招聘门店服务人员及预备店长2名。年龄要求30至48岁。要求人品端正、手脚麻利、身体健康，善于沟通者优先。薪资为2000。

店铺管理

叶县一家精品店正在招聘以下优秀人员：店长1名。任职要求：25岁以上，有零售管理经验，责任心强。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

叶县喜月家政正在招聘。招聘岗位包括母婴顾问老师和门店经理。地址位于叶县车站路皓兴上合院北门往西100米路北。

万福源酒水连锁店现招聘销售4名，店经理1名。基本工资2400加提成，实行半日制工作。要求年龄在20至40岁之间。

招聘超市店长。要求大专及以上学历，2年以上超市门店店长经验者优先，具备较强的团队管理能力。薪资为4500-7000元/月，提供免费培训和晋升空间。有商超经验者优先，每月公休3天。上班时间为白班。

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

一天8.5小时，办公室工作，初中文化，需要有沟通能力，口齿清晰，会说普通话，20到40岁

平顶山市新华区招幕墙安装、电焊

招聘饭店洗碗工，，55左右，工资4000元/月，全勤200元，月休4天，一部分机器洗一部分人工洗，管吃管住，地址，郑东新区高铁站附近，电话，

平顶山市新华区招电焊

平顶山市卫东区招婚礼搭建/撤场(婚礼搭建师)、舞台搭建、会展搭建、车展搭建

平顶山市新华区招装修木工

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

薪资构成：基础底薪+手工服务费+提成+业绩上不封顶培训扶持：免费全套培训（、护眼手法、仪器操作、），一周上手独立服务人性化作息：月休4天，正常白班，无通宵加班；兼职弹性排班清晰晋升：护眼师→店长→门店共享股东，电话号码；

♀特步招聘：店长.导购底薪全勤提成津贴过节福利要求长期薪资面议电话:工作地址就近安排8.1-8.23

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

铁塔商场一大型自助火锅店招，店长兼厨师长一名（要求懂运营，成本核算）底薪5千+效益工资，联系

招聘店内导购2名。可接受无经验人员，前期有人带领。薪资待遇：3000-5000元/月，底薪加提成，平均薪资4000元以上。福利：交通补助、餐补、话补、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。工作时间：8:30-18:00，提供工作餐，每月休息4天，可调休。

急聘内仓店员、分拣、理货、水产岗位，接受无经验。薪资为6000-8000元/月，工资结构包括基本薪资、绩效奖金、职级奖金和提成，综合薪资6500-8500元/月。法定节假日三倍薪资，每月15号发放薪资。工作简单易上手，多劳多得，有晋升机会。

岗位职责: 1. 为客户提供通信业务咨询与办理服务 2. 协助完成营业厅日常运营相关工作 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4.有用户看手机帮忙介绍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

高磊鲜生活超市因工作需要，现招聘理货员5名、收银员3名。年龄要求为25岁至45岁，有工作经验者优先。薪资面议。不重文凭。

自然之声宝丰旗舰店招聘营业员，缴纳社保。薪资为3000-8000元，包含底薪加提成、全勤奖、带薪培训、不加班、工作环境好、晋升空间大。上班时间为早8:30至晚5:30，每天8小时。，年龄在28至45岁左右。岗位职责包括负责助听器产品咨询与销售服务，为顾客提供专业佩戴指导及售后服务，维护店内环境整洁，保持良好客户体验。任职要求为形象端正，沟通表达能力强，有销售经验者优先，热爱服务行业，工作认真负责，具备团队合作意识。公司提供系统化培训，帮助快速上手。投递简历后请及时打电话预约面试时间。

1.热情接待顾客、正确准确收银 2.及时整理货架、补货 3.定期盘点、 4.保持店内环境卫生良好

新城区一新店招聘:前厅人员:店长，前厅经理，前厅主管，收银员，服务员后厨人员:厨师长，面点主管，凉菜主管，砧板主管，炒锅师傅，后厨帮工。以上人员工资面议。卫东区另招砧板副手，工资4000-4500。联系电话:

朱兰体育专营店招聘店员销售2名！！28-35岁，工作认真负责，勤快好学，有责任心！工作轻松！工作时间自由，工资待遇面谈，有工作经验优先考虑！欢迎来电咨询[勾引]咨询：地址：朱兰大道

生鲜易购文化宫店招聘收银员一名，半天班联系电话

平顶山湛河区串串火锅店招工作轻松，要求有责任感，干净卫生，月休两天厨师长一名切配一名工资面谈联系人张