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门店主管 ①有快消品或母婴用品销售从业经验；②有客户和门店导购管理经验；③熟练使用办公软件；④主动学习，并勇于承担责任，有抗压能力；⑤自有车辆并适应出差；⑦大专及以上学历。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1名

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店长 化妆品行业优先。1、店铺管理：负责店铺的全面运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面（化妆品行业优先）。2、销售策略：制定并执行店铺销售策略，以提高销售额和客户满意度为目标。3、库存管理：负责商品进货、陈列、库存盘点等工作，确保商品充足且摆放整齐。4、财务管理：监督店铺财务状况，包括收银、报销、账目核对等。5、客户关系：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6、员工激励：激发员工工作热情，提高团队凝聚力，创造积极向上的工作氛围。 薪资福利:年终奖、分红 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

主管 负责店内运营管理、团队统筹、客户服务，保障店内高效合规运转 薪资福利:3500 - 5000，管吃管住 工作时间为上二休一（主管与保洁员除外），每月工作二十天 工作地址:延安市宝塔区中心街医药大厦二楼潮玩电竞

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招聘：蜀大侠地道老成都火锅（龙首店）店长 薪资：面议 负责餐厅的整体运营管理工作

店长 有3年以上的管理经验，有责任心，有担当，有爱心 薪资福利:①享受节假日；②定期团建，聚餐、旅游；③年终奖金；④生日节假日礼品；免费培训 招工人数:1名 有意者面谈 （）

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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理货员 踏实肯干 薪资福利:提供培训，待遇从优，晋升通道清晰 招工人数:6名 工作地址:幸福超市北关店

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【招聘】 延长壳牌延安小砭沟加油站招聘信息 招聘加油员/收银员：（1人） 1、20-38岁，高中及以上文化程度； 2、会简单的电脑操作，责任心强、有激情、积极乐观、能吃苦耐劳，服从油站安排，适应白夜倒班，有商超促销经验者优先考虑； 3、长期工作者优先，薪资待遇 3000-4500元左右 岗位福利: 1.有良好的培训体系和晋升通道 2.法定节假日三倍工资 上班时间：上4休2（月休8天） 白班8点至下午7点 夜班19点至第二天8点 咨询电话： 地址：延安宝塔区小砭沟壳牌加油站（北大培文后500米）

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店员咖啡师 薪资福利:有餐补 招工人数:4名