
开挖1-2人
岗位职责:
1. 负责矿山/道路/基坑等现场的开挖、支护作业,确保施工安全与进度
2. 承担道路破损修复、路面平整及附属设施维护工作
3. 操作钻机完成地质勘探、锚杆施工或爆破孔钻进等任务
4. 遵守矿山安全规程,做好井下/露天作业环境巡检与隐患上报
5. 配合团队完成设备日常保养、物料清点及文明施工管理
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外及井下/高空/高强度作业环境
2. 具备开挖支护、道路养护、钻探或井下作业相关实操经验
3. 熟悉常用工程机械(如挖掘机、钻机、压路机)基本操作与安全规范
4. 有特种作业操作证(如登高证、爆破作业人员许可证)者优先
5. 责任心强,服从管理,具备基础沟通与团队协作能力
下井1-2人
山东黄金集团招聘:1、大巷尺寸,宽3.9米,高4米。2、用28手工钻机。钻机,钻杆,4米水管自备;
3、钻杆长度3米,一般打2.7--2.8米;一班炮最少40方。
4、提供免费大通铺宿舍,;食堂有饭;
5、27-35度左右,一定要耐热;
6、流程:查体,岗前培训,下井作业;
7、工人53周岁以下。
8、两班倒,一排炮差不多12个小时。
9、坐罐笼下去,再坐车到工作面,再步行到作业面200米--800米不等;
10、下面7公斤的空压机风压,可以吹风降温;
11、山东黄金集团,实力雄厚,管理规范;
12、每月足额发放上月的工资,绝不拖欠,,来年重新的工资;
13、作业面可以在中间搭支架,支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排,因为不可能作业面在这闲着没人干;
15、必须三个人一组,两个主钻,一个副钻,每天工人一班炮平均挣1000元左右;
16、保险矿上提供。
空调安装1-2人
招聘:电厂空调维保人员工作地点:固原热电厂任职要求:持有制冷与空调作业证,有低压电工证优先录用。招聘人数:2人。作息:月休4天。应聘方式联系人:李总联系电话:
甘肃庆阳采油十一厂措施队招井口工2人庆阳区块,工资5500+500,月清,证件补钱,电话:
5500-6000元/月
石油钻井工1-2人月结
采油十一厂措施队招井口工2人庆阳区块,工资5500+500,月清,证件补钱,电话:
司钻井架工
最新招聘:缺一个班人员司钻10000副司钻8500井架工7700泥浆工7200钻工7200月底前上队,工作地点内蒙古,工作量饱和,路费工作到冬休每人,之后每月15号打卡。备注:司钻,副司钻要求有司钻证,井架工要求登高证电话:(同上)
河北沧州司钻月休10天+月入7000-18000六险一金防暑降温费3000/年
7000-18000元/月
司钻月结
司钻月休10天+月入7000-18000六险一金防暑降温费3000/年
内蒙古赤峰松山区招全液压坑道钻施工,最好是一个机台人,工地包头或辽宁,联系电话、。
100-110元/米
钻工3-5人
招全液压坑道钻施工,最好是一个机台人,工地内蒙古包头或辽宁,联系电话、。
七台河新兴区招矿工招聘信息新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:一、招聘岗位及要求:
9000-11000元/月
喷浆手矿工掘进工采煤工机械维修工煤矿电工1-2人月结
七台河市新兴区招矿工
招 聘 信 息
七台河市新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工,采煤工,反打工,掘进工,要求20-50岁。
二、薪酬福利:完成工作量计划,多干多得采煤一线员工,工资月入过万; 掘进工人月入过万, 井下动力安装维修工,7000-8000元以上,电工8000以上;砌碹工,7000-8000元以上;喷浆工,7000以上。国有企业生产正常不放假,工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高,井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。
三、联系电话:王主席
钻工1-2人
西藏急招钻探班长,包吃住+1米75元
招聘内容:西藏矿山取芯勘探项目急聘钻探班长,要求熟悉高原钻机操作,处理复杂地层,有高原钻探经验优先。施工地点罗布沙有意者直接电话联系!
南阳桐柏县山阳县岗位职责:1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除2.按照技术规范完成地质钻孔、水
8000-11000元/月
钻孔水井钻工1-2人
山阳县
岗位职责:
1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障排除
2.按照技术规范完成地质钻孔、水井钻进等施工作业
3.配合地质技术人员进行岩芯采取、记录与初步判识
4.严格遵守安全生产规程,落实现场安全防护措施
5. 协助完成钻探数据整理、施工日志填写及物料管理
任职要求:
1. 身体健康,能适应野外及山区作业环境
2. 具备钻工相关工作经验,熟悉常规钻探工艺流程
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
4.持有特种作业操作证(如司钻证)者优先
5.学历不限,接受岗前技术培训
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