
轻奢品牌Calvin Klein Underwear店铺门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
李村崂山百货君禧奥莱招聘:雅鹿店长一名早班:8.30—14.00,晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话:刘玉
防水工门店店长
伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工,薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长,薪资为4000-8000元/月。工作地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。有意者可报名。
山东青岛常州路快餐店。招聘打汤工一名。工资4700。前厅经理一名工资5000。店长一名工资
店长
常州路快餐店。招聘打汤工一名。工资4700。前厅经理一名工资5000。店长一名工资7000联系电话
店长/店面经理
1-3万元/月
店长11-20人月结
【东方新视力】北方运营中心招聘:
店长/店经理,市场督导,想挑战高薪,有培训经验,带过团队,能培养储备干部和组建团队的优秀人才,福利待遇好,欢迎加入。
已为你生成职位描述
AI生成内容仅供参考,建议你填入内容区修改后使用
岗位职责:
1.、负责门店日常运营管理,包括拓客引流、销售目标达成、服务质量监督;
2、公司培训合格后,从单店开始管理,连续三个月完成销售目标后,可直接管理第二个门店;依次累加;
3、开展巡店督导工作,督促每个自营门店和管辖门店的销售目标完成;
4、组建与培养门店团队,主导员工培训、绩效辅导及储备干部梯队建设;
5、统筹门店合规管理,确保服务流程、安全规范及品牌形象统一执行。
任职要求:
1. 具备单店或多店门店管理或市场督导相关工作经验,有团队管理实操经历;
2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能独立开展跨门店支持工作;
3. 有销售、大健康、房产中介、银行理财服务业背景者优先;
4. 责任心强,适应阶段性出差及多门店协同管理节奏;
5. 认同企业价值观,愿长期在连锁运营领域发展。
薪资:面议。
店长
柒牌即墨百联招聘薪资构成:底薪+提成+节假日三薪+五险综合薪资4000-10000底薪:导购3200元/月上1休1店长4200元/月中班要求:有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神!年龄要求:25-40岁电话:
店长1-2人
《壹号仓库瓷砖批发》高薪诚聘店面店长1名,月薪8千左右店面销售2名,月薪6千元左右福利待遇+基本工资+提成+奖金。地址:胶南琅琊台南路418号:
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1.身高160cm以上,形象气质佳;
2.有过两年以上女装销售经验;
3.销售能力强,有美感,协调能力强;
4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作,上传下达,达成销售指标;
5.保证店铺的正常运营和销售
6.升职高薪欲望
7.年龄:25-40岁
薪资待遇:
综合薪资:5000-15000
底薪:3500-4500+提成
联系人:周(同微信号)
够级俱乐部店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
· 负责门店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
【职位要求】
· 月休4天,无经验要求,学历不限,工作年限不限
· 能适应13:00-24:00的工作时间
【工作时间】
· 每日工作时间:13:00-24:00
【薪资福利】
· 基础薪资:3000元/月
· 绩效奖金:按实际表现发放
青岛城阳区招消防水、消防安装工资350。做消防水。混子勿扰
260-350元/天
消防安装消防水1-2人
青岛市城阳区招消防水、消防安装
工资350。做消防水。混子勿扰
胶州急招焊工+普工+零基础可学徒管三餐管住每日可预支300
9000-10000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上日结
…胶州9000-10000+ 可学徒,普工/砂漆同步招,当天安排宿舍!工作地:胶州
零基础可做,面试宽松、不卡名额
一日三餐全免费,当天安排宿舍
每月15号发薪,工资可以预支
岗位&薪资
- 焊工+二把刀零基础
- 普工:8000-10000元
(打杂、辅助、打螺丝等)
面试须知
早上8:00统一集合面试
带身份证原件,可参观车间
店长店员
全屋定制家居工厂招聘①招店铺优秀店员店长和经理数名,要求工作认真有工作经验沟通能力强的优先,薪资面议。店铺咨询电话:
店长
稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500(面试定薪);试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金,转正综合8k-10k+;上班时间:8:30‑14:00,16:30‑21:00(休息14:00-16:30)月休3天,当月法定多休1天,春节带薪年假7天,包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士:,期待靠谱的你!
店长1-2人月结
巨龙南路,炎序,融合菜烧烤招店长一名,,年龄35岁左右,工资6000,看个人能力工资可以谈,月休两天,联系电话汤总
江苏盐城招聘:店长薪资:6000~8000元/月店长一名,懂管理、懂服务、懂运营线上线下同
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:6000~8000元/月店长一名,懂管理、懂服务、懂运营线上线下同步,能吃苦耐劳,爱岗敬业,以店为荣。工资待遇6000+业绩岗位职责:负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管控;制定销售目标并带领团队达成,提升顾客满意度;处理客诉及突发事件,维护门店形象;落实公司营销活动,分析经营数据并优化运营策略。任职要求:高中及以上学历,三年以上零售或服务行业门店管理经验;具备团队领导、沟通协调与问题解决能力;熟悉门店运营流程,有较强目标意识与执行力;能适应倒班及高强度工作。
分公司经理。业务经理
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
[玫瑰][玫瑰]青岛海豪人力城阳工作室。招聘办公室人员。
本公司是一家经工商局。商务局。劳动部门认可的正规公司。
一:业务经理2名。男女皆可。23-45岁。工作内容。招聘。人员客户维护。网络渠道维护。不出差。店里工作。工作时间8-5点。午休1.5小时。周休一天。基本工资3200。饭补200有五险。加绩效后工资可4000-13000左右。
二:店长一名。工作内容:招聘。沟通。协调。运营。。25-46岁。工作时间早6.30-19.30左右。中午休2.5小时基本工资4500。饭补200。店长补贴200。有五险。加绩效后5500-19000左右。月休2天
公司位置。云桥花苑小区门头房
电话微信:海豪人力王海波。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
诚聘家具导购
3000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职性格好,爱说话,有经验优先
诚聘家具导购!
我们是一家主营实木茶桌、老板桌、办公桌的家具店,现招靠谱导购员。
要求:热爱销售,沟通力强,要求有销售过同货品的有经验者
福利:底薪+高提成+节日福利,多劳多得
想挑战高薪的你,快来加入!
️联系电话:
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保门店盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉财务基础、库存管理及数字化运营工具(如POS系统、CRM等)
4. 具备服务意识与危机处理能力,能灵活应对现场各类突发状况
5.学历不限,有3-5年餐饮基层及管理经验者优先
青岛黄岛区招聘营业员提供住宿石油大学校内店联系方式:
3000-4000元/月
营业员免费培训包住1-2人月结兼职全职
招聘营业员
提供住宿
石油大学校内店
联系方式:
店员/营业员
10-20元/时
营业员店员免费培训1-2人月结兼职
MINISO名创优品(市北和达中心城店)
1、年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。
3、无需经验免费培训。
二、我们提供如下培训:
1、有关店铺运营的标准培训
2、有关店铺陈列培训
3、有关收银员系统的专业知识培训
4、有关店铺管理培训
兼职薪资:19/小时
罗森店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、门店全面运营:负责门店日常管理、收银、商品验收、陈列、补货、库存与损耗管控,确保门店合规、高效、标准化运营。
2、业绩目标达成:执行总部营销策略与促销活动,通过数据分析优化商品结构,提升营业额、毛利与复购。
3、团队管理:负责员工招聘、排班、培训、带教、考勤与绩效考核,打造稳定高效团队。
4、服务与客诉:落实品牌服务标准,处理顾客咨询、投诉与突发情况,维护品牌口碑。
5、食品安全与卫生:严格执行食品保质期管理、热食制作规范、门店清洁与设备点检,保障食品安全。
6、成本与资产:管控水电、耗材、人工等运营成本,做好防损防盗、门店资产与设备维护。
7、汇报与执行:按时提交经营数据、巡店报告,对接区域督导,完成总部各项指令与检查。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、1 年及以上便利店 / 商超 / 餐饮门店管理经验,有罗森 / 711 / 全家经验优先。
3、熟悉订货、盘点、排班、损耗控制、促销落地等全流程。
4、责任心强、执行力强、抗压能力好,能独立处理突发问题。
5、持有有效健康证,无不良从业记录,认同连锁品牌管理标准。
青岛黄岛区精品水果店招营业员,要求能吃苦耐劳,服从安排,善于沟通,每月休息两天
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
精品水果店招营业员,要求能吃苦耐劳,服从安排,善于沟通,每月休息两天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛招聘店长240一天在线招聘信息,主要招聘青岛门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。