工作认真负责，有销售经验。

能吃苦耐劳，尽职尽责，有工作经验者优先

串串火锅店长 有经验5000起

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

【李沧区酒店】招聘店长一名。我们需要一位经验丰富的餐饮管理人才，全面负责门店日常运营与团队管理。主要职责包括制定销售计划、提升服务质量、控制成本及处理突发事件，确保店铺高效运转并达成业绩目标。工作地点位于李沧区，环境优越。薪资待遇面议，具体根据个人能力及面试表现而定，期待有实力的你加入。有意者请直接致电王总：，欢迎随时咨询了解详情，期待您的来电！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

长江购物少淑女装现需店长2名，有相关经验的联系。臧经理:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 福利：门店业绩提成，销售提成，手工费，奖金。

山东省胶州市招聘洗浴店长一职，要求人品良好，无负面嗜好，工作地点位于山东青岛地区。

招聘：综合维修薪资：4000-5000元/月

胶州北关工业园厂区 男女不限 18-57岁 环境干净 坐岗 工资 6000-8000 包吃包住

招聘：工程维修人员薪资：3500-3500元/月详谈

招聘：大客司机薪资：4000-5000元/月有相关工作经验优先

胶州明天找个电焊工，焊支架，点口，8小时300，管道。要有焊工证，

试用期综合底薪4900，转正综合底薪5700，提点0.5%-2.5%（按完成率高低，完成率越高提成越高），保底7000（前2个自然月），平均工资8000-15000，年薪可达20万 中班：11:00-18:30，7.5h月休4天

超市领班（步行街店）年龄18-50之间，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。薪资福利:2800-3800元/月环境好|交通方便|管理规范|月休3天|有奖金|团建|工作餐|员工福利公司福利：月休3天，包吃一餐，员工奖金，员工福利，公司团建备注：有意向者可直接到超市面试！工作地址:桂平市新天地步行街

招聘：店长薪资：6000-8000元/月

招聘：店长薪资：10000-20000元/月带薪年假及各种法定假期，包食宿，宿舍配有电视、洗衣机、空调、24小时热水等，大型商场就近分配，弹性工作时间，无加班，良好的发展平台和晋升机会，系统化的培训体系

生鲜超市负责人/店长（新店） 岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。

产品制作销售，在摊位上进行产品的制作与销售。

20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力； 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。

会 计:1名 经 理:5名 搬货员:10名 销售经理:5名 采购经理:5名 店 长:2名 肉类分割刀手:2名 C1驾驶证司机5名 4米2箱货销售榴莲高手，需要海鲜高手，工资5000到，2万起步，超市店长3名，经理2名，年龄20到45，男女都行，联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

1、接待顾客咨询，销售店内食品，烤鲜花饼。 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货，退货等日常营业 3、做好负责区域的卫生清洁工作 4吃苦耐劳，具有较强沟通能力和服务意识。

招聘：店长助理薪资：4000-7000元/月详谈

米面点制作馒头包子面食，拣货包装主要负责拣货包装商品

招餐饮经理，有经验者优先

需要多名销售员，店长一名，猪肉售货员一名

臻铭悦海鲜面招聘 机会多 晋升快 收入高 店长:7000+利润分红6%+五险+可投资分红0%-10%，年龄25岁~35岁，连锁快餐行业2年以上工作经验 储备店长 5000+利润分红2%+五险+晋升店长培训+包食宿，年龄22岁~35岁 服务员 4000+五险+晋升储备店长培训，年龄18岁~30岁 以上包吃包住，月休2天 保洁工/钟点工 时薪18/小时+计件提成+工作餐，年龄18~55岁 地址：市南区南京路122号中联创意广场H栋123铺