招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

鸭货店招聘：切菜打零 打杂，会打包美团外卖工1名 店员 工作范围是前台能卖货美团打包 柜台前台卫生 有销售经验 具体工作细节可以交 工作时间上午12点至晚上9点 咱们店里就是卖 鸭货和炒饭盖饭 属于快餐店， 底薪3200+满勤100元+供一顿饭 看到信息的您可以打电话咨询，直接过来店里面试，店里地址麦苗超市路口北走30米路西武汉黑鸭红星五百店

铁南欧亚购物广场超市内台湾风味烤鸭店招聘店员

小吃部店员 工作地址:开鲁五中（原蒙中）附近 熟练制作各类小吃，把控口味、分量与出品速度，保证餐品干净卫生；熟悉小吃店日常运营流程，包含食材备货、食材保鲜、工具清洁、操作台整理、门店卫生消杀等，制作涮串、烤冷面、手抓饼等特色小吃，有小吃/餐饮从业经验者优先

擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心

招聘：苏宁明仁大街店招工中 苏宁明仁大街店招工中 底薪+五险+福利+意外惊喜。 贾总：（金叶广场东）

招聘店员1名（45岁以下）：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资底薪三千五以上+奖金！供吃供住！（位置奥体附近） 另招聘小时工一名，要求成手，会切水果，卖水果，一天120元，早上9点——19点，中午供饭 （微信同步）

超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半，工资面议 联系电话：

铁南欧亚卖场超市内烤鸭店招聘店员，上下午倒班，要求口齿伶俐，善于沟通。

九中附近招店工25-45岁左右，工资4800-6000/月。活不累，最好能长期干的。具体面议。电话

内蒙古通辽用装修木工两个300一天，长年有活，

通辽市奈曼旗招、铁皮/白铁保温

内蒙古通辽市奈曼栽红薯找团队优先，个人也可以，五月十一号开干

通辽市奈曼旗招铁皮/白铁保温

通辽市奈曼旗招聘技术员/测量员/测绘员/放线

招聘：门店主管（工作简单+环境好） 薪资：4000-5000元/月 星瑞台球会馆招聘门店主管1名 工作时间：下午2点---晚12点 岗位职责： 1，统筹门店日常运营，管理员工排班值守 2，管控店内秩序，处理顾客投诉突发问题 3，维护场地设备，定期检修保养台球器材 薪资待遇：月薪4000---5000元，具体详谈 工作地址：铁西区鑫宇国际 新店试营业，环境舒适、设备专业、氛围轻松，欢迎踏实靠谱的小伙伴加入！ 有意请尽快联系我吧！

招聘：销售经理（店长） 薪资：5000-6000元/月 福利：绩效奖金、年终分红、销售提成、节日福利 工作要求： 学历：大专及以上，管理、市场营销等相关专业优先 经验：3-5年大型商超优先 核心能力： 适应早晚班/轮班，节假日高强度工作

招聘：淘宝闪购店长（工作稳定+薪资可观） 薪资：5000元/月 四平淘宝闪购招聘 店长 1人 工作内容：负责店内补货，带领店员入货盘点。处理售后问题！处理来货差异！员工培训。考勤等 岗位要求：有店长工作经验 工作时间：早9晚7 薪资待遇：5000元 ！ 工作地址：四平市南一经街410号 淘宝便利店(四平市一马路店) 有意请尽快电话联系我吧！！

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，确保各项工作高效有序开展。 2. 制定并执行店铺发展策略，提升店铺业绩与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备出色的执行力，能高效落实各项工作任务。 2. 工作时间为上午9:30至21:00，能适应此工作时长安排。 福利待遇：提供食宿，员工可参与店里绩效分红，发型师个人业绩提成比例高，店长还可享受带团队薪资总和1%至2%及店业绩1%至2%的红。

招聘：烧烤店店长（供食宿+老板人好） 薪资：5000-6000元/月 铁东小磊三毛撸诚聘 岗位名称：门店店长 工作时间：下午1点---晚1点 岗位职责：负责烧烤店日常运营、品控与团队管理，拓客控本 岗位要求：有相关的工作经验，长期稳定 薪资待遇：综合薪资5000--6000元，具体详谈 供食宿 工作地址：四平市东方居小区北2门东80米 温馨提示： 投递简历后请直接拨打电话，平时忙，简历看的少，谢谢

【招贤纳士】 [烟花]招聘：厂家导购员 工作地点：奈曼旗 福利待遇:+节日慰问 +年度体检＋专业培训等 [握手]联系方式： [嘿哈]招聘要求： 责任感强，具有较好的沟通协调能力、抗压力、执行力；热爱消费电子和零售行业 （有同岗位工作经验优先）

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要求男女不限，年龄30~50岁善于表达，亲和力强，尊老爱幼，

万达附近小型超市招店员一名，上班时间是下午1点到晚上11点，有工作经验者优先，系统收银好上手，活不累，要求性格好有耐心，能长期干、短期勿扰，每月工资3200元微信电话同步，

超市招店员一名，，月工资3200元，性格开朗有耐心，上班时间下午一点到晚上11点活不累，店里系统收银好上手，要长期，短期勿扰，经常请假者勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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