
石油钻井工钻机门窗制作勘探工人
招聘地勘钻探工。薪资为5000-7000元/月。不限学历,要求身体健康,踏实肯干,责任心强,能够服从公司整体安排。工作内容包括:按照工程项目技术要求,负责钻探日志的编写、录入、土样鉴别等;负责钻机的操作技术规程,并按相关技术要求进行安全作业;负责项目工程的安全生产和施工现场管理工作;协助部门领导完成工程项目实施的其它工作。
兴安扎赉特旗招跟车打井工人,在巴彦高勒附近,管吃住,300一天工资随时开,不差钱。电话
300元/天
打井工日结
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电话
钻工小工3-6个月包住包吃1-2人完工结算个人技术好
招远地质队招工,招小工,钻工一名。三八班,月工资6000.立轴钻机干2000米的孔。活在栖霞西城镇,只要熟练工,联系电话王
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4500-4800元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
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10000元/月
鲁菜厨师1-2人月结
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服务员餐饮收银
北京连锁铁板烧招聘铁板大厨薪资6000~7500底薪有炒板提成收银员/服务员/铁板学徒男女不限,待遇:5000元起以上职位均包食宿,工资及岗位要求等可直接抵店面议!联系人:史(同步)
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7000-10000元/月
石油钻井工1-2人月结
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石油钻井工1-2人
本人承招一位班长要求熟练操作XY-5设备60钻具全段取芯井地点青海茫崖市(花土沟)工资待遇电话详谈()需电话联系我:
石油钻井工
7000-8000元/月
石油钻井工包住包吃保险社保6-10人月结全职路费体检费用干满三个月报销
岗位职责:
1.负责石油钻井现场的设备操作、安装与日常维护,确保钻井作业安全高效运行
2.按照钻井设计和技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序
3. 实时监控钻井参数,及时发现并处理井下异常情况,防范井喷、卡钻等风险
4. 配合地质、工程技术人员完成数据采集与现场记录,保障资料准确完整
5.严格执行HSE管理体系,落实劳保穿戴、应急演练及现场清洁文明生产要求
任职要求:
1. 身体健康,能适应野外、轮班及高强度作业环境,无恐高、晕动等职业禁忌
2. 具备石油钻井相关实操经验,熟悉钻井工艺流程与设备基本原理
3. 持有有效井控证、HSE证及登高/受限空间等特种作业操作证
4.具备基础识图能力与简单英语读写能力,能理解设备铭牌及操作手册
5.责任心强,团队协作意识好,服从现场统一调度与安全管理
消防安装打井工
招聘专业打消防井施工队伍。工作地点在北京,优先寻找河北附近的专业队伍。薪资为310元一米,平均井深30米。若打至20米深时遇到水层,则按30米计算。若30米未打出水层,继续向下打井,仍按310元一米结算。有意者请直接私信联系。
保安矿工通风安装/维修调度员
招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括:核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况;下井巡查,了解各巷道(斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统)的实际情况,紧盯六大系统运行情况,发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理,保证24小时通讯、监测畅通;实时监控井下各作业面安全生产情况,发现异常及时汇报处理;汇总井下作业数据,编制调度日报、周报,及时向矿领导汇报生产及安全动态;传达上级生产指令,协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求:年龄50周岁以下,身体健康,能适应井下三班倒工作及矿山工作环境;专科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先;必须熟悉矿山井下生产流程,具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验;熟悉生产计划和统计管理相关知识,了解矿山生产工艺和流程;具备基础数据统计和文字处理能力;具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能在高压环境下冷静决策。
下井月结
招聘生产副矿长。岗位要求:年龄30-45周岁,全日制大专及以上学历,采矿、地质、矿建、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。具有中级及以上技术职称者优先。10年以上矿山行业工作经验,其中10年以上矿山一线生产管理经验。熟悉国家矿山相关政策法律法规与标准规范,具备扎实的矿山生产专业知识,掌握生产管理与调度方法。熟悉矿山开采、选矿全流程生产工艺,具备丰富的矿山工程施工管理经验。熟练使用生产管理软件与办公软件,具备数据分析能力与报告撰写能力。具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、应急处置能力与决策判断能力,能承受较强的工作压力。岗位职责:参与、组织编制矿区月度、年度生产计划,并负责计划的落地执行与动态调整。审核矿区技术图纸与技术文件,指导施工队按照作业规程和设计方案组织生产,统筹协调人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按时按质完成。每月至少15天下沉生产一线,对采掘面、运输通道、通风系统等关键区域进行监督检查,及时解决生产过程中的技术问题,对违规作业、工程质量不达标等问题立即组织整改。组织召开生产调度会议,动态部署生产任务,协调各生产环节衔接,总结分析生产完成情况。负责生产数据的收集、审核与分析,审核生产日报、月报、年报,通过数据分析找出生产薄弱环节,提出优化改进方案。监督生产设备运行状态与员工操作规范,督促设备日常维护保养,确保设备完好率与生产安全。严格执行领导带班下井制度,每月带班下井不少于7天,与工人同下同上。负责生产数据采集系统的日常运行监控,每日核查数据准确性,发现异常及时组织排查。薪资福利:年薪22-26万元。应聘方式:请将个人简历发送至指定招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
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