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请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.3年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，吃苦耐劳，适应倒班制度； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站设备安全稳定连续运行，保证产品品质合格、压力满足工艺需求；保障设备完好率，保证工艺参数正常，记录维护台账； 2.负责空分、空压、减温减压站的生产负荷及时调整，生产状态及时汇报； 3.对生产工艺的不正常或突发事故，及时进行处理并上报，进行必要的应急处理； 4.做好设备巡检，按时填写各岗位记录、工艺指标，检查设备运转情况，遵守劳动纪律及安全文明生产要求； 5.负责对设备、工艺、安全消防设施进行定期检查，对其中隐患及时排查处理，做到防患于未然； 6.维护作业区域标准化，协同班组完成生产任务，落实领导交办的临时工作。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1.负责石化生产装置的日常巡检、操作与基础维护，确保工艺参数稳定运行 2.严格执行安全操作规程和作业许可制度，落实防火防爆、防泄漏等风险防控措施 3.参与设备启停、切换及异常工况处置，及时上报并配合处理突发问题 4. 做好运行记录、交接班记录及台账管理，保证数据真实准确、可追溯 5.配合完成定期检修、技改项目及HSE相关培训与演练 任职要求： 1. 石油化工、化学工程、应用化工技术等相关专业背景优先 2. 具备石化行业一线操作经验者优先，熟悉DCS系统及常见工艺流程 3. 持有危化品从业人员资格证、特种作业操作证（如压力容器操作）者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 能适应倒班制及现场作业环境，服从工作安排

工地需要钻工师傅，有会干的师傅联系

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张掖龙腾招聘一、招聘中石化钻井、试油（井下）监督。要求持有中石化监督证及三小证，年龄55岁以下。待遇：三级日费400-480。二级日费440-520。工资月发。缴纳社保。工作量稳定饱满，，面试通过后立即安排上岗。二、西南油气田诚聘初中级钻井监督，要求持有中石油监督证及有效井控硫化氢证。年龄：55岁以下，学历：中专及以上学历，工作地点：川渝地区。薪资待遇：初级监督日费450元/天，中级监督日费500元/天；另外有季度考核奖励：良好日费60元，优秀日费120元；待命费100元/天，有工龄工资，缴纳社保。联系电话：（钉钉同号）

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四川中某油招聘 石油钻井工(20名)工作内容:油田井上设备操作维护。岗位收入:8到9万（有晋升机会）招聘要求:身高165以上 1、对石油事业有热爱，能吃苦耐劳2、学历：中专以上学历 3、年龄：36周岁以下，身体健康，裸露部位无纹身 4、表现优秀，退役军人优先 薪资待遇： 1、包括基本工资、岗位薪资、绩效奖金、工龄工资、年度考核奖、住房补贴等 2、入职购买五险。并享受节日福利年度免费体检、免费发放劳动保护用品及基本生活用品。 3、上30天休息15天。 4、单位提供免费食宿，免费提供床上用品免费提供丰富多样的早、中、晚餐; 5、企业活动:各类节日联欢、年终表彰、党员活动、文体比赛等。 6，职业规划为员工提供多种职业技能培训，成长为油田技术骨干者有机会享受油田柔性人才引进政策。从事油田相关技能操作岗位，技能上有初级工、中级工、高级工、技师的晋升渠道;岗位上有岗位长、班长、副队长、队长晋升渠道;工龄上有工龄补贴，个人收入增长机制配套技能、岗位、工龄执行。 7。工作地址:重庆

招聘岗位： 钻井工，需要最少1年从业经验。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

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