招聘：门店店员/店长薪资：面议【职位名称】：门店专员（卤小龙虾与大闸蟹专责）【岗位职责】：1.**全面负责门店日常运营管理**：统筹规划并执行门店的日常运营策略，确保门店的高效运作和品牌形象的统一维护。2.**产品管理与推广**：负责卤小龙虾和大闸蟹产品的日常管理，包括产品陈列、质量控制、库存控制、提升顾客满意度。3.**团队建设与培养**：选拔和培训优秀店员，通过绩效考核体系激发团队潜能，培养具备管理潜力的店员，助力其向店长职位晋升。4.**顾客关系维护**：建立并维护良好的顾客关系，通过客户反馈收集市场信息，持续优化服务流程和顾客体验。5.**成本控制与利润分析**：监控门店成本，进行财务分析，确保盈利目标的达成。【晋升与发展】：-通过业绩考核和综合能力评估，表现优异的员工将有机会晋升为店长，担任更重要的管理角色。-提供系统的培训和发展计划，助力员工在餐饮管理领域实现职业成长。【我们提供】：-宽广的职业发展平台，助力员工实现个人价值。-专业的团队支持，共同打造行业领先的餐饮品牌。加入我们，工作地址：凯里、都匀、遵义、六盘水、贵阳等地

独山安踏店招聘店长/导购年龄：25-38岁，男女不限要求：有经验优先，踏实肯干，本地人薪资：店长保底4000起，导购3000-7000工时：上班7小时，月休4天待遇：五险一金+法定三薪+带薪年假+节日福利＋工服福利联系：（）

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.维护VIP客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘机修、店长及学徒岗位。机修岗位要求有汽修经验者优先，零基础学徒可带教。店长岗位要求有连锁门店（如天猫、途虎、京东等）管理经验，长期稳定者优先。店长职责包括统筹门店排班、处理客诉、管理库存与KPI、带教班组、落实连锁标准化。机修岗位职责为完成保养、小修、底盘及电路基础作业，按系统工单施工。学徒岗位职责为跟师拆装轮胎、更换机油机滤、协助大工，逐步独立操作。薪资福利：机修及学徒薪资为3000元/月（底薪）加提成；店长待遇面议。招工人数为5名。包中餐，具体面议。工作地址：瓮水街道河西安置房三期3-1-4号门面（天猫养车河西旗舰店，运营主体：瓮安泰沣源汽车服务有限公司）。

招聘店长1名。要求具备3至5年实体店全盘管理经验，有内衣或服饰零售经验者优先。负责门店日常运营、团队管理、货品管理及销售目标达成。月薪6000至15000元，缴纳五险，提成可观。工作地址位于三都县城内。

贵州黔南摩尔城热立方地暖机专卖店招聘店长。薪资为底薪加提成，月薪范围5000至15000元。

独山安踏店招聘店长/导购年龄：25-38岁，男女不限要求：有经验优先，踏实肯干，本地人薪资：店长保底4000起，导购3000-7000工时：上班7小时，月休4天待遇：五险一金+法定三薪+带薪年假+节日福利＋工服福利联系：（）

岗位名称：汽服门店店长兼汽车维修技师；其他岗位名称：加能站汽服门店管理及汽车维修。岗位要求：1.具有汽车维修等相关专业中专及以上学历，35周岁以下。2.具有C1及以上驾照，具备汽车维修高级工及以上国家职业资格认证；2年及以上汽车维保服务工作经验，具备4S店机修或快修店经验者优先。3.熟悉汽车服务门店的整体运营管理，能严格遵守公司经营管理制度和各项规定，具有较强的市场营销和沟通协调能力。薪资待遇：本次招聘人员为合同制员工，与公司签订三年劳动合同(其中试用期三个月)。年收入参照中国石化黔南公司店长岗位(约为8-10万元)，采用基本薪酬考核+浮动绩效的方式计发。缴纳五险一金，享受带薪年休假等多项福利。

门店运营管理

黔南布依族苗族自治州平塘县招工地小工/杂工

罗甸县招拆除/运渣

惠水长田找门窗拼框师傅，压线师傅

黔南龙里招随车吊司机，，55岁也下，证件齐全

黔南布依族苗族自治州招二保焊/气焊

招聘!招聘！招聘！曾老师：店长43以内，热爱销售工作、人货场管理能力较好，店长岗位经验或想晋升高销人员均可综合3800+提成2%-10%[红包]上一休一，福利五险、年假、生日礼金等地址：解放碑重百四楼

店长最好有工作经验耐心细致干净认真短期工勿打扰年龄要求20-40岁之间薪资福利:薪资：5000-8000+提成工作地址:乐陵市时代天街坛子李烤肉

店长工作：结账 压卡 预约 安排顾客 业绩 客情 客诉 卫生 店内运营 点评线上运营 物品采买 库存管理 成本控制 运营报表 店内培训 员工管理 回访

：诚聘钱大妈熟手店长工作地点：武汉薪资待遇优厚，保底工资+门店分红，收益与门店经营业绩挂钩。任职要求：拥有钱大妈门店店长实操经验，能够独立完成订货、调价、促销、团队管理，懂经营数据分析，能把控门店毛利。品行端正，责任心强，吃苦耐劳，可以全身心投入门店运营管理。生鲜行业压力大，工作辛劳。无钱大妈店长从业经验、缺乏责任心、怕苦怕累请勿致电。期待志同道合的同仁，携手共赢！联系电话：平台

店长初中以上文化；年龄25-50岁之间。1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助灰指甲顾客快速康复！薪资福利:3000--80008:30--17:30节假日正常休息、月休4天工作地址:徐州及六县70多家门店（可就近分配）

招聘储备店长，，年龄30-45岁，中专或以上学历，有销售工作经验者优先录用。需执行力强、责任心强、阳光开朗、服务态度好、工作踏实。薪资为底薪3000元加提成，月调休4天。上班时间为8:30-17:00。工作地址在都匀培育巷亚宝店。联系时请说明在“都匀链上同城信息网（都匀信息网）”看到的信息。

储备店长，年龄18-40岁，长期稳定。负责店内收银、理货、收货、防损、促销、引导顾客购物等日常门店工作。五官端正，沟通能力良好，熟练基础电脑操作，服从门店管理，有收银、门店工作经验者优先。薪资福利:面议(底薪+绩效+月度奖金+长期稳定逐年加薪，月休3天（不休正常折算工资）收银店员2名试用期说明：试岗3天，试用期一个月，全程包吃包住，待遇优厚，有经验者优先录用。工作地址:荔波高铁站出站口商铺

招聘销售导购2名。硬性要求：身体健康，需持有有效健康证（无证者可面试通过后办理，）。学历要求高中及以上（能力突出者可放宽）。年龄要求年轻有活力，紧跟数码潮流。有销售工作经验者优先考虑（房产、汽车、保险等销售精英亦可）。性格外向，沟通能力强，敢开口、不怯场，具备良好的抗压能力。热爱数码产品，学习能力强，目标感强，能适应零售行业的快节奏。工作内容：负责iPhone、iPad、Mac、Watch等产品的销售及功能演示讲解；主动学习并推广运营商合约、以旧换新、分期付款等业务政策；为顾客提供优质接待，介绍产品特性，引导顾客体验操作，挖掘潜在需求；协助顾客进行手机软件安装、数据迁移、系统设置等基础技术支持；保持样机整洁、功能正常，整理陈列柜台，确保门店形象专业。薪资福利：综合薪资7000-12000元/月（上不封顶，多劳多得）。新人保护期试用期保底4000元/月，转正后按绩效提成。奖金体系包括工龄工资、加班费、年终奖金、季度奖金、年度旅游、豪车奖励、百万奖励。员工福利包括节日福利、员工内购折扣、专业技能培训、清晰的晋升通道。职业稳定，高端数码刚需消费，客单价高，提成丰厚，无淡季欠薪风险。工作地址：瓮安县锦美1号楼（瓮安锦美苹果专卖店）。

招聘前厅主管，负责前厅日常管理。要求具备优秀的沟通协调能力、良好的团队管理能力和问题解决能力，以及良好的客户投诉处理能力。月薪3500～4000元，酒店提供食宿及节日福利，具体薪资面议。

招聘收银员一名。底薪3000加提成，月休两天。工作地点在贵州黔南。

花开陌陌～招导购员1名，上半天休半天，一月休假2天，基本工资2200--5000左右(不招寒暑假工)电话::

招聘储备店长。，年龄30-45岁，中专或以上学历，有销售工作经验者优先录用。需执行力强、责任心强、阳光开朗、服务态度好、工作踏实。薪资福利为底薪3000加提成，月调休4天。上班时间为8:30-17:00。

收银，摆货，检查日期，12小时两班倒，工资3700左右

销售导购员，25-45岁，性格开朗，有相关经验优先录用。负责商场家电销售工作，有强烈的赚钱欲望，有良好的沟通表达能力和服务意识薪资福利:3500+元岗位有效期起止：9月2一9月30日工作地址:荔波时来美的智慧家

万客隆超市招聘理货员，，沟通能力强，会使用手机，干活麻利。工资面议，有工作经验优先，联系电话，

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