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【工作职责】：1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】：1、20-28周岁，拥有大专及以上学历，应届毕业生优先；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【个人及职业发展】：1、楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多，可就近分配。【薪资福利】：1、月薪+季度绩效奖金（浮动），6-8个月楼面经理（3600-3900+绩效奖金）+6个月副经理（4600-4900+绩效奖金）2、一金+商业医疗3、每周休息2天，带薪年假10天起（副经理阶段开始享受）4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年第一家餐厅在北京开业以来，现今超过13000家餐厅覆盖1400多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以1100-1200家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！

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