店长25～50岁，有销售、保险、美容经验者优先。店长薪资福利:月薪：4000-8000元底薪+提成+社保，综合薪资：4000～8000以上招工人数:2人时间：8:30～18:00，有午休，月休4天工作地址:横州市横州镇教育路105-1号唐方耳鼻堂

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

岗位职责 1.力朗匹克球私享球舍馆长/店长岗位职责 一、经营目标与数据复盘 1. 承接公司月度经营目标，拆解到日/班次/渠道：散客订场、会员充值、会员消耗、茶室使用、私教、企业包场、活动赛事、饮料吧销售。 2. 每日闭店前核对：场时利用率、黄金夜场占比、会员/散客结构、充值到账、当日消耗结转、退款/差评/客诉、茶室开台、私教节数、企业客户线索。 3. 每周输出经营周报，重点复盘：上座率不足时段、会员转化漏斗、VIC/VIP 活跃度、休眠会员、茶室空场、企业团建转化、成本异常。 4. 按月对标财务模型：基准目标为月现金流约 8.98 万、净现金流约 3.77 万；若低于盈亏平衡安全线，48 小时内提出填谷方案，如闲时特价、晨练卡、异业导流、场地多功能化。 二、订场与场地运营管理 1. 负责 3 片全空调球场排班、预订、到场确认、开场/转场/清场，保证地胶、围网、灯光、空调、球网、球拍、匹克球、计分设备处于可用状态。 2. 执行分时段价格策略：早场/午场 60 元，黄金夜场工作日 100 元、周末节假日 120 元；培训时段 17–19 点原则上优先排课。 3. 提高黄金夜场 19–22 点会员锁定率，确保会员优先、散客全价，制造会员价差感；每月首个周一执行全场 优惠拉新并评估投入产出。 4. 建立场地巡检表：每日开店前、晚高峰前、闭店后三次检查；记录温度、地胶湿滑、网高、灯光闪烁、器材损耗，影响体验的问题立即停用并报修。 5. 管理租拍、卖球、饮品、球拍穿线/更换建议等附加销售；租拍 、饮料吧等经营监管必须当日入账。 三、会员招募、充值与留存 四、私教、培训与新手转化 五、茶室、服务空间与二销管理 六、企业团建、赛事活动与渠道拓展 七、服务标准、客诉与安全 八、团队排班与门店管理 九、财务、合同与合规 十、组织场馆日常例会和领导交代其他事项 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上运营、门店、服务、零售、体育或活动相关经验优先。 2.能适应周末、节假日及活动期间的排班工作。

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

店长高中，2年。1.全面负责武鸣区门店日常运营管理，制定并执行销售目标、经营计划及营销策略，保障门店业绩持续增长。2.管理、培训门店市场、销售、......薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人五险、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、绩效、提成、全勤奖、奖金、团建、年终福利、工龄奖、奖励、带薪培训、月休4-8天工作地址:南宁市武鸣区金茂新城北门旁

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

广西上林县嘉多福生态公司招聘因业务扩展需要，为开展青少年近视防控，现急需招聘店长两名要求：责任心强，能热情接待小朋友并细心解答。工作地点：上林县门市部待遇：实习期1800+提成。转正后2000+提成，综合薪资3000-8000元。表现良好工作，节假日有福利联系电话：*****6968（）

馆长40周岁以下具备场馆经理或运营管理相关工作经验；负责羽毛球、游泳馆整体运营管理、人员管理、客户维护、活动统筹；责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能处理场馆各类突发问题。负责羽毛球、游泳馆整体运营管理、人员管理、客户维护、活动统筹薪资福利:5000元+招工人数:1名试用期一个月

店长有门店管理经验，会带团队、懂运营、责任心强薪资福利:底薪+绩效+提成，能者多得，晋升空间大，氛围好工作地址:黎塘镇永安东路薇醺哩酒馆（原一旅社）

武鸣工商学院招恰货店长1名工作内容:负责门店运营与管理，配合品牌方完成检查，安排排班要求:能熟练使用电脑，会做表格统计，有管理经验优先工资:4000提成，月休三天有意者联系:

工厂普工招聘，待遇优厚+人性化管理！ 主营手机配件.蓝牙音箱.儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品，工作环境舒适，管理灵活不苛刻，期待你的加入～ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2. 遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全； 3. 保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄16-53周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2. 无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3. 能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4. 有责任心、能吃苦耐劳，服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； -基础工价：18-22元/小时， -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元；-免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2. 夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3. 入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

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密云区招聘店长一名，帮忙推荐一下啊！

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黄平赤虎堂木桶饭招聘1：店长1名薪资：基本工资4500元+全勤奖+门店营业额提成，包工作餐，月休面议，工资按时发放工作模式：外卖为主、堂食为辅，营业时间9:00‑22:00岗位职责日常门店运营管理，发现问题及时整改，带动门店营业额提升任职要求：年龄25‑45岁，必须持有有效健康证，长期稳定做，短期过渡勿扰2：门店店员2名必须持有有效健康证，有无餐饮经验均可，新手带薪培训薪资待遇：基本工资：2500元/月，全勤奖：300元/月，订单提成，多劳多得，上不封顶工作内容：外卖打包、堂食接待、店内卫生清洁、后厨辅助，配合完成门店日常营业工作。上班时间：八小时制的、早班：9点到17点，晚班：12点到20点联系人：

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️1.【摆摊兼职需求】 本月起，公司将不定期招聘若干名摆摊兼职工(注：下雨天不出摊)。 ️2.【岗位及待遇说明】[握手] 兼职工跟公司安排的主管人员一起出摊卖货(包餐)，次日结。 ️3.【要求】 ①年龄22-45岁，普通话流利，无口吃。 ②有摆摊经验或卖场经验优先。 ️4.【时间、地点】 出摊前一天确定（如遇到下雨天没法摆摊的，则取消），具体位置时间和地点私发。一经确定，严禁放鸽子，否则永不招用。 出摊时间视现场客流情况确定，有可能提前收摊，也有可能延长时间收摊。 ️5.【其他说明】 ①表现好的，可以长期合作，到年底都有摆摊安排。 ②没报上名的可以留意信息，长期需要摆摊兼职。 ③如果到公司考察，请导航【广西东盛佰汇国际贸易(集团)有限公司】。 来到公司，请说明来意，找石经理对接。

招聘｜大厨（后厨总管）、副厨（两人）薪资：大厨6000+｜副厨4800+，能力优秀可面谈福利：包吃住、月休、节日福利，薪资准时发放“岗位职责”负责自助早餐、会议宴席、高端接待出品；大厨统筹后厨管理、人员带教分工，副厨协助切配炒制、食材预处理；把控食安卫生、食材损耗，配合高峰期及临时应急加餐调度。“任职要求”大厨需有中高端酒店后厨经验，熟练宴会，团队，中高端接待菜；副厨具备后厨实操经验；持健康证，熟悉食安规范，能适应酒店作息，稳定性强。地址：南宁市青秀区中泰路7号希岸酒店联系：许生

南宁良庆招店员/营业员

岗位职责： 1.全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品制作、出品质量与出餐效率 2.制定并优化标准化操作流程（SOP），确保连锁粉店口味统一、出品稳定 3.带队培训厨房员工，提升团队专业技能与协作能力 4. 严控食材成本与损耗，定期盘点库存，保障食品安全与卫生合规 5.配合门店运营需求，参与新品研发、菜单更新及节令营销活动支持 任职要求： 1.2年以上连锁餐饮品牌厨房通岗经验，有粉面类餐饮管理经验者优先 2. 熟悉后厨全流程管理，具备较强的执行力与问题解决能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录

1点单开单 打扫卫生 2配合店里面工作

想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里！ 春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦！ 我们主打东南亚风味茶饮，门店氛围简单融洽，同事好相处，无复杂内耗，期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。 岗位：门店店长 1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作 2.年龄18‑30岁，有无经验均可，有茶饮行业管理经验优先 3.性格开朗，手脚勤快，具备服务意识，能接受轮班制 薪资待遇 1.底薪++全勤奖励+岗位考核，达标享有额外业绩提成 2.综合月到手4000-5000 3.月休4天，法定节假日享有三倍工资 员工福利 1.每月18杯员工奶茶券，实现奶茶自由 2.设置优秀员工奖励 3.入职满半年，月薪上调100元 上班班次（每日工作9小时，内含30-60分钟休息） 早班：09:30‑18:30 中班：11:00‑21:00 晚班：14:00‑23:00

辅助店长完成日常工作就好了

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，具备基本服务礼仪和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 上班时间: 早班7点~16点晚班11点~22点 5.包2餐工作餐

1.负责销售华为产品 2.单休，一个月休4天 3.要勤劳肯干，有目标 4.希望一起进步

负责登记定台信息 接待客人带客人入座即可 工作简单轻松不累