招聘便利店夜班店长工作地点：包头站候车室工作时间：九点到凌晨六点半工资待遇：每月3300+全勤200，共3500每月休息两天工作内容：收银（使用收银机）/理货联系方式：（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

店长有2-3年店面管理经验，教培机构或体育健身机构店面管理经验者优先录用。负责整体店面运营管理。薪资福利:基本工资5000+提成。月综合薪资6千-1万招工人数:2名工作地址:昆区紫金华府小区内新锐体育馆

专卖店店长

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，形象气质佳，。联系电话：（非诚勿扰）

铭泽餐饮面向社会招聘司机3名。要求年龄30至48岁，有物流配送及货品搬运经验，工作执行力强，踏实肯干。薪资为计件制，保底7000至9000元，包含装卸货工作。工作时间为全天。

急单！！【订单类型】钟点工【薪资标准】1700-1800【地址】青山万达【休息】周末双休，法定休【内容】做3-4人饭要求干净利索，性格好，做饭好吃【年龄要求】56周岁以下联系刘老师

急单！！【订单类型】钟点工【薪资标准】1700【地址】青山康乐小区【休息】周末双休，法定休【内容】做一家三口饭，孩子上初一要求干净利索，性格好，做饭好吃【年龄要求】50周岁以下联系刘老师

明天石拐区需要小工5名，能干一个多月。

明天，九原大厦10:00-17:00加2能来的报名。

【•10】精品优选诚聘英才岗位1：店员2人任职要求：38周岁以内，口齿伶俐，责任心强薪资待遇：5000元+提成+满勤奖+年终奖金岗位2：店长1人任职要求：38周岁以内，大专及以上学历，沟通能力强，做事认真负责薪资待遇：6000元+提成+满勤奖+年终奖金工作时间：早8:00-晚9:00，月休2天电话:地址：中华路辽工大正门500米

招聘：铜矿电信高薪诚聘营业员薪资：3000-80001.营业员，导购各2名，主要负责受理宽带，缴费，新开号码等电信相关业务，销售全网通手机。要求，*，25至*岁之间，五官端正，活泼开朗，沟通能力强，具有团队合作精神，有服务行业和销售方面的优先录用。2.店长助理，1名，主要协助店长一起运营整个营业厅，带领团队一起完成公司下达目标。要求，*，25至*岁之间，具有较强的沟通能力及管理带领团队能力，从事管理工作经验1年以上或者有从事过通信行业者优先录用。联

泰安门66馅饼因业务需求高薪诚聘：烙馅饼师傅：1名，帮厨：1名，煮面工：1名，新店店长：一名，欢迎加入热线：

招聘：东东集团招店长、电脑员、课长、营业员，收银员薪资：2800-3000因业务发展需要，东东集团现诚聘以下岗位人才：店长：负责门店日常运营管理，监督销售目标达成，协调团队工作，维护客户关系。要求具备良好的组织能力与沟通协调能力，有零售行业管理经验者优先。课长：协助店长开展部门运营工作，管理所属员工，执行销售计划，确保商品陈列与服务质量达标。要求责任心强，具备一定团队管理经验。营业员：负责商品推荐、顾客接待及服务工作，维护店内环境整洁有序。要求形象良好，服务意识强，能适应轮班制工作安排。收银员：准确完成收银操作，核对账目，保障资金安全，提供高效便捷的服务体验。要求熟练使用收银设备，细致认真，具备基础数字敏感度。以上岗位均面向有志于零售行业发展的优秀人才开放，具体薪资待遇根据个人能力面议。欢迎热爱服务、积极进取的您加入我们的团队。

招聘：东东连锁超市招聘门店店长薪资：6000-10000工作职责：全面负责门店经营销售、现场营运、人员管理、资产与安全工作。落实公司各项制度，管控商品损耗、服务质量、消防安全及食品安全，处理客户投诉，保障门店规范、安全、高效运营，完成公司下达各项经营指标。任职条件：1.年龄28-462.高中及以上学历3.有无商超经验均可

服务主管一名，服务经理一名

急招理货员！地点内蒙古包头，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资4800-5900元/月，带薪年假。

线上超市理货及拣货

长期工店员 （45岁以下）有责任心吃苦耐劳工作认真热情友好听从安排有爱心。物品上架、售卖商品、导玩、加票、倒币、核销以及自己负责区域的卫生清洁（每个岗位都有人教）；上班时间/俩班倒：早班9:00-15:00晚班15:00-21:00（一天上早班/一天上晚班） 薪资福利:底薪2200+100全勤（无休） 【试用期三天】需要面试；最好直接到店询问 工作地址:咔嘻龙家庭娱乐中心（喜玛特超市一楼北）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

诚聘：店内帮手2名（全天班）要求：50岁以下，勤快、有责任心。可以长期干的，工资+年终奖。有意者电话（看到的亲亲，谢谢）地址：包头青山保利三期南门

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘：店长助理薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.协助店长完成日常运营管理工作，包括人员排班、考勤记录及工作安排；2.负责门店销售数据的整理与分析，协助制定销售提升⽅案；3.监督店内卫⽣、陈列及服务质量，确保符合公司标准；4.协助处理客户投诉与售后问题，提升顾客满意度；5.配合店长进⾏货品管理，包括盘点、补货及损耗控制。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识；2.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能⼒；3.有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；4.有零售或服务行业工作经验者优先。

诚聘英才·携手共事【招聘岗位】门店店员3名理货陈列、日常售货、店面整理工作地址：昆区青松小区菜市场院内大咖生鲜超市岗位薪资待遇面议【应聘热线】陈女士

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

一天工作8H,工作轻松，主要接待客户，陪聊天，打扫卫生，年龄40-60，

驿站店长