本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

招长期兼职 花艺助理 1-2人 工作时间：7：30-12：30 16：30-20：30或17：00-21：00（9小时）（兼职时间可上午可下午或全天，灵活着来） 薪资：18元/小时 工作地点：盒马莲塘岁宝（住附近的方便些） 工作内容：处理花材上货，理货换水，花材及绿植的养护，接待顾客，清理库存及时打折，保持干净卫生。 工作要求：有花艺基础，会包花就行，对花艺感兴趣，有审美，头脑灵活，做事勤快。 工作环境为商场，可坐着理花，干活较为轻松自由，有员工餐厅，兼职时间暂不固定，每周会有需要1-2天+节假日，主打提前沟通。做的好后面可以全职。

负责养花种花。

招聘 招聘生熟手针车工3名，畲江镇畲南大道二街2号电话（）

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2. 对裁片进行精准对位、缝合，确保线迹平整、松紧适中、无跳针断线 3. 参与首件样衣试做与工艺确认，及时反馈缝制过程中的技术问题 4. 做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保成品符合质量标准 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识

本公司自产自销女装品牌，以梭织面料为主。有服装车位一年以上经验者优先。公司每周日休息周六晚上不加班，每个月20号发工资，购买五险一金，包吃住。来回路费补贴，全勤奖，优秀员工奖，回家路费补贴。欢迎各位的加入

长白班坐班，包吃住。 洪梅手袋厂，高车、平车、普工、热压工多名 18~52岁，男女不限！ 普工16.5元，高车20.5元，平车19元，坐班长白班！空调车间！综合服务费68元/月，月综合薪资5500～7500元左右！ 主要生产手机防水袋，电脑包，游泳袋等产品，做事非常简单轻松！ 空调宿舍4-6人/间，水电费均摊，每月15号发薪！ 名额有限，想赚钱的老铁微我报名！ 入职需准备:身份证复印件照片各两张！

年齡20至40，对花艺有兴趣，刻苦耐勞，包午餐

岗位职责：生手可以培训 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

高薪聘请 长期缝纫师 工资计件+提成8000-10000提供社保，职位补贴，年终奖，定期团建，遵循法定假日与加班带薪休假工作时间9:00-12:0013:00-18:00周一至周六 聘请工作认真负责，服从安排，技术专业优秀的一线精品缝纫师，擅长针对真丝香云纱等天然面料。 地址：海珠区新港东路北岛创意园 联系电话：

深圳市龙华区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

石材、铝板安装

深圳市罗湖区招指挥/司索工早6到晚6，超高层，工期2年6000加班20，男54以下女49以下

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

深圳市光明区招专业美缝师傅（点工师傅，350一天）

岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

白班衣物分拣人员5名，员工。 全职兼职均可 工作内容：负责分拣，打包快递，熨烫，简单的缝补。直播间衣物各种杂活，不累，宝妈也可兼职（但只要长期稳定的），还缺5人，公主病的、不能长期稳定的勿扰。

1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验，汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控，对不合格品及时复检，保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数，确保正常生产。

【凡琦绣花制衣厂】招聘：模板机绗线工人长期工活多量大工价高，常年有活，简单好操作，计件工资多劳多得！工资月结要求：眼不花！能接受加班的！一般最晚九点！熟练工优先！联系电话：

招工前西苑村招服装模板机挂片工，不会也可以，简单好学，一天十个小时，上七点下六点半，休息一个半小时，170一天（熟练工优先）联系电话同微信:

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

【岗位职责】 1. 负责公司品牌的服装设计与研发工作（孕妇&小童装、宠物服装、西装、运动等，入职后根据能力细分）； 2. 进行市场调研，及时掌握市场发展方向及服装流行趋势，开发出应季应市产品； 3. 自主选择新产品的面辅料&版型；预估好成本； 4. 配合技术部门对样品款式工艺进行评估确认，确认版型及调整样衣效果；把控进度&细节，确保时效及品质； 5. 与团队配合做好拍摄出图工作，确保上架视觉效果； 6. 跟踪上市产品反馈，对产品及时进行调整、款式升级、加色等工作； 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历，服装设计相关专业，三年以上相关工作经验； 2. 熟悉相关设计软件（PS、AI、CDR等）； 3. 熟悉服装制作的流程及工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 4. 擅长市场调研及数据分析，充分了解目标顾客的消费需求； 5. 具有良好的审美、市场洞察力、创新力、敏锐度；熟悉海外社媒热点流行趋势； 6. 工作积极努力，责任心强，有激情，团队意识与沟通能力强。 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

1. 负责把控季度服装系列的整体设计方向，结合市场趋势、品牌定位及目标客群需求，制定完整的设计方案，包括主题设定、色彩搭配、面料选择及款式开发。 2. 定期调研市场、时尚展会及竞争对手动态，收集流行元素与消费需求数据，为品牌设计策略调整提供依据，维持品牌设计的竞争力与独特性。 3. 精通服装设计全流程，具备独立完成系列设计的能力，熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件，了解面料特性、服装工艺及...

【岗位要求】 1. 1年以上跨境电商服装审版、尺码质检、样衣核对相关工作经验，熟悉亚马逊、独立站、Temu、SHEIN等跨境平台服装出品标准。 2. 熟练掌握服装测量方法，精通女装/男装（可自选主营品类）美码、欧码尺码规则，懂面料缩率对尺寸的影响。 3. 会看工艺单、尺码表，测量细致严谨，对尺寸偏差敏感，具备基础问题判断能力。 4. 工作细心、责任心强，抗压能力好，能配合上新节奏完成每日审版工作量。 5. 有深圳跨境服装公司从业经验者优先，熟休闲、针织、外套、裙装等品类者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 月度绩效（审版合格率、出错率考核）+ 年终奖金，成熟稳定者薪资可面谈上调。 2. 正规入职：入职购买五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 3. 团队氛围：年轻跨境团队，流程成熟，沟通简单，无复杂内耗，专注做事即可。 4. 日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、月度团建，稳定不内卷。 5. 晋升空间：审版专员-资深审版-尺码标准主管，可参与公司品控体系搭建，长期稳定发展。

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划与趋势研究，分析并整合流行元素，输出完整的产品企划方案； 2，主导产品开发全流程，确保新品按时上市，独立完成设计草图、审版及大货生产跟进工作； 3，参与视觉内容策划，包括搭配场景设定、Lookbook拍摄、主题创意及模特风格建议，提供产品叙事灵感； 4，协助新品上市推广，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队沟通确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化后续设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计 / 纺织设计 / 时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料工艺、版型结构及流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场资源，能适应出差安排； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图到打版、工艺单制作至大货样衣对接的全流程执行能力，有快反上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经验： 具备3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经历，曾服务于DTC独立站 / TikTok / 内容驱动型品牌者优先； 5，或拥有3年以上国内电商品牌女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，服务客群为20–***年轻都市女性，具备原创设计能力，有anactionaday，mimi fantasy，UR，MOTF（SHEIN高端线），D家dimplehsu，CrzYoga等品牌工作经验者优先。

岗位职责: 1、配合设计师完成相关设计任务，具备扎实的手绘功底； 2、参与样品制作，及时跟进并整理市场动态与流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性； 4、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，年龄21-30岁，具备1年以上服装设计工作经验，有品牌服饰从业经历者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识及成衣制作工艺，手绘能力突出，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的服装搭配审美，工作细致认真，积极进取，效率高，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责娃子及公仔类产品的样品设计与开发，确保造型还原度与艺术美感； 2. 跟进打样流程，与工厂或版房对接，审核面料、填充物及工艺细节； 3. 根据客户需求或市场趋势，优化设计方案，提升产品竞争力； 4. 配合团队完成新品评审及定货会展示工作，提供专业的设计支持。

南油XX设计师品牌“高聘”聘请服装设计师，与我们共筑时尚新坐标。 你是否怀揣对时尚的独特见解，渴望将创意转化为触手可及的服饰？我们正在寻找一位充满灵感与热情的服装设计师，年轻会穿搭，加入我们年轻且专业的团队，共同打造备受市场青睐的服装系列。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，1-3年以上设计师品牌或原创设计工作经验优先。 2. 全品类设计，上衣强项优先。 3. 熟练使用基础Office办公软件以及PS、AI等绘图软件。 4. 具备明确的设计态度与审美主张，理解设计师品牌的核心价值，能在创作中融入对生活、文化的思考。 【岗位职责】 1. 参与前期灵感调研及开发企划，并完成设计开发工作。 2. 对服装面料、版型结构及工艺细节有追求，能平衡艺术表达与穿着体验。 3. 独立完成每季服装的开发与设计。 【福利待遇】 1. 不设限的创作自由。 2. 有竞争力的回报。 3. 沉浸式成长环境。 4. 同频的创作氛围。 我们相信好的设计能打动人心，更能成就品牌，期待与您一起，用一针一线定义属于我们的时尚态度。

【岗位职责】 1. 负责面料图案、纹理、纱线与花型的创意设计，提升产品艺术性与市场竞争力； 2. 结合面料特性及生产工艺，确保设计方案的可实现性； 3. 研究流行趋势与消费者偏好，持续优化设计风格与元素应用； 4. 参与产品开发全流程，提供专业设计支持与解决方案； 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力，对色彩与构图有敏锐感知； 2. 熟练使用主流设计软件，能够高效完成设计制稿； 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣，具备一定的行业认知； 4. 具备较强的沟通协作能力，能与跨职能团队顺畅配合； 5. 富有创新精神，能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。

【岗位职责】 1. 分析欧美终端市场，了解国外消费习惯，获取服饰热卖元素，挖掘市场潜在需求，布局产品开发方向； 2. 在跨境电商平台进行竞品分析，模拟用户购买场景，开发有畅销潜力的产品； 3. 分析用户购买心理，以打造爆款为目的； 4. 关注市场动态，把握欧美服装新品开售时间节点，跟进产品各阶段进度，优化产品线，对进度过程中工作安排进行查漏补缺； 5. 持续关注产品市场表现，优化销售策略，管理产品生命周期。 【岗位要求】 1. 有欧美市场【POD/一件定制品类/图案印花设计】独立站成功经验，熟悉垂直精品及站群爆款模式； 2. 本科以上学历，英语四级（能力优秀可放宽），26届应届生也可； 3. 能结合多渠道进行独立站POD产品开发，熟悉海外热点资讯，了解欧美社交平台热点流行趋势与时事热闻；能对热点爆点进行挖掘，具有延续开发的能力； 4. 了解侵权IP，有能力改动产品印花图案，做到规避侵权，了解市场/竞品动态； 5. 具有敏锐的【图案印花】和【标语】开发能力，向团队输出成果。沟通能力强，能跟运营保持紧密沟通，完成目标。 【福利待遇】 底薪（面议）+提成，三个月试用期入职缴纳五险一金。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作7.5小时。 每周1次下午茶，季度团建，工作氛围好，扁平化管理，每年2次涨薪，晋升制度透明化。