容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：容城惠友购物广场岗位名称：专厅店长/运营课长薪资待遇：5000-8000（底薪+提成）工作地点：容城惠友购物广场岗位要求：25-35周岁之间，有相关岗位工作经验优先，具备销售或管理经验者优先录用。联系方式：；

店长招聘-河北省保定市-10900-11400元/月--包吃住-年龄18-50岁｜活多，配合班组完成当天任务；会看图纸

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

美业店长｜急招！ 有美业管理经验优先 负责门店运营+团队管理+客户维护 薪资：底薪+提成+奖金+福利(6000—10000） 环境好/客源稳/团队氛围佳 找的就是有能力、想发展的你 薪资待遇面议 坐标：二建底商婷钰科技 电话/：

罗丽丝招聘底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住）晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资：员工4500-7000店长6000-9000工作地址：安国罗丽丝需要的可以联系我，电话

店长·河北省·保定市·32元/小时·有夜班补贴·按月打卡·负责日常安装与维护，保证作业面整洁有序，身体健康，包吃；服从安排

西仓园区精酿小酒馆招小店长 工作内容：点单、打酒，打扫店内卫生 任职要求：吃苦耐劳，对酒文化有一定的了解，谈吐大方，善于交际 工作时间：18:00—2:00 薪资待遇：3-4k，店内进口酒水全部畅饮 有兴趣直接dd我

店长1.对岗位认真负责，态度端正，工作严谨。2.有充分的爱心，责任心，爱学习，有上进心，性格开朗，爱说爱笑、充满正能量。年龄要求：25周岁—55周岁（男、女）25-35大专学历优先薪资福利:免费提供培训，实习，提供就业岗位只要想赚钱、想创业，有无经验都可以

店长善于和家长、孩子沟通，懂管理，眼科，有教育资源优先。①接待到店家长与学生，完成基础视力检测、视功能基础筛查。②对接学校和培训机构到店验光配镜。薪资福利:月薪5500-12000元，入职缴纳五险招工人数:1名工作地址:药都新城华海步行街37-1-113～安国市视立美门店

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

保定市安新县招水电

雄县新区招给排水管道安装人员，管吃管住，上保险，工资月结，身体健康，踏实遵守管理，基本工资加绩效，长期干。

雄安新区大学找挂接缝网格布工人2人

保定市定州市招电焊

实习店长男女不限，30-60岁，本地录用，公司组织学习培训薪资福利:4500+奖金招工人数:1-2人每天工作8小时，星期天休息工作地址:菱湖镇宁绍路振兴商业广场二幢9~10号

招聘：导购【综合薪资5000-6000】薪资：5000-6000元/月 POLOWALK火热招募！工作地点：马鞍山和县万达岗位：店长1名店员6名 寻找这样的你：♂******，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险**带薪年假

店长1.年龄19-30岁2.有过饮品行业优先3.长期（短期勿扰）薪资福利:4800-5500～张伟工作地址:嫩江时代广场店、嫩江高中店、嫩江二中店

伢喜婴童·天山店试营业全场5折优惠小衫49元2件，卫衣59元2件，羽绒服5折后再减100元底至199。现急招优秀导购，诚聘：店长1名导购6名（蒙汉兼通优先）薪资待遇：底薪+高额提成带薪休班日奖金月奖金上不封顶（3500-8000）地址:阿旗天金商城一楼东门（衣世界对面）联系

武邑亮晶眼镜职位名称：店长或者店员（喜欢拍摄的优先+保险+餐补+年度双薪+加班补助）薪资待遇：4000-8000元/月工作地址：河北省衡水市武邑县县医院南行50米亮晶眼镜企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/EzU0wODn8L92Tug拨打电话：

炸鸡店员

有没有想做家政门店店长的朋友～我们需要踏实肯干、抗压、会带人、能出去对接资源，愿意落地做市场，有责任心，不眼高手低。只要你有能力，底薪3000-5000，上不封顶，想了解的私聊！

简单打扫卫生，包住

水站经理店长需要自带三轮车工作地址:安国，蠡县，高阳，涞源，涞水，定兴，安新，雄安，任丘，顺平，曲阳，阜平县，唐县，徐水，博野县，望都

早9点半晚7点中午一个小时吃饭一个月两天公休简单的接待送手机贴膜简单的直播引流底薪提成前期有教学

【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责：全面主持门店日常经营管理工作，完成公司下达的各项销售与利润指标；负责门店生鲜（水果、蔬菜）的订货、验收、陈列及损耗控制；带领并培训门店员工，提升团队服务意识与销售技巧；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象。任职要求：25-40岁，具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验；熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程；具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力；责任心强，吃苦耐劳，对生鲜零售行业有热情。薪资福利：薪资结构：底薪+门店提成+绩效奖金联系方式：联系人：李经理电话/：门店地址：[尚城小区三期门口]

招聘：东兴南街附近诚聘店员（上五险） 薪资：3000-5000元/月 高薪诚聘店员5人工资待遇：3000--5000元 上五险 工作地点：东兴南街附近 联系方式

招聘 诚聘工作人员 年龄要求：20-45岁 任职要求：熟练会骑三轮车，吃苦耐劳，做事勤快 上班时间：5.00-10.30 薪资一小时15元 工作简单轻松，待遇优厚 联系电话：

河北省保定市招店长，9700~12200一个月且月底发放，全勤奖；按要求填写施工记录；做过同类活优先；有餐补，买工伤险，缴社保

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

负责开发新客户，维护老客户，平时邀约客户到店。