~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 京东家电家居扩展业务招聘： 1、成本会计和现金会计2名 要求：年龄25-45周岁，有从事会计经验的优先，月薪:3千—5千元。 2、家电销售顾问3名 要求：年龄23-40周岁，有零售惊艳，有从事过家电销售的优先，月薪:3千—6千元 3、店长1名 要求：年龄25-45周岁，有零售、店面管理的经验，有带团队的能力，从事家电销售的优先。月薪:4千—2万。 4、家电配送员3名 ?? 要求：年龄25-40周岁，会开车，有货车驾驶经验和从事过物流配送者优先，月薪:5千一8千元。 5、市场推广人员2名 要求：年龄22-40周岁，踏实务实，有市场推广经验，有活动策划能力，短视频剪辑，直播经验者有先，月薪:3千一8千。 诚邀英才，同舟共济 地点：（迁安宝发电器）京东家电家居销售卖场 电话：

1. 大专及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先。 ​ 2. ，具备[X]年以上新零售或线下门店销售管理经验者优先。 ​ 3. 品行端正，为人正直，充满正能量，能够以积极心态应对工作挑战与压力。 ​ 4. 性格热情开朗，亲和力强，善于表达与沟通，具备优秀的人际交往和客户服务能力。 ​ 5. 熟悉新零售运营模式，掌握线上获客与线下转化的基本方法，具备较强的销售策划与执行能力。 ​ 6. 具备良好的团队管理能力与统筹协调能力，能够有效激励团队成员达成目标。 ​ 7. 有较强的责任心与敬业精神，能够接受灵活排班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力

店长 五官端正，善于沟通、学历不限 薪资福利:3000+ 工作地址:盼盼岗路东道南

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●京东家电家居扩展业务招聘： ①成本会计和现金会计2名 月薪:3千—5千元。 ②家电销售顾问3名 月薪:3千—6千元 ③店长1名 月薪:4千—2万。 ④家电配送员3名 ?? 月薪:5千一8千元。 ⑤市场推广人员两名 月薪3000~8000 地点：（迁安宝发电器）京东家电家居销售卖场 电话：

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