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无功补偿器地推人员招聘要求 一、基本要求 1. 年龄：22–40岁，性别不限 2. 学历：中专/高中及以上，电气、机电、自动化相关专业优先 3. 经验： - 地推销售经验，对酒店，网咖，等用电量较大的商户或者公司有资源者 二、岗位核心职责 1. 负责无功补偿器销售 2. 开发客户， 3. 上门拜访、现场勘查、讲解产品原理与节能收益 4. 报价、跟单、回款及客户维护 5. 收集市场信息与竞品情况 三、能力要求 1. 能长期地推、吃苦耐劳 2. 具备陌生拜访、谈判、逼单能力 3. 愿意学习电力基础、无功补偿原理、功率因数、电费罚款等知识 4. 会使用微信、地图、简单办公软件，能写拜访记录 5. 沟通清晰，有责任心，执行力强 四、优先录用条件 1. 懂配电、电工、电力工程相关知识 2. 有供电局、电科院、安装公司、设计院资源 3. 能看懂简单电气图纸、了解电容柜维修/改造 4. 自带交通工具（电动车/汽车） 五、常用招聘话术（可直接用） 负责无功补偿器、电容补偿柜等地推销售，开发工厂、电力工程客户，学习电力知识，上门讲解节能方案，拿提成+奖金，能吃苦、想赚钱、有电气/销售经验优先。

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陕煤澄合煤矿（补录2人，近期可面） 【岗位类别】：一线掘进、综采，地面工 【招录要求】：，高中以上文凭，原则要求非矿属本地人员，年龄35周岁以下，有煤矿掘进、综采相关履历者可宽至38周岁，体貌端正、政审合格、征信良好、无不良记录、身体健康，99.9％落地。 【薪酬待遇】：12000+，六险一金或五险一金，薪酬待遇非常好 【合同性质】：煤矿直签正式合同。

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招聘气井密闭提捞人员3名，年龄22-40岁，任职要求：1、必须有在气井上密闭提捞或者节流器施工经验者优先、2、从事天然气气井经验者也可；需要提供以下资料：正反面:身份证，驾驶证，银行卡， 单面:户口本本人页，户主页，无犯罪证明， 地址:银行卡开户行地址， 待遇:1.坐低5000元分三部分组成（基本工资2000，岗位工资2400，绩效考核600）， 2.上井补助:抽吸一天补助100元，不上井没有补助，油管打孔补助一天80元，开关井一天补助50元， 3.公司缴纳社保（西安）， 4.全面，实报实销， 5.年终奖不限，根据本人能力， 6.每月评比月优秀员工（300-1000）， 7.工龄干满一年，每月加100， 8.节假日正常发， 9.每年开工发开工红包， 10.管吃管住，劳保全发，. 11.休假分队，以队走分批休假。联系电话：

薪资福利:正式劳动合同；五险一金；带薪年假 同手机号

跟班副队长 煤炭相关专业专科学历，5年以上薄煤层综采队管理经验，持安管证 薪资福利:20000元/月 招工人数:3

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