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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款与商品信息，保障交易准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成各项销售目标与客户服务任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

招聘岗位职责 一、岗位职责 1. 负责球场日常运营管理，做好场地清洁、设备检查，保障灯光、空调、监控、门锁等设施正常运行，发现问题及时处理或上报。 2. 维护球场运动秩序，引导顾客规范使用场地，确保运动安全、文明，及时处理顾客咨询及简单投诉。 3. 负责球场配套店铺日常销售工作，做好商品陈列、收银结算、库存核对、销售记录登记，保证账物相符。 4. 负责场地预约、核销、入场引导，保障24小时自助系统正常运行，协助顾客完成扫码、开门、开灯等操作。 5. 定期巡查场地卫生，清理地面、球网、座椅、垃圾桶等区域，保持场地环境整洁。 6. 检查羽毛球、球拍、饮水机、休息区物品等完好性，及时补充各类消耗品。 7. 做好店铺货品整理、补货、定期盘点工作，规范填写每日销售台账，保障销售流程顺畅。 8. 配合完成场地消杀、设备保养、安全检查等工作，及时排查并排除安全隐患。 9. 接听客服电话，耐心解答顾客问题，记录并反馈顾客需求与建议。 10. 完成上级安排的其他运营与销售相关工作。 二、任职要求 1.长期 踏实 吃苦耐劳 有学习精神 2. 年龄：25周岁-40周岁 三、工作时间 1. 周一至周五：15:00-21:00 2. 周六、周日及法定节假日：9:00-12:00，14:30-20:30 3. 休息制度：每周休息1天 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效工资（具体面谈） 2. 福利：可提供住宿

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