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司钻井架工
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岗位职责:
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石油钻井工司钻3-5人
招气井大修司钻一名经验丰富(要有司钻证)正井口工2名工作地点杭锦旗,(最好有华北局证件,证件补钱)工资电话谈:
石油钻井工司钻
山西吕梁地区招聘煤层气井小修作业人员,共需一班五人,包含一名做饭人员。作业使用新设备,待遇优厚。
队长兼司钻薪资为8000/200,井口工薪资为5500/150,做饭人员薪资为4500。
有意者可报名。
陕西西安谁认识带三小证和登高安装证的井架工,请与杨队长联系,河南资环三院自有井队,月开工资
井架工月结
谁认识带三小证和登高安装证的井架工,请与杨队长联系,河南资环三院自有井队,月开工资。
矿工
招聘岗位:生产矿长(井工)
薪资:30-42万/年薪
招聘岗位:矿山技术工
薪资:1.3-1.5w/月税后13薪
岗位:化验员
薪资:18~23万/年薪 税后
岗位:化验室主任
薪资:20-26W/年薪
招聘岗位:安全经理
薪资:1.5w+/月薪
岗位:生产技术部经理
薪资:1.7W/月
岗位:安全经理
薪资:1.5w+/月薪
招聘岗位:地质工程师
薪资:1.5W/月
岗位:安全总监
薪资:1.8-2.4万/月薪
煤矿矿工长期
煤矿生产副矿长薪资:110-130万+/年。福利:五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿。要求:1.采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上;2.采矿/地质/安全专业高级工程师职称(必备),持有相关执业证书优先;3.38-50周岁,必须长期驻矿,常态化下井开展生产检查工作;4.10年以上井工煤矿技术管理经验,3年及以上国有复杂地质条件矿井(年产120万吨以上)生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责:1.负责煤矿日常安全生产经营管理,贯彻公司决定;2.坚决贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,是煤矿安全生产的第一责任人;3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设;4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作;5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准,建立有序的企业规章制度系统;6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,并报公司审批后实施;7.负责员工思想教育、文化和技术培训,制定培训计划,考核员工表现,提高员工素质;8.负责企业文化和矿区环境建设,培育企业精神,改善劳动条件、生活条件和矿区环境,创建和谐、文明、可持续发展的企业;9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理,建立临时派工管理制度,开源节流,保证矿井资产保值和增值;10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议,决策安全生产等企业经营管理重大问题;11.参加安全、生产等专业例会,传达上级精神,协调解决问题。联系电话:
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