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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长/店员责任心强，愿长期发展，共同成长薪资福利:能力决定收入，上不封顶18岁以上工作地址:翔梧路盛德美对面曼居酒店楼下

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招聘店长。月薪4K至1W。工作地址在偃师区11家门店，可就近安排。

招聘店长，提供节日福利。薪资为8000.00-15000.00。岗位职责包括：全面负责产康门店日常运营管理，统筹前台、客服、产康师团队，制定排班与工作目标；负责业绩目标拆解与执行，制定月度、季度销售计划，带领团队完成营收指标；负责客户管理与维护，处理咨询、投诉及售后，协调跟进高端客户、老客户复购及转介绍；统筹门店活动策划与执行，配合总部营销活动；负责人员管理，包括岗前带教、培训、话术督导与考核；负责物资、耗材盘点管控，管理台账、客户档案与财务数据；对接总部工作，反馈运营问题。岗位要求：1-3年母婴产康或美容养生门店店长经验，熟悉产康项目运营与销售拓客；具备团队管理与统筹协调能力；沟通表达优秀，擅长客户维护；熟练掌握电脑办公与数据统计；抗压能力强，工作认真负责；熟悉母婴、孕产康复行业知识优先，无经验但学习能力强也可考虑。福利待遇：薪资结构为底薪加门店营业额提成，综合10000-15000；提供系统化带薪培训；完善福利体系包括节日福利、定期团建、带薪年假、生日福利及奖金；清晰晋升通道为店长至区域督导至品牌运营总监；客源稳定，无需自主拓客；工作环境舒适，团队氛围融洽。

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洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2. 按规范完成线缆敷设、设备固定、系统联调及功能测试 3.处理安装过程中的技术问题，配合电网及物业完成验收交接 4.记录安装数据并提交完整施工报告，确保资料准确可追溯 5.配合售后团队开展基础故障排查与简单维护支持 任职要求： 1.有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先 2. 熟悉强弱电布线、接地规范及安全操作规程 3. 具备电工证或低压上岗证，持证上岗 4.能适应户外作业及登高作业，身体健康、责任心强 5.具备基本沟通协调能力，服从洛阳市洛龙区属地工作安排

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