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普工的核心职责是遵循标准流程,完成指定的生产任务,具体通常包括: 生产操作:按照标准作业程序和工艺要求,完成产品组装、包装、分拣、物料搬运等基础工作。 设备操作与维护:操作并监控生产设备,做好日常点检和简单维护。 质量自检:在生产过程中对产品进行自检和互检,确保符合质量标准,发现异常及时上报。 现场管理:负责个人工作区域的整理、整顿,保持工位整洁 安全生产:遵守安全规章制度,正确佩戴劳保用品,发现安全隐患立即报告 任职要求 年龄:多数岗位要求20-40岁之间 健康状况:身体健康是硬性要求,能胜任体力劳动。 吃苦耐劳:能适应车间环境,接受加班 及站立作业。 服从管理:服从工作安排和调配,遵守工厂规章制度。 基本读写能力:具备基础的识字和计算能力,能看懂简单的作业指导书或生产图纸。 责任心与团队精神:工作认真负责,有团队合作意识。 学习与动手能力:愿意学习,具备一定的动手能力。
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招聘情况说明 1、年龄:18-48周岁 2、男女比例:3:7 3、有效期内的健康证:公司统一组织体检,公司垫付,出勤满30天公司承担,如出勤不足30天,。 4、公司实行计件工资,月综合收入约5500-7000元左右,于每月15号开始发放。车间干活前5天,综合保底收入147元/天,第6天开始综合保底240元/天,。 5、奖励:全勤奖300元/月,,,请假不超一天按照10元/天核算发放。 出勤奖:员工每天出勤有15/天的出勤金,夜班有补贴20/天、夏季有高温费、春节有坚持岗位奖励600-1500不等。 6、工作情况:白、夜班两班制,每天12小时(包含吃饭时间)每2周倒班一次,每月正常出勤26-28天。进入车间统一穿公司发的工作服、带口罩帽子、穿雨鞋(不收费用)。 7、食宿:、免费提供一日三餐(包括节假日,车间放假时间);免费提供刷卡式洗浴中心; 、免费提供住宿,宿舍为4-6人/间,每个宿舍配置独立的空调、彩电、网络等,并生活日用品需要自理(如被褥等)。宿舍电费由全宿舍人员均摊1元/度,电费以实际电表抄表为准,水费每人1元/天。 8、来我公司报道需要携带以下证件:有效期内二代身份证原件、 中信银行储蓄卡(公司可代办) 9、其他要求: a、身体健康,能吃苦,十指健全,弯曲灵活 b、有纹身、皮肤病、对消毒水和酒精过敏、手上脱皮、灰指甲、发生过工伤的、不能适应公司伙食、精神恍惚、神智不清、腰间盘突出、高血压高血脂糖尿病人员等、不能长时间站立工作、高度近视(超过700度)的人员不能接收,公司非清真企业。 10、五险一金:个人承担五险部分:520左右、个人承担公积金部分:200左右
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