、花艺搭配技巧,能独立完成气球链、气球背景、花艺摆台、花束装饰等布置工作,可根据场景灵活调整造型和风格。 - 配合团队完成布置前期准备工作,包括材料清点、工具整理、场地勘测,以及布置后的现场清理、物料回收工作。 - 对接客户需求,耐心解答客户关于布置风格、材料选择的咨询,提供合理的设计建议,配合门店完成客户沟通、订单确认等相关工作。 - 关注流行的派对布置风格和技巧,主动学习新的气球、花艺造型,不断提升自身布置能力,为客户提供更具创意的布置方案。 - 配合门店完成日常运营相关工作,协助参与手工体验活动的辅助工作,营造轻松愉悦的门店氛围。 任职要求 - 年龄18-40岁,性别不限,热爱美学、喜欢派对布置行业,有耐心、有责任心,动手能力强,具备良好的审美能力和细节把控力。 - 核心要求:具备气球布置、花艺搭配相关技能者优先考虑,有派对执行、场景布置相关工作经验者优先。 - 无相关经验但对气球、花艺布置有浓厚兴趣,愿意学习、接受新鲜事物,能快速掌握基础布置技巧者也可投递(门店提供系统培训)。 - 工作认真负责,执行力强,能适应灵活的工作时间(部分派对需在周末、节假日执行),服从门店工作安排。 - 善于沟通,有良好的服务意识,能快速对接客户需求,高效完成布置任务,有团队协作意识。 薪资福利 - 薪资构成:底薪+布置提成+绩效奖金,薪资面议(根据技能水平和工作经验可灵活调整,技能突出者薪资优厚)。 - 基础福利:每月带薪休假、节日福利、生日福利、定期团建,工作环境轻松舒适,团队氛围融洽,全是热爱美学和手工的小伙伴。 - 成长福利:免费提供气球、花艺布置技能提升培训,支持个人创意发挥,优秀员工可获得晋升机会。 - 额外福利:可免费体验门店各类手工项目,参与各类派对布置,近距离感受仪式感,亲手打造专属美好场景。 工作地点:地铁2号线川沙站出口200米即到 本岗位可全职或者长期兼职,不能长期兼职的不考虑,因为需要培训学习(都是免费的)
花艺师-包吃住
7000-8000元/月
花艺师包住包吃1-2人月结全职
花艺师包吃住:薪酬7000-9000,根据面试和试用期2次评定薪酬:主要考核花束还原度和速度,综合平均7k左右 氛围好:九零后 00后团队 有花店工作经验,能处理所有花店日常。 包吃住 没做过花艺师就要从学徒做起来,上六休一,3000,包吃住,根据学习进度每个月+300-500
花艺师
100-200元/天
花艺师1-2人月结兼职
职位:花店花艺师 薪资:100-200/天 工作地点:徐汇区乌鲁木齐南路 工作时间:周一到周周五,上班时间为早上9:00-下午18:00。 工作内容: 1. 店面环境维护:负责每日花店的清洁卫生工作,包括地面、工作台、橱窗、花器等区域的打扫与整理,保持店铺整洁美观的温馨形象。 2. 鲜花基础养护:学习并执行鲜花的基础处理工作,如花材的接收、修剪、处理、换水、保鲜等,确保花材的最佳状态。 3. 绿植日常养护:负责店内绿植的日常浇水、观察生长状态、进行基础的修剪与养护,维持绿植正常生长。 4. 基础协助工作:在花艺师指导下,简单的花束包扎、花材整理、订单准备等工作。 5. 客户服务支持:以热情友善的态度迎接每一位进店的邻居顾客,协助解答基础问题,营造轻松愉快的购物和交流氛围。 6. 学习与探索:积极参与花艺技能学习,主动了解花材知识、流行趋势,并在指导下尝试参与社交媒体(如小红书)的内容构思与素材准备。 7. 工作态度:吃苦耐劳,注重细节,有良好的团队协作精神。
服装熟练工
3000-7000元/月
缝纫工20人以上
戴维服装厂大量招工啦! 招缝纫熟练工,18–50岁均可,50–80人! 工资计件,上不封顶,货源充足! 进厂就有礼品 介绍新人满3个月奖励100元 踏实干活、长期稳定的优先! 有意者直接联系: 地址:姜口村三路南头往东88米路东(原优美发制品厂内)
高车
9000-10000元/月
缝纫工1-2人高车,车位
高车双回口包直线,可长时间做单一产品,计件工资
锁边工缝纫工平车工包吃20人以上月结全职
泸州本地急招!康联达服饰高薪招人啦! 工厂直招,岗位全,入职稳,收入上不封顶! 招聘岗位 平车工/缝纫车位(多名):熟手优先,生手可培训,计件多劳多得! 打边/锁边工(数名):懂针织/梭织工艺,服从安排即可! 剪线/铺工/包装工(若干):无经验可做,手脚麻利、责任心强就行! 组长/质检QC(2名):需有服装工厂管理/质检经验,薪资面议! 任职要求 18-55周岁,身体健康,服从管理;熟手、长期稳定者优先,能吃苦耐劳适应工厂节奏。 薪资福利 计件制综合月薪3000-8000元,全勤奖+每月准时发薪;包吃/餐补,车间环境整洁,货源稳定无淡季! 应聘方式 地址:泸州市江南易居江南路四段231号二楼 直接电话联系或带身份证到厂面试
缝纫工
3000-5000元/月
缝纫工20人以上月结兼职假期工全职
童装,有工作经验的优先
抱枕上拉链
5000-9000元/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
缝纫工
缝纫工
3000-7000元/月
打边车缝纫工平车工包吃6-10人月结全职
缝纫工,会平车,打边车,有责任心,想赚钱的联系,计件多做多得。
锁边工缝纫工包吃社保包住20人以上月结假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可培训 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站,坐立作业,无传染性疾病 5. 学历不限
上海闵行区招起重工
8000-10000元/月
起重工1-2人
上海闵行招起重工
上海 闵行区
6月18日 19:43拨打电话
A2
找A2司机师傅一名开集装箱跑江浙沪,开联合车,现金包干,加停车场油。要求品格良好,肯吃苦耐劳,服从管理,听从安排,召一年以上开集装箱懂流程有经验的。有意者联系
上海
6月18日 19:43拨打电话
保安中控员安检员特勤护卫
上海国际机场浦东/虹桥地勤+地服.就业保障直属直属相约中:浦东机场安检旅检五险一金等/年薪10万虹桥机场安检旅检五险一金等/年薪10万上海机场协勤/五险一金食宿等/年薪9万安检护卫监护/五险一金食宿及福利/年薪9万.机场消防员/五险一金福利/年薪万地服旅服值机/五险一金福利/年薪12万.浦东交保特保/五险一金及福利/年薪10万.航站楼安检员/实习就业/食宿班车5K月薪虹桥旅服问询/五险一金及福利/年薪10万10.飞行区净空管理/五险一金福利/12万年薪11.飞行区运行控制/五险一金福利/12万年薪12.飞行区场道巡检/五险一金福利/12万年薪13.飞行区助航灯光/五险一金福利/12万年薪14.飞行区机械设备/五险一金福利/12万年薪15.东航国内外值机/五险一金福利/11万年薪16.直签沪籍协勤/五险一金及福利/10万年薪17.机场直签行政文员/五险一金等/10万年薪18.浦东直签调度/五险一金福利等/10万年薪19.航司直签值机/五险一金福利等/12万年薪20.吉祥分拣装卸/五险一金等/10万年薪21.东航分拣装卸/五险一金福利/9万年薪22.地服分拣装卸/五险一金福利/11万年薪23.地服客舱保洁/五险一金福利/9万年薪24.吉祥客舱保洁/五险一金福利/9万年薪25.东航客舱保洁/五险一金福利/9万年薪26.东航上海勤务/五险一金福利/10万年薪27.虹桥消防巡检/五险一金食宿/10万年薪28.大龄行李车管理员/社保福利/5.5K月薪29.虹桥行李寄存柜/五险一金福利/6K月薪30.虹桥行李打包柜台/五险一金福利6K月薪31.虹桥宠物寄存店员/五险一金福利/9万年薪32.虹桥书屋店员店长五险一金福利/10万年薪33.海关辅助检疫/五险一金福利/8万年薪34.浦东技术支持/五险一金福利/15万年薪35.直签客运值机/五险一金福利/11万年薪浦东/虹桥/地服特种车辆驾驶员.摆渡.机组牵引.能源.清洁.云梯.航材.航食.班车.机务.公务机组押运.旅服电瓶车等车辆驾驶员:B1.B2.A1.A2.A1A2驾照;1.地服特车驾驶员2.东航地服司机3.春秋地服司机4.吉祥地服司机5.消防.救护车司机6.南方航空特车48岁以下.籍不限.五
上海
6月18日 19:43拨打电话
特勤包住包吃11-20人
鲁汇招聘特保(450元/天)20名(星期四面试迟到就不能面试,带上身份证)要求,、18岁到45岁之间,超过1980年不要过来面试,无疾病,无犯罪证明,没有明显纹身待遇,必须做7休7,连续工作7天(12小时制)工作期间不能玩手机,工作7天结束后休息7天,上满14个班工资6000左右、大概25元一小时、450元左右一个班,加一个班为450左右、休息期间不管住,上班期间管住,吃饭有食堂5滕
上海
6月18日 19:43拨打电话
花艺师
地址:西关东三河里【花柒花艺招聘花艺师】20-38岁,爱花艺,手脚麻利,能独立完成花艺成品(可教)。时间:8:30-12:00、14:00-19:00。地址:高盛红街东路北
廊坊
6月18日 19:10拨打电话
朝阳区需要明后两天兼职要求手速快看图插花,地址双井
花艺师
需要明后两天兼职要求手速快看图插花,地址朝阳双井
北京 朝阳区
6月18日 18:57拨打电话
云南昆明招聘理花工斗南肖家营要求长期做,计件工资,到手6000-7000元/男女不限,40
花艺师临时工
招聘理花工斗南肖家营要求长期做,计件工资,到手6000-7000元/男女不限,40岁以下。电话:
昆明
6月18日 18:08拨打电话
花艺师1-2人月结
店员具有花艺技术或对花艺感兴趣的优先。薪资福利:试习期2500元/月,试用期为一个月,转正工资具体面议()花艺师工资面议。招工人数:1-2名长期工作地址:华西小区大门口对面
昆明
6月18日 16:58拨打电话
包花师
100-200元/天
花艺师包吃3-5人日结兼职每日结算 长期优先
会包花 会搭配 岗位职责: 1.根据客户需求及场景风格,独立完成鲜花花束、花篮、花艺装饰等创意设计与制作 2.负责花材的选购、保鲜养护及库存管理,确保花材新鲜度与成本合理性 3.参与婚礼、庆典、商业空间等现场花艺布置与执行,把控整体视觉效果 4. 结合季节与流行趋势进行花艺搭配创新,提升客户满意度与复购率 5. 协助开展花艺课程教学或客户体验活动(如适用) 任职要求: 1.热爱花艺事业,具备基础花艺知识与实操能力,有作品集者优先 2. 具备良好的色彩感知力、审美能力与空间搭配意识 3.动手能力强,耐心细致,能适应阶段性高强度工作 4. 沟通表达清晰,服务意识强,具备基础客户接待与需求理解能力 5. 学历不限,有花店、园艺公司、婚庆公司等相关工作经验者优先
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
车工
4000-6000元/月
缝纫工6-10人
服装工厂招车工数名,样衣工,冲锋衣压胶技术工
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作; 2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案; 3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行; 5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施; 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务; 3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向; 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平; 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
挡车工货运司机
招聘司机。要求C1及以上驾照,,年龄22至50岁,需有3年以上驾驶经验。必须熟练驾驶手动挡车辆,无犯罪记录,工作内容为港区短驳移车。薪资待遇为团队计件制,每辆车7元,每日饭补20元,全勤奖300元,月收入范围在6000至7500元,工资于次月15号发放。工作时间为排班制,白班时间为8点至6点,有加班安排;晚班时间为6点至8点。必须熟练驾驶手动挡车辆,并配合加班安排。需要接受右舵车培训。工作地址为上海市浦东新区高东镇港建路1919号。
上海 浦东新区
6月17日 00:04拨打电话
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责: 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程; 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排; 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作; 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历; 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验; 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行; 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 (面试时请携带相关作品集)
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布; 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用; 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达; 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力; 熟练掌握设计相关软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解; 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
男装设计专员
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖现场办公男装服装设计初稿制定工艺文件大小周潮流趋势调研
一、工作内容 设计构思:洞察男装时尚潮流,参与季度产品规划与创意设计,确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作:绘制服装效果图,明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核:跟进样衣开发过程,把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作:协同版型师、工艺技术人员高效配合,保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,服装设计类相关专业。 工作经验:具备5年以上男装设计岗位经验,拥有成熟落地的设计案例。 专业技能:熟练使用服装设计相关软件,熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力:具有创新思维和良好的团队协作意识。
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用; 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪; 设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
杨浦区招聘监控员,身高一米六左右,管住不管吃,长白班,工资待遇240一天,轻松自由。电话
240元/天
中控员包住
杨浦区招聘监控员,身高一米六左右,管住不管吃,长白班,工资待遇240一天,轻松自由。电话
上海 杨浦区
6月18日 19:43拨打电话
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责: 1、精通女装全品类的产品开发流程; 2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容; 3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性; 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力; 5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅; 6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势; 7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地; 8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合; 9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行; 10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本; 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率; 12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品; 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求; 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感; 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
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