招聘：服装店店长（半天班+就近分配）薪资：3000-5000负责门店日常运营，安排员工排班，确保销售目标达成，管理库存和商品陈列，处理顾客反馈，维护店面整洁和形象。定期盘点货品，跟进补货进度，配合总部活动执行，及时上报经营数据。有零售行业经验优先，熟悉服装品类者更佳，能适应灵活工作时间安排，愿意在本地就近上班。会使用基础办公软件，能看懂简单报表，具备基本的沟通协调能力。工作节奏紧凑，需要主动解决问题，不推诿责任，能接受短期高峰时段工作压力。有带团队经验或管理经历者可优先考虑。

招聘：图书店店长（绩效奖金+晋升福利）薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和顾客满意度2.制定销售计划并监督执行，完成业绩目标3.管理员工团队，组织培训及绩效评估任职要求1.专科以上学历，有零售或图书行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉图书分类及陈列，有连锁门店管理经验先工作时间：早八点半到晚六点，两小时休息-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑，能通过数据驱动业绩提升 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

招聘：茶空间店长（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000岗位描述：负责茶空间日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验稳定。定期检查库存，跟进补货和损耗情况，保证物资充足。处理顾客反馈，协调解决突发问题，维护现场秩序。配合总部活动安排，完成销售目标和数据记录。岗位要求：有服务行业经验优先，会基本操作电脑和手机办公软件。能适应倒班工作节奏，有责任心，做事认真不拖沓。愿意长期稳定在岗，不频繁请假。每天工作时间按实际排班执行，不额外加时。享受基础社保、节假日福利、员工折扣等常规待遇。

高薪诚聘假期工勿扰店长、工资＋补助：5000-7000主管、工资＋补助：4000-5000服务员、服务生工资+补助：3000—4500以上人员待遇：工资++工龄奖+奖金+公费学习+包吃包住+公休两天、待遇好、不定时聚餐（小时工除外）联系:

高薪诚聘假期工勿扰店长、工资＋补助：5000-7000主管、工资＋补助：4000-5000服务员、服务生工资+补助：3000—4500以上人员待遇：工资++工龄奖+奖金+公费学习+包吃包住+公休两天、待遇好、不定时聚餐（小时工除外）联系:

龙城功夫包招聘招店长一名招包子工一名（包教会）工资面议！有意者电话联系

招聘：店长（节日福利+公休2天）薪资：5000-6000元/月店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升销售额与利润2.管理店铺团队，完成员工培训与绩效考核3.做好商品选品、陈列，把控库存与损耗任职要求1.大专以上学历，2年零售行业管理经验2.具备良好沟通协调及团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，有销售管理经验工作时间周一至周日9:00-21:00（轮休2天）-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

【招聘岗位】店长2名，店员5名【薪资待遇】店长:底薪2300+提成店员:底薪2000+提成【要求】23-40岁，男女均可:（同微）地址:武乡县东声小区院内物业会所一层淳珍100京东生鲜品质生活超市-------------------------

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

长治市招光伏安装，就近需山地光伏打样，要求是一组的兄弟班，完成后可长期合作

招聘：厨子一名，能接受小灶的，工人20个左右，一天三顿饭，地点长治，工资面议

长治市潞州区招建筑木工班长

店长年龄20到50岁，热爱老年事业，吃苦耐劳薪资福利:店长1名待遇面议；店员3名2000＋奖金晋升空间：店员-店助-店长一区域主管-区域经理-大区经理

店员需要有责任心，有团队协作能力招工人数:2名因业务拓展，招聘店长1名，店员2名工作地址:油田嵩山小区西门

佳木斯董霖涮肚烧烤招聘:烧烤师傅月薪7000+满勤20011点到12点，包吃住，工作满两个月后每月两个半天公休，要求勤快，干净，稳定性高，手把过关，节约不浪费，二把刀勿扰。店长底薪6000+满勤200+业绩奖金，下午1点上班到凌晨闭店（一点左右），包吃住，月休两天，要求有工作经验，人品端正，务实，勤快，工作能力强，稳定性高。传菜生底薪3500+满勤200，11点到12点，包吃住，月休两天，要求勤快，麻利。收银员底薪3500+满勤200，下午1点到凌晨闭店（一点左右），月休两天，包吃包住，，热情，仔细，人品端正。服务生底薪3500+满勤200+酒水提成，下午1点到凌晨闭店（一点左右），包吃住，月休两天，要求勤快，务实，热情。试用期三天，合格入职算全薪以上只招聘长干，至少能干到过完年，有经验者优先，联系电话（V信同步）

招聘：店长（黑珍珠/米其林）薪资：18000-20000元黑珍珠、米其林餐厅经历优先！形象气质佳，西餐酒店背景优先1、组织员工做好升餐前的准备工作及员工培训工作；2、门店整体运营把控；3、排班及部门考勤管理工作，检查员工出勤情况；4、负责为客人点菜及饮料；5、周报、月报数据分析与制作；6、带头做餐台上的各类服务工作，保证服务质量；任职要求：1、有高端餐饮管理/米其林/黑珍珠餐厅管理经验，5年同岗位工作经验；2、39岁以下，形象气质佳；3、店内运营活动跟进与执行；4、周报、月报数据分析与制作能力强；5、抗压能力强，进取心强。职位福利：绩效奖金、年终分红职位亮点：高端餐饮服务、服务高净值客户

招聘海鲜店店长，面积680平米，包厢16间，大厅8桌，能力资源优先考虑，工资面谈，地址：浦东德平路，联系电话朱

新中洲档口招聘：店长1名销售穿版小妹2名。（性格开朗，需要有经验有能力的）风格~韩系混搭博主风，所有岗位，需要两年以上经验手机号同步：

招聘：店员（底薪+提成+节假日福利）薪资：2000-5000诚招店员若干名，底薪加提成，节假日福利齐全。工作时间：8点至11点半，下午夏季3点至7点，冬季2点半至6点半，上下班时间固定，作息规律，不加班。岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理；2.主动接待顾客，提供咨询与服务；3.完成销售任务，维护客户关系；4.协助完成收银、盘点等基础工作。任职要求：1.年龄不限，学历不限，有无经验均可；2.态度积极，责任心强，能吃苦耐劳；3.有服务意识，沟通表达清晰，愿意学习。欢迎踏实肯干、想稳定工作的朋友加入，我们提供良好的工作氛围和成长空间，一起把事情做好，共同进步。

工作时间约9月26日_10月2日 有人带教，容易上手，搬货理货。

招聘：水果店店员（日均9小时月薪2800/月） 薪资：2800-3000元/月 岗位描述：<BR>1.负责水果陈列、补货及新鲜度维护，准确称重收银；<BR><BR>2.热情接待顾客，解答咨询并推荐商品；<BR><BR>3.清洁货架与区域卫生，核对库存并反馈需求。<BR><BR>4.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有经验**<BR><BR>上班时间：<BR>早00-12:30下午3:00-8:00<BR><BR>薪资待遇：<BR>2800/月半天班可面议

有一定中医知识，年龄30以下，有敬业精神

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 维护店内陈列整洁美观 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

【招聘岗位】收银员【薪资待遇】3天公休，综合薪资2500-8000看能力，上不封顶【岗位要求】能接受上夜班，俩班倒，必须18周岁【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店各项事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识，能通过经营数据优化运营策略 5. 责任心强，具备服务意识与团队领导力

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

销售：墙板.木饰面.铝扣板