招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。要求大专及以上学历，具备2年以上门店店长管理经验，农业、生鲜、零售类行业优先。需熟悉门店全流程运营，擅长团队管理、业绩攻坚和成本管控。沟通协调、执行力、抗压能力强，责任心重，具备良好服务意识。能适应门店工作时间，熟练操作办公软件及门店管理系统。

招聘店长。薪资为6000元以上，包含底薪、全勤、大单奖励，另有提成10%及排名奖励。每月休息4天。

招聘店长一名。工作地址位于佛子新园17栋老地方烧烤（龙州店）。

财神糖水铺招聘店长一名。岗位职责包括负责门店整体运营、人员排班、培训及团队管理、把控出品与服务质量、管控成本、物料损耗及库存。任职要求：25岁以上，初中及以上学历，持有健康证，具有1年以上糖水、茶饮或奶茶店店长管理经验，熟悉甜品门店运营，擅长团队管理沟通，抗压能力强，服务意识好，能根据经营数据做优化。薪资为4000-8000元/月。

招聘店长2名。要求初中以上学历，形象佳，亲和力强，积极阳光。有产康师、美容师、小儿推拿师相关工作经验者优先。工作内容包括用品销售、护理养护。薪资福利为底薪加手工提成，另有工龄工资、全勤奖及其他福利。工作地址位于崇左市嘉苑小区27号商铺（市直A区对面）。

招聘店长一名。负责带领、影响并协助销售团队，共同达成销售目标。薪资为7001-10000元/月。月休3天。

招聘店长1名，要求有经验者优先。工作内容包括服务接待客户、统筹管理门面。薪资为3800~5000元，月休三天，包工餐两餐。上班时间为下午五点到凌晨两点。工作地址位于雅图广场旁中渡新苑夜市街。

招聘店长1名。薪资为2500元/月加提成，月休3天。工作地址位于宁明县城中镇百宁香榭里花山农业协会（导航：宁明县花山农业协会）。

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

地点:太平古城烟火半岛，烧烤音乐吧招两名服务员，，年龄40岁以下，工作认真，态度好，有经验者优先，上班时间下午5点到1点，底薪2600+全勤200.加班15元/小时！联系电话：

崇左市大新县堪圩乡招门安装，5套安装/塞缝

请仔细看清描述，有意愿再联系！！！ 工地在大新县全茗镇，每月8000，每天十小时，加班1小时内不算，超过按30一小时另算，工资次月项目发，服从管理，广西节日较多，不要每个节日都请假，家里有事可以请假，入职需体检！！

崇左市凭祥市招家装强电

注册代驾福利： 免费开号赚钱，无任何收费。自由上线做单多劳多得 注册代驾要求： 1. 23-50周岁，驾龄3年及以上 2.驾驶证要求：C1及以上，最近3个记分周期内无记慢12分记录，在有效期内且有效期在90天以上。 原标题：《全职/兼职代驾司机》

招聘门店经理1名，家具顾问5名。要求形象好气质佳，年龄26-36岁，有销售经验者优先，无经验肯学习也可。团队全新组建，起点相同，不存在老员工排挤，晋升渠道公开透明。

招聘家具顾问和门店经理。门店经理1名，可晋升。家具顾问5名。要求形象好、气质佳，年龄26-36岁。有销售经验者优先，无经验肯学习也可。全新组建团队，起点相同，不存在老员工排挤现象，晋升渠道公开透明。

户外服饰诚聘：店长：1名（底薪4000-8000/月）底薪+提成+带薪休假要求：1年以上服装店管理经验，擅长服装搭配和销售，具备良好的管理能力和沟通服务能力导购专员：3-5名(底薪2500-5000/月)底薪+提成+带薪休假不限经验，欢迎新人挑战(有服装店工作经验者优先)，喜欢装搭配和销售，具备良好的沟通能力和服务意识上班地点:本店（泰安路429-439号）欢迎咨询：钱:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程及基础财务、数据分析知识 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘猪肉分割师，有工作经验者优先录取。招聘人数为2名。工作地址位于凭祥市喜相逢大酒店对面的叶鲜生生活超市。

崇左市招聘超市促销员时间：8月29-30日13:30-21:30地点：①欢乐爱家超市（崇左农贸市场店）②佳和超市（崇善大道店）③福满家生活超市（海玉综合农贸市场店）18-35周岁，身高158cm以上，口齿伶俐、机灵、责任心强、有超市促销经验工资：120/天，现结报名联系：（）

小卖部招聘2名店员，能适应两班倒，月休四天，联系电话:黎店长底薪3000+提成1:早班7.20-16点2:晚班15点-23点

急招1名店长、1名副店长和13名收银员： 收营员：理货员13名（年龄18-45岁） 店长、副店长：各1名，年龄25-40岁，有超市工作者优先 薪资待遇面谈，有意者电话联系：

急招1名店长、1名副店长和13名收银员： 收营员：理货员13名（年龄18-45岁） 店长、副店长：各1名，年龄25-40岁，有超市工作者优先 薪资待遇面谈，有意者电话联系：

招聘营业员数名，有经验者优先。

招聘凉拌菜门店阿姐。薪资为3000-3500元/月。工作内容简单易上手，无经验要求，提供免费培训。岗位职责包括负责门店日常运营，如售卖理货摆货、冷藏展示柜管理及轻量手工操作；严格执行无接触服务流程，确保食品安全与卫生；协助带教新人，熟悉连锁品牌标准操作规范；配合排班，完成门店交办的其他工作。任职要求为学历不限，经验不限，无特殊要求；必须持证上岗（如健康证等）；具备良好的服务意识，能适应弹性排班。薪资待遇为全职，月薪3000-3500元。

[猪头]学校小卖部招聘3名店员，能适应两班倒，月休四天，联系电话程店长，两班倒，有经验者优先底薪3000+提成1:早班7.20-16点3:晚班15点-23点

燕京漓泉公司招聘促销6名上班时间:20:00—24:00身体健康，性格开朗健谈，责任心强。薪资:1900–5000上不封顶电话:梁经理

营业员工作地址:崇左旧城区实行轮班制，实行早班（8:00-15:30）+晚班（15:30-21:30）轮值制，上六休一2100元/月左右春节300元、中秋300商品管理:1.负责指定区域商品陈列、补货、盘点，确保商品标签准确无误；2.执行“先进先出”原则，每天不定期抽查库存，每月完成1次库存自查，准确率≥99%；3.及时上报临期商品、滞销商品及破损商品4.外出展销、外出送货。销售服务:1.接待顾客咨询，提供专业商品推荐，客单价目标≥50元；2.熟练操作收银系统，确保账实相符，无错收漏收；3.维护购物环境整洁，执行“三轻原则”（说话轻、动作轻、开关门轻）客户关系:处理客户投诉，24小时内响应，48小时内解决安全管理:1.每日班前检查消防设施，确保无安全隐患2.执行防损措施，发现可疑行为立即上报店长3.负责下班前店内安全检查，关闭水电门窗，商品管理:1.负责指定区域商品陈列、补货、盘点，确保商品标签准确无误；2.执行“先进先出”原则，每天不定期抽查库存，每月完成1次库存自查，准确率≥99%；3.及时上报临期商品、滞销商品及破损商品4.外出展销、外出送货。销售服务:1.接待顾客咨询，提供专业商品推荐，客单价目标≥50元；2.熟练操作收银系统，确保账实相符，无错收漏收；3.维护购物环境整洁，执行“三轻原则”（说话轻、动作轻、开关门轻）客户关系:处理客户投诉，24小时内响应，48小时内解决安全管理:1.每日班前检查消防设施，确保无安全隐患2.执行防损措施，发现可疑行为立即上报店长3.负责下班前店内安全检查，关闭水电门窗，有1年以上商超工作经验优先，熟练使用收银系统，具备基础商品知识初中及以上学历