1.负责做汉堡炸小吃 2.收货验货 3.卫生清洁 薪资：小时工资排班制，10元/小时 转正11元/小时+提成绩效+奖金； 综合薪资4000以上＋饭补+全勤奖金＋免费培训+节日福利+晋升空间 可多店选择1.新百汇店 2.鼓楼广场店 3.向阳西路店 4.建设北路店 5.福利巷店 6.新东城店 7.平阳广场店 8. 东城旧货市场 任职要求： 25–45周岁，能接受晚班，可长期站立工作 踏实肯干，做事认真，长期稳定优先，随时面试上岗

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、结算及票据开具，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：

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【急聘】岗位:店员 薪资 3000-4000 侯马本地上班 工作地点：侯马市郭村建材街 招聘岗位：店员 岗位职责： 1. 负责日常接待、数据录入、订单处理等基础工作 2. 配合团队完成日常工作安排，认真负责即可 任职要求： 3. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可 4. 会基本手机/电脑操作，踏实稳定、有责任心 薪资福利： 5. 月薪3000-5000元，每月按时发放 6. 工作环境轻松，团队氛围好，不压工资 联系方式：（微信同号） 地址：侯马市郭村 非诚勿扰，有意者直接电话/微信联系！

侯马所惠汗蒸馆 招聘岗位 员工10名 岗位要求 招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好，为人热情，勤快，语言表达能力强 薪资待遇 试用期三个月1500参加培训合格3000+奖金+带薪休假2天，入职可免费汗蒸，调养身体，时间相对自由，人性化管理 工作地址：文明路北美小区669号2号商品楼9号门面

【急聘】岗位:店员 薪资  2500-4000   侯马本地上班 工作地点：侯马市郭村建材街 招聘岗位：店员 岗位职责：   1. 负责日常接待、数据录入、订单处理等基础工作 2. 完成日常工作安排，认真负责即可 任职要求： 3. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可 4. 会基本手机/电脑操作，踏实稳定、有责任心 薪资福利： 5. 月薪2500-4000元，每月按时发放 6. 工作环境轻松，团队氛围好，不压工资 联系方式：（同号） 地址：侯马市郭村 非诚勿扰，有意者直接电话/联系！

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涧头美宜佳便利店招聘营业员两名、店长一名。 工作时间：白班两班倒 早7：00-15：00 15：00-23：00 夜班23：00-7：00， 工资面议、工资面议 地址：新医院西门涧头嘉苑美宜佳

隰州小院招聘一名传菜员，工资2800+200全勤，一个月两天公休，有意者请联系

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 本人在隰县城用两个小工，有意者联系

招聘店长。有经验者优先，无经验者可带薪培训。薪资福利面议。

琳涵扩大经营招聘骆驼永和东路38号店长1名，理货员2名红联店长1名，理货员2名，收银员1名。永和东路寻找1名水产合作伙伴，1名肉类合作伙伴镇海老城区鼓楼西路理货员2名镇海老城区苗苗圃路收银员一名要求：服务意识强，能吃苦的.包吃包住欢迎加入我们的小团队电话：

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招聘店长1名，年龄要求在18至35岁之间。薪资范围为7000至10000元。提供餐费补助。工作地址位于御海苑北门。

大型连锁生鲜超市招聘：[烟花]店长2名要求：1.5年独立带店经验2.懂陈列，销售，人员管理3.熟练运用生鲜管理系统4.人品正，吃苦耐劳底薪+绩效+年底分红+工龄奖，薪资面议，能力越大，薪资越高！非诚勿扰，[烟花][烟花][烟花]要成手店长[烟花][烟花][烟花]联系电话地址，沈阳生鲜超市

1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营

任职要求： 1、形象好，懂麻将 2、无不良嗜好 3、稳定踏实，服从管理 4、服务意识强，接人待物灵活应变工作内容： 1、礼貌接待顾客 2、送茶水饮料，准备水果零食等 3、负责电脑开单收银买单 4、系统表格录入，库存盘点 5、日常清理包房及店内卫生 上班时间：早班：早9点-晚9点 中班：中12点：晚12点 晚班：晚9点-早9点 公休两天

南外环鑫盛世花鸟鱼市场水族店招聘一名店员，店内主要经营观赏鱼.鱼缸工作环境好活不累欢迎对水族行业感兴趣的伙伴加入我们！工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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