
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
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光伏厂要几个普工320一天,包吃住
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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招工要几个能长期干的包装,保底工资8000以上,包吃住+长白班+可日结+可预支
280-280元/天
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8000左右(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
290-300元/天
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价300元一天!!!
纯工价300元一天!!!
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长白班餐补五险一金包住
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500---7000元;
2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
三、【任职要求】
1,18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
厂区地址:江苏-苏州
240/天【太阳新能源】适合长期干,名额先到先得
230-240元/天
普工免费培训餐补包住6-10人月结
【太原光伏能源】
男女18-44岁,可预支工资!
[红包]月结240/天+免费住宿
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[爱心] 住宿免费6-8人间,空调热水WIFI,24小时供应,水电费平摊
[爱心]240元/天含餐费20元/天,先吃后补,四菜一汤,荤素搭配,营养健康
[爱心]入职需满30天,不满按同工同酬发放,25号发薪一次性发放
质检
6-7千/月
普工包吃餐补五险一金包住11-20人月结
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次12-15人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6000元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、收费情况
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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高薪,急聘车间操作人员!
4-8千/月
车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
车间内部急需机械加工,喷涂组装,产品包装等车间生产操作工序。任职要求:男女不限,年龄不限,学历不限,接受无经验(有老员工指导),薪资4000-6000。
太原小店区明天需要50名小工,从事打杂工作,薪资150元。请于5点40分在集合。
150元/天
小工1-4天20人以上
明天需要50名小工,从事打杂工作,薪资150元。请于5点40分在小店集合。
太原杏花岭区招铁皮/白铁保温
300-400元/天
铁皮保温15-30天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
太原市杏花岭区招铁皮/白铁保温
石角汽配厂包吃住20元/小
6-8千/月
汽配厂车间普工包吃包住20人以上月结
高价20元/时石角汽配厂包吃包住(一厂)
工期1个月至长期
19元/小时+1元补贴
待遇:白班209元/天晚班238.5元/天含夜班补贴20元/晚,综合收入:6000-7800元/月,每周可预支500块,
工作内容:站班
《注塑车间》修披风,剪水口,装卡扣隔音棉
《组装车间》打螺丝,装配零部件
《涂装车间》上下挂空调车间,上下挂汽车小配件,除尘
《品质车间》全检质检员,检测产品质量和外观。
工作时间:两班倒,8点~20点,每天上班11-11.5小时,中途吃饭半小时,月休2-4天。
吃住: 包吃早中晚,上夜班有宵夜(4餐,伙食丰富)
包住,标准4人间公寓宿舍,空调、热水器、WIFI齐全,水电平摊。
1. 年龄要求:17-45周岁
不用体检,面试需穿长裤,不能穿拖鞋凉鞋,带行李,面试合格直接安排宿舍
地址:石角镇广清产业园创
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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1.月收入:保底8000+
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纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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万载电子厂普工长白班5000~7000
5-7千/月
长白班普工电子厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限
万载电子厂长白班16~48岁,做耳机,工资计件,包吃住,5000~7000元/月,夫妻工也可以,不住宿的优先安排
230一天每天日结,30天6900人走帐清
6-8千/月
贴标签包住20人以上日结经验不限长白班
230一天,包3餐包住宿,
入职报销车费100元!!
30天6900左右人走帐清
汉南毛边厂|短期工 天|满三天每天日结,其余人走账清,觉得好做可以长期做
工期:天短期工,做完现结块
工期结束后个工作日工资全部结清
招聘要求:男女不限,‑岁,需携带有效身份证原件
岗位: 组装,卡扣子,贴标
班次: :~:,两班倒
[红包]薪资待遇:
薪资:白班 220/天,夜班230/天
:包顿工作餐
住宿:四人间豪华宿舍,,离职随走随退
面试时间中午:-:
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
鞋类设计师
一、设计与创意
1.结合客户的具体需求与审美偏好,开展球鞋定制方案的创意构思,输出具有个性化的专属设计思路。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流,将前沿元素有机融合进定制设计中,保障作品具备时代感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制球鞋的各类材质,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保所用材料具备优良品质与持久性能。
2.对选定材料实施裁剪、上色、印花、雕花等工艺处理,精准匹配设计图稿的实现要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与技术手段完成球鞋的组装与制作流程,严格把控每一环节的工艺水准,保障成品精致度与稳定性。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪着色、刺绣工艺、热转印等多种技法,拓展定制球鞋在视觉呈现上的多样性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流,全面掌握其个性化需求、使用场景及特殊期望,提供专业可行的设计建议与执行方案。
2.向客户呈现设计草图或实物样品,积极收集反馈意见,并据此快速优化调整设计方案。
3.严格按照约定周期交付订单,提供周到细致的售后服务,持续巩固客户信任与合作关系。
五、质量控制与管理
1.实施全过程质量监管,对每道工序及所用材料进行细致检验,确保最终产品达到既定品质标准。
2.妥善应对客户提出的异议或问题,迅速落实返修与改进措施,提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.持续吸收先进的设计理念、新材料应用及制作技艺,不断精进个人专业能力与创意思维水平。
2.密切关注行业发展动向与同行实践案例,主动探索新兴市场空间与可持续发展的运营路径。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
来几个普工320一天,包吃住
9千-1万/月
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面:
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求与审美偏好,开展球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的定制化创意理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其元素融合进定制设计中,保障作品具备潮流感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理,满足设计图纸对视觉效果与结构功能的要求。
三、制作与工艺
1.使用专业器械与操作技术完成球鞋的组装与制作流程,保证每一环节的工艺精度与出品质量。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印等多种工艺技法,拓展球鞋定制的表现手法与艺术层次。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流,准确捕捉其定制意图、风格期待及特殊细节需求,提供专业的定制建议与可行性方案。
2.向客户呈现设计稿与实物样鞋,收集反馈意见并迅速优化调整设计方案。
3.严格按照约定周期交付成品,提供细致周到的售后服务,持续提升客户体验与信任度。
五、质量控制与管理
1.对定制全过程进行质量监督,逐项核查材料应用与工艺执行情况,确保成鞋符合既定品质标准。
2.妥善应对客户提出的异议或产品问题,快速响应返修或改进措施,增强客户满意度与品牌口碑。
六、学习与创新
1.主动研习前沿设计理念、新材料特性及先进制作技艺,不断提升个人专业素养与创作能力。
2.密切关注行业发展趋势与市场变化,探索差异化服务路径与新增长点,推动业务持续升级。
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