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菜鸟驿站招一名给力店长有能力者联系

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招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣前程店

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

销售店长店员区域经理

招聘：女装店店长/导购员薪资：3300-10000元/月职位要求：导购、有良好的沟通能力和团队合作精神，有强目标感。店长、负责店铺日常销售管理，新品培训，有经验优先。工作时间：导购、上午班8：00-5:00，下午班1:30-9:30，**2天。店长、9点-7点，**2天。薪资待遇：导购3300(底薪+社保)+全勤+考核+奖金****，店长4400(底薪+社保)+岗位补+考核+奖金****具有销售经验的优先，感兴趣可以电话联系：，信息会忙没时间及时回复，具体可以面谈。

淮安市清江浦区招工地小工/杂工，地面开洞，有大电镐的，一天260日结，有大电镐，小切割机附近的联系

淮安市清江浦区招工地力工

淮安市清江浦区招水电，不是工地。可招学徒。招淮安本地师傅

淮安市清江浦区招种植工/杂工、工地力工

淮安市涟水县招光伏安装、电焊

招聘：安徽医科大学食堂：武太太店招聘：店长一名：底薪加提成：有意者电话联系：工资待遇底薪面谈：联系电话：非诚勿扰

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-19：00晚班-12：00-21：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：四川省广安市广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

连锁超市招聘猪肉班长，25-45岁。要求，分割能力强，精品打包一条龙，会控损，懂管理，销售强，有责任心，重团结精神强，服从管理。薪资待遇.包吃住工资7000-7500元每月每天工作时长9小时。每月休息4天，法定节假日补休。像国庆节这个月休7天。地址。东莞南城电话或者

任职资格 一、基础要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。 经验：2 年以上零售行业工作经验，具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。 核心能力 业务能力：熟悉门店运营全流程（陈列、库存、服务、营销），能独立制定并执行运营提升方案。 沟通能力：擅长与加盟商、店员及跨部门协作，具备突发事件应急处理经验。 数据分析：熟练使用Excel等工具分析销售数据，提出针对性改进建议。 二、职业素养 适应高频次出差（区域内门店覆盖需定期巡检），需自备交通工具（驾驶要求明确）。 抗压能力强，能接受单休工作制，具备客户服务意识及细节把控能力。 加分项 具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。 熟悉加盟模式运作，擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。   三、职业发展 年13～14 薪 晋升路径：督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。 培养机制：提供系统化带训计划，包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。 激励机制：绩效奖金

招聘：栗可福招聘：店员招聘店员，上一休一

好想来理货收银员。上班时间每天8小时，工资3000-4000

24小时便利店招营业员3名，员工30岁一45岁。身体健康，工作责任心强，能上夜班有经验者优先。（夜班有补贴、另加销售奖励和工龄奖励）工作时间：8小时/天工作地点：南昌路中业慧谷有意向可电话联系：

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岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好商品保质期与外观检查 4.配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入，保障信息实时准确 5. 协助处理退换货、临期品及破损品，落实相关操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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岗位：销售导购 招聘人数：2 工作地点： 1、淮安市清江浦区锦绣装饰城一期二楼好太太专卖店 2、淮安市经济技术开发区博德五金精品馆二楼好太太专卖店 学历不限，年龄20-40周岁 经验要求：具有销售经验，具有良好的沟通表达能力和亲和力，建材家居行业从业经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤 底薪：2500-3000元/月，提成：根据个人销售业绩计算，多劳多得。 工作时间:早晨9:00-6点，每周休一天。 工作内容:产品销售，门店协作，品牌宣传。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

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