招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作， 这里主管全程带教，手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘理念：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！ 努力干：5000元—8000元／周！ 使劲干：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能获得实际收入，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资方式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

职位描述 工作内容: 负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动 工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入 年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算 每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事 工资按时发放，绝不拖欠 认可实干精神，付出必有回报 要求能适应长期出差，具备吃苦耐劳品质 重视执行力与行动力，以结果为导向 主要依靠提成获取报酬 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 在我这里，能拼敢拼的人每周收入过万或接近一万的不在少数 渴望高收入者欢迎加入 注：必须踏实肯干，能接受长期外派，具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名: 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北了解各地风土人情 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】: 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非决定因素（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，工资按时发放、绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢干的成员，周薪过万或接近一万者大有人在，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期驻外出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力和投入程度） 3、具备良好沟通素养及综合能力（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和奋斗动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

上班时间13：00-22：00（17：30-19：00休息），单休 【岗位优势】 行业精准流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 以线上营销为主，无需外出跑动，无应酬压力！ 试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！ 设有多种激励奖金，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化奖励、团队绩效奖等额外发放！ 团队成员均为95后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，协作互助，共同成长！ 公司总部位于天安科技园，分部设在智域空间（靠近棠东地铁站，步行5-8分钟），可根据员工居住地就近分配工作地点！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等线上工具提供专业课程服务，负责社群日常运营，挖掘学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际情况推荐合适课程内容，推动意向学员完成报名转化； 3、维护学员关系，做好学员管理与答疑工作，确保社群持续活跃； 4、熟练掌握销售转化逻辑与社群运营方法，输出有效策略支持业绩增长。 【任职要求】 1、有网络销售、社群运营或教育培训相关经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通能力强，对待学员有耐心且富有亲和力； 3、具备较强抗压能力和服务意识，能适应快节奏工作环境； 4、目标感强烈，渴望高收入，对职业晋升有明确追求！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合收入8-20k，入职前三个月新人平均综合收入7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享受各类带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因教育行业特性，春节可享超长假期。定期组织年度体检，关注员工身心健康！ 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品发放； 4、员工活动：每季度及年度组织旅游、部门聚餐、体育赛事、KTV欢唱、CS野战、农家乐等丰富团建活动； 5、其他福利：公司周年庆典、年终大会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开年红包等。 【晋升发展】 多元化晋升通道： 销售管理路径：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向发展机会：可转向运营、讲师等岗位

15号之前入职当月购买五险一金，15号之后次月办理 工作基本情况： 1、时间：每周一或周二轮休，上班时段为10:00-19:00/13:00-21:00（含1.5小时休息），实行错峰排班制。 2、收入：平均月薪15K-25K，上不封顶（拼搏型人才月入10W并非遥不可及） 3、培训：配备资深导师，系统指导业务模块，提升专业咨询素养。 4、团建：提供下午茶、户外拓展、节日福利等团队活动支持。 5、晋升：设立公开透明的晋升通道，通过季度考核实现底薪跃升 6、薪资待遇：高底薪（无责任底薪6000-8000，依据过往经验及面谈结果核定）+高比例业绩提成（7-12个百分点，按实际业绩发放）＋核心员工分红＋激励奖励（国内外旅游机会） 7、福利：试用期即缴纳五险一金，享有带薪产假、带薪年假、工龄奖金、年终奖金、骨干员工分红权益 办公地点：岗顶地铁口、猎德地铁口、公园前地铁口、东山口地铁口、南村万博地铁站、中大滨江东地铁站、黄埔大沙东地铁站（可根据住址就近分配） 岗位职责： 1、对接有意向学员家长，开展课程咨询服务，深入了解家庭教育需求，协助预约面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，分析学生当前学习情况并给出诊断建议； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进； 4、根据测评数据，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加例会与培训课程，持续提升专业能力，定期复盘执行成效； 6、维护客户关系，进行定期回访与跟进，积极开发潜在客户资源 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业背景，具备教育行业从业经历者优先考虑； 2、性格积极热情，乐于从事销售工作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、抗压能力强，目标导向明确，拥有优质的服务意识； 4、负责跟踪辅导项目进展，做好客户维系，协调教务与教学相关事务 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向 管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监 专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师 办公地址覆盖猎德地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、滨江东地铁站、大沙东地铁站、南村万博地铁站、动物园地铁站周边，支持就近安排！

此岗位为兼职，无须打卡上班，时间自由！主营业务:自考专升本，全日制专插本，成人高考，国家开放大学，考证培训等。根据不同产品提成200～300一单。欢迎，身边有资源的学生，宝妈，想增加收入的打工人应聘。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，进行后续回访，深入了解家长需求，准确传递公司课程与服务信息，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，为家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导方案与学习规划； 4、持续跟进辅导项目的执行进展，做好现有客户的维护与服务工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备主动性与进取心，学习能力突出 2、大专及以上学历，有K12教育领域销售工作经验者优先考虑 3、适应电话沟通与现场销售的工作模式，普通话流利，富有亲和力，表达清晰，具备较强的沟通能力与服务意识 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力高，工作认真负责 5、表现优异的业内人才可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.以真诚贴心的服务态度，深入了解客户实际需求，与客户建立长期稳定的互动与信任关系； 2.主动挖掘客户潜在学习需求，结合其英语基础和学习目标，制定专属课程方案，帮助客户有效提升语言表达能力； 3.持续关注客户学习进展，定期进行沟通回访，收集学习反馈，保障教学服务的持续优化； 4.与团队成员高效协同，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售服务工作，具备出色的表达能力和良好的协作意识； 2.工作踏实负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态； 3.具备较强的客户服务意识，能够耐心倾听并准确响应客户需求； 4.公司提供精准客户资源，需做好客户关系的搭建与维护，推动客户的持续跟进及口碑推荐。 岗位福利： 我们已成立14年，长期专注于雅思、成人英语口语和少儿英语三大课程板块。自2022年起，连续多年荣获天猫语言培训类目销量第一，深受学员信赖。 我们在佛山、珠海和阳江均设有线下办事处，现有线下员工200余人，并拥有来自全球各地的线上教师400多位，团队实力雄厚。公司为员工提供下午茶、免费健身房等多项人文关怀福利，团队氛围融洽、积极向上。 非常欢迎您加入我们这个温暖又专业的大家庭，期待能与您共同成长！

工作职责: 1、温馨接待：为每一位到访的访客和会员，提供热情周到的服务，让他们感受到家的温暖。 2、专业咨询：为会员提供会员卡、课程及练习规划的详细咨询，帮助他们选择合适的课程方案。 3、贴心服务：为会员提供课程预约、课程体验，并完成课程销售及客户回访。 4、客户管理：负责客户资料的整理与统计，维护新老客户关系，助力他们更好的收获课程目标。 任职资格： 1、热爱舞蹈：你对舞蹈培训事业充满热情，接受教育行业工作时间优先考虑。 2、经验加分：如有舞蹈、体育、健身、普拉提等相关工作经验，将为你的简历加分不少； 3、亲和力强：男女不限，性格开朗，有亲和力及良好的沟通能力，具有良好的团队精神； 4、抗压力强：能适应快节奏和动态的工作环境，抗压能力强； 5、软件熟练：熟练掌握word、excel等常用办公软件，会使用ps等工具进行活动海报制作 薪酬待遇： 1、收入有保障（无责底薪+提成），每年有1～2次晋升机会评估 2、福利待遇：五险一金+带薪年假+免费跳舞 3、上班时间：8小时/天，弹性排班，单休

明天登塘白水要个师傅开链条324装土。

招工 招灌浆工一对，做花盆 滚压工一对，做杯子 地址，枫溪镇前进村村道。 电话

广东潮州我這裏要一名碰焊工，四萬個。 電話

招聘：设备 薪资：6500-7000元/月 职位详情： 日常设备维护和用电以及电脑维修等

招临时加料焊工。加班也可以。。

薪资福利： 1.无责任底薪7000元起，管理经验优秀者可面议更高待遇 2.公司提供下午茶（含咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品支持 3.晋升机制透明，每三个月开放一次晋升通道，只为实现持续加薪 4.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、社保缴纳、节日礼品及超长春节假期 5.疫情无需担忧，支持居家办公，月薪过万照常发放 岗位职责： 以社群运营为核心的销售模式，协助团队完成体验课客户向正价课的转化工作 岗位要求： 1.具备2年以上销售岗位工作经验 2.拥有至少5人团队的管理经历，底薪可面议 3.性格外向开朗，积极乐观，富有热情与活力，保持每日正能量状态 4.有K12教育行业从业背景或心理咨询相关经验者优先考虑

不是卖课，也不是考证，我们专注于青少年心理辅导与家庭教育一对一服务，帮助解决孩子厌学、网瘾、早恋等青春期问题。资源精准，家长主动咨询，无需盲目筛选客户，每天只需沟通5-8个电话即可。 浮动式无责底薪4000-10000元，并非固定底薪4000元，新人月入过万十分常见，薪资完全由能力决定，能力强收入高。 我们的优势： 1.央视科教频道唯一宣传的心理机构，业内知名品牌，专业背书强； 2.公司成立多年，在职员工超八百人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求稳定、长期发展的求职者； 3.福利待遇丰富：每月团建经费支持外出活动，节日礼品不断，享受带薪休假，每日提供下午茶，西瓜、冰淇淋等季节性福利齐全； 4.薪资结构为无责底薪+提成（综合收入10K-15K），底薪浮动不设限，试用期起无责底薪4000元起步，不打折，能力强则底薪更高，提成比例5%-20%，整体收入上不封顶； 5.公司统一配备笔记本电脑和工作手机，拥有成熟培训机制，每季度开放晋升通道，职业发展空间广阔，职位晋升由实力说话； 6.客户资源由公司直接分配，均为高质量精准线索，家长主动联系，转化率高，销售核心在于资源质量，我们拥有一手资源，一手资源，一手资源，关键点强调三遍； 任职要求： 1.年龄20-40岁，经验不限； 2.有教育行业销售经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以实地拜访形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，愿意走遍全国各地开拓市场的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和社交能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的交流素质，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作职责: 1、制定数据类课程计划，协调并维护客户与学员关系 2、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答疑问 3、统筹教师与学生的课程安排，分类整理课时记录 4、保障课程有序推进，完成各项数据的汇总与统计 5、处理教学过程中各类问题的反馈与调整，并做好协调 工作要求: 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售经验者优先 2、掌握基础心理学知识，熟练使用办公软件 3、具备良好的应变能力、表达能力和沟通技巧，富有团队协作意识 上班时间：周二—周日排班制早班9-12、14:30-18:30晚班14:30-21:30

销售课程百分之20的提成上班时间周一至周五上午可居家

【岗位优势】 提供精准客户资源（以校园活动数据为主），无需自行开发资源，无需大量电话推销，上手简单轻松。 【福利待遇】 1、设置新人奖、销售冠军奖、转介绍奖、团队激励奖等多项奖励，收入可观； 2、享受带薪休假，包含年假、婚假、产假等； 3、节日礼品、生日关怀、下午茶点、不定期聚餐及团建活动，团队氛围年轻活跃，缴纳五险； 4、完善的晋升体系，若你富有激情且具备开拓精神，公司将为你提供更广阔的成长空间。 【工作时间】 上午10点至晚上8点，午休1.5小时，享有13-15天超长带薪春节假期！公司不鼓励加班！！！ 【任职要求】 1、不限性别，经验不限，热爱销售岗位，对营销工作有积极性，公司重视人才培养！ 2、具备较强学习能力，做事踏实认真，专注投入，保持积极进取态度； 3、沟通表达良好，能有效回应客户需求，具备良好的团队协作意识； 4、有销售经验者优先考虑：欢迎新人加入，欢迎新人加入，欢迎新人加入，注重长期培养！ 【工作内容】 工作内容： 1、利用公司提供的意向客户资源与学员沟通，实现转化，资源由公司提供！！！ 2、掌握学员基本情况，根据其实际需求推荐匹配课程，提供专业化服务； 3、细致耐心解答客户咨询，及时跟进回访潜在学员，持续维护客户关系： 晋升通道： 咨询专员—咨询主管—咨询经理—咨询总监

岗位待遇： 公司为员工缴纳社保； 实行阶梯提成制度； 工作氛围轻松灵活，享受国家法定节假日…… 岗位职责： 1.完成月度业绩目标，配合主管达成团队整体业绩； 2.通过电话进行有效沟通与邀约，挖掘家长及学生需求，提供高品质服务，协助安排试听课程； 3.跟进意向客户，建立并维护良好的客户关系，服务在籍学员，推动续费工作； 5.具备同行业经验或销售业绩突出者优先考虑； 6.面向潜在客户开展产品介绍，传递教学理念，并制定个性化学习方案； 7.确保按时完成个人及团队的月度销售任务。 任职要求： 1.愿意突破自我，积极传播教育理念至更多潜在客户； 2.具备优秀的沟通技巧与敏锐的洞察力； 3.有教育培训行业从业经历者优先录用； 4.具有自主学习意识和进取精神；

【岗位职责】 1.负责线上学员的管理和维护工作，包括但不限于撰写学员运营策略，维持学员活跃，对作业提交率、听课率负责； 2.负责学员日常的运营管理工作，核心用户的能力培养和良性互动。对变现率负责； 3.对学员的各类问题能够灵活处理解决，响应及时，制造感兴趣的话题，能主动发现用户需求，建立有效运营手段。进行用户的劝学与反馈跟进，对退费率负责； 4.通过运营手段和服务增加用户对课程的认可度，提高用户复购率。 【任职要求】 1、大专或以上学历，专业不限； 2、有互联网教育、社群运营、交付运营经验优先； 3、熟练使用常见办公软件，如Excel、ppt等； 4、团队配合意识强，乐于积极面对挑战，善于倾听，有良好的沟通技巧，有同理心，能独立完成交付的任务和指标。 岗位有销售性质，后期有复购需求~需要接受销售性质的哦 【接受小白】入职统一培训+1v1带教，模式简单只要会回消息就可以做，不怕学不会 【办公环境】南山中心区办公，入职配备电脑手机，纯线上模式坐办公室， 【社保福利】五险一金，全勤200，晚上10点半以后打卡，月500额度 【薪酬待遇】6-7k无责底薪+高提成，均薪上w上不封顶，运营出单，不用见客户，我们是玄学老师+运营+销售的模式。

职位详情 公司提供优质资源，只要你有赚钱的决心，资源源源不断！ 如果你无经验，我们安排导师1对1带教，快速上手，轻松成单！ 如果你有经验，我们开放高阶岗位，助你实现收入与晋升双丰收！ 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，没有内耗，没有复杂人际关系！ 【岗位职责】 1、利用公司提供的资源，通过电话形式开发客户，推动销售目标达成； 2、根据学员意向匹配合适课程，提供专业咨询与服务支持； 3、定期跟进学员情况，维护客户关系，促进老客户推荐新客户成交； 4、完成上级交办的其他相关工作内容； 【薪资待遇】 薪资范围：新人综合月薪8-9k，能力突出者12k-20k，销冠月薪3w+，收入上不封顶 职位底薪：4000元/月 社保类型：广州社保 提成方式：按销售额计提，阶梯式提成6%-20%（行业领先水平） 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、开单激励！ 【上班时间】 10:00-12:00（中午休息1.5小时）13:30-19:00（避开早晚高峰通勤） 月休6天（实行大小周） 晋升路径：咨询顾问-主管-经理——只要有能力，晋升通道全面开放（唯才是举，不看资历）！ 【员工福利】 1、缴纳广州社保。 2、享受带薪年假，超长春节假期，法定节假日正常休息。 3、团队年轻化，日常活动丰富，含下午茶、团建聚会、公司组织旅游等！ 4、【能力成长】员工报读公司课程享内部优惠价，助力提升专业能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限性别。 2、欢迎优秀应届生及转行人员加入，具备电销、网销经验者优先考虑。 3、积极进取，责任心强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4、能承受一定工作压力，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1、统筹管理校区咨询部门的日常运营，确保完成各阶段销售目标与课耗任务，实现利润考核指标； 2、主导所辖校区的市场拓展与客户获取工作，带领销售团队完成签约转化； 3、负责咨询团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、人才储备及团队氛围营造，提升团队稳定性、协作能力与执行效率。 【任职要求】 1、具备3年以上K12学科类教育行业经验，其中至少2年一线新签销售实战经历及团队管理背景； 2、本科及以上学历，教育行业经验丰富者可放宽至大专； 3、具备强烈的进取心、诚信品质、责任意识及良好的抗压能力； 4、目标导向明确，拥有优秀的团队领导力与组织协调能力； 【薪资福利】 （1）基本工资2W+（2）绩效提成1W+（3）校区月度经营利润提成+（4）工龄工资，综合收入20-40K/月 入职即缴纳五险一金！

少儿编程课程顾问，综合薪资初级8K-15K，主管级10K～20K，上不封顶！ 目前招聘校区：宝安行程校区 【岗位职责】 1、约访：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，完成有效邀约； 2、现场接待：运用专业素养为家长提供个性化课程咨询，解答疑问，推动签约达成； 3、追缴：对未成交客户持续回访，挖掘潜在需求；对已成交客户引导转介绍，拓展资源。 【任职资格】 1、不限专业与经验，有教育行业背景者优先，重点考察个人综合素质； 2、语言表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好； 3、具备较强的销售意识与沟通能力，富有团队协作精神。 【工作时间】 每周一、周二休息，周三至周日上班； 周中时段：14:00-21:00，周末时段：08:30-20:30； 工作安排符合教育行业运营特点。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，享受双休及节日福利，定期组织团建活动； 2.提供系统化培训与清晰晋升通道，年度内有机会进行1-3次调薪； 3.享有带薪年假、年终评优、周年旅游、精英研学等多元激励，华平伴你共成长。 【晋升发展】 课程顾问→主管→副经理→经理→校长→多中心校长→城市总

工作时间： 1、周内：13:30-20:30、周末：9:30-19:00，中间休息2小时，周一周二大小周休息； 岗位职责： 1、利用公司分配资源，主动外呼联系客户，协助预约到店咨询； 2、负责接待上门学员及其家长，开展面对面咨询服务； 3、针对学员疑问给予专业回应，合理引导学习或职业发展方向，缓解其担忧情绪； 4、根据学员实际需求匹配对应课程方案，提供个性化服务支持，完成业绩目标； 5、及时记录并维护潜在学员信息，确保数据完整准确； 6、执行上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优秀者可适度放宽标准； 2、有销售岗位经验或教育培训领域从业背景者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达、逻辑分析、应变反应及抗压能力； 4、态度积极主动，富有工作热情，具备较强的责任意识。

南山、福田、罗湖可就近安排 工作不仅是谋生，更是与志同道合者共同成长！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，无复杂层级，快速融入集体！！！ 岗位职责： 作为连接家长、教师与学生的纽带 1.主导校区招生咨询管理，优化并落地招生咨询全流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续性在岗培训； 3.配合咨询师开展面对面交流，协助家庭全面了解课程内容与服务价值，推动签约达成； 4.参与市场调研与拓展，结合高中辅导市场需求动态调整策略； 5.结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案； 6.监控辅导项目执行进度，持续维护客户关系。 7.支持个人业绩发展，也支持团队目标达成 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有教育行业从业经验或相关领域工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和表达能力； 4、工作积极主动，有责任心，性格亲和，具备良好的协作意识。 福利待遇： 绩效奖金、定期团建、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

工作地点：可在光明区就近安排工作地点 岗位职责： 1.借助公司提供的意向资源，与学生及家长进行电话沟通，接听咨询来电；接待上门家长，提供专业课程咨询并促成课程报名； 2.面对面解答学生与家长的疑问，根据实际需求推荐适宜课程，制定个性化辅导计划，推动签约完成； 3.对已签约客户开展阶段性回访，维护客户关系，引导老客户推荐新客户； 4.围绕校区设定的招生任务，达成或超越既定业绩指标； 5.公司配备充足资源，转化效率高，周期短，是否具备销售经验均可胜任。 任职要求： 1、年龄*******。 2、具有一年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的表达能力与逻辑思维，应变能力强，抗压性强，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入。 4、热衷于咨询服务行业，有上进心，执行力强，具备良好的客户服务体系意识。 5、心态阳光积极，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 福利待遇： 1、健全的社保体系； 2、具有市场竞争力的薪酬结构，丰厚的激励奖金； 无责任底薪+个人提成+目标达成奖+团队提成；三个月内即有机会晋升，以能力为核心考核标准； 3、提供带薪岗前培训与系统化成长课程； 4、办公环境舒适，定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5、拓展优质人脉，与优秀伙伴共同成长。 岗位晋升：校区管理发展路径：咨询师→咨询主管→校区主任→分公司副校长→校长

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学员详细介绍课程内容，协助规划学习方案； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展目标，达成每月既定的业绩任务； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化专业指导。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备高度的自律性和主动性； 3、无论是否有销售背景，只要渴望收入提升，愿意付出努力即可加入！ 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专项培训、节日福利； 2.晋升机制：透明公开的晋升通道，多维度职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前集训+在岗持续提升+定期专业知识讲授+阶段性拓展活动； 4.多样化团队建设（含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的成长平台与发展机遇； 6.办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等免费供应； 7.每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 企业正处于快速成长阶段，内部晋升空间充足，期待你的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎详询。