35岁以下，高中以上文凭，性格开朗，积极性高的人

众禾通讯设备有限公司,门店店长，2名，年龄26-38岁，高中以上，2年零售店管理经验，年薪6万-10万以上，上班地址广昌城区，

我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV，现招店长一名。要求：男女不限，高中以上文化，年龄35左右，责任心强，有较强的管理能力和沟通能力，稍有抖音营销经验。工资+提成，可面议。

童装店,品牌店长，服装销售经验优先

店长薪资丰厚，福利起薪5000元，现招聘两名员工，工作地点位于江西抚州怡和花园的花王美妆克丽缇娜店。

招聘：店长/年龄不限（节假日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责管理店铺与辅助销售，提升销售业绩；2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；3.具备有店铺管理经验，年龄不限；薪资待遇：3000+提成+奖励

【招聘：餐厅店长】工作地点：广昌联系电话：岗位职责1、负责门店日常运营管理；2、收银账目核对；3、顾客投诉接待与处理；4、食材库存盘点管控。任职要求1、熟悉餐饮收银及对账流程；2、有门店管理经验，能够带领团队；3、为人诚信，做事细心，责任心强。薪资待遇：面议

招聘：店长/气质佳/有餐饮经验优先（社保+包吃+节假日福利）薪资：7000-8500元/月店长1名薪资：年新10万及以上岗位要求：1、中专以上学历，口才形象气质佳，思维敏捷，身高1.6米左右，****岁-***。2、有3年以上餐饮管理工作经验，能带团队，有事业心，有敬业精神和团队精神。3、有一定餐饮**营销工作经验及业务拓展能力，认同公司文化和理念。有意者请携个人有效证件：学历证书，身份证，及个人简历前来应聘

招聘：店长（节假日福利+包吃+要有经验）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好员工管理与培训，提升团队服务水平3.把控商品品质与库存，确保供应稳定任职要求1.形象气质佳，具有较强的负责意思，且热情主动。2.具备良好沟通、团队协作及抗压能力3.有3年以上餐饮店铺管理经验（店长）4.工作时间具体面议

招聘：门店经理薪资：面议岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：2、2年以上物流从业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作地点：抚州各县级市

明天要个炒菜代班

服务员年龄22岁-45岁薪资福利:底薪3000，月休两天招工人数:一名

肉品员工年龄要求：40-55周岁。将分割好的肉品、冻品上架陈列，保持排面整洁，及时补货。张贴价签，保证价签与商品一致；及时清理变质、变色商品。接待顾客，按需切肉、打包，解答顾客咨询。薪资福利:2800-6000元上班班次（两班倒，月休四天）

蔬菜理货员年龄要求：40-55周岁。蔬菜分拣、陈列摆放；管控蔬菜损耗；冷库日常维护；清理腐烂菜叶、保持区域卫生薪资福利:2400-3000元上班班次（两班倒，月休四天）

江西抚州宜黄急招2炒一配，工资自己跟谈，联系人花花姐

店长【任职要求】1、2年以上中餐厅门店店长经验，熟悉中餐整套运营流程。2、具备团队管理、人员培训、现场应急处理能力。3、懂食安管理、成本管控、线上口碑维护，抗压能力强。4、执行力强、责任心重，能落地细节、抓结果、抓业绩。【薪资福利】薪资7000+绩效奖金+月休4天地址：三亚市天涯区三亚湾壹号商城，联系电话

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

乌鲁木齐头屯河区五一农场餐酒吧诚聘店长一名工资待遇底薪加提成，工作时间18：00到四点，包食宿，有意者联系

招聘：水果店店长和员工薪资：3500-7000元员工：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧、会打包水果、懂陈列店长：对水果的基本产地知识有了解、水果果篮的包装娴熟、有销售能力和技巧。会带团队，对店内的库存、每日水果的需求、员工的工作安排、果品的陈列和动销等熟悉。

招聘：小米之家店长薪资：5000-8000元工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

招店员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:抚州市利民嘉苑北区

招聘：吖滴吖滴招聘店员一名薪资：2800-3000岗位职责：1.负责门店日常收银、理货及商品陈列，保持店内整洁有序。2.协助顾客选购商品，解答基本咨询，提供简单购物引导。3.按要求完成每日销售数据记录与交接工作。4.配合店长完成促销活动布置及物资准备。任职要求：1.有责任心，能按时到岗，配合门店排班。2.能适应站立工作，体力满足日常运营需求。3.熟悉基础电脑操作，会使用收银系统优先。4.有零售或服务类工作经验者可优先考虑，无经验也可接受培训上岗。

招聘：赵一鸣零食招聘店员薪资：2400-3000我们正在招人，岗位不限学历和经验，有责任心、手脚麻利，老实本分。有想法可以直接来门店面谈一般上午11点在现代城店下午5点后在百货大楼店能接受晚班11.30左右离店工作内容主要是日常店面运营，包括收银整理货品、协助顾客选购、维护货架整洁、核对库存等，具体根据实际安排。任职要求：1.能接受灵活排班，配合门店营业时间；2.保持工作区域干净有序，不随意堆放物品；3.遇到问题及时反馈，不隐瞒、不拖延；4.服从管理，按要求完成分配的任务；

招聘：理货员（节假日福利）薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责商品的整理、分类及上架，确保库存准确、有序。2.根据订单需求进行商品配货，保证发货及时、准确。3.协助完成仓库日常盘点与货物核对工作。4.维护仓库环境整洁，确保操作安全与规范。5.高中以上文凭，工资待遇：3000+业绩提成+福利。

负责收银台日常管理，服从安排

【招聘】现诚聘品牌店长2名导购2名，童装导购2名，负责店铺搭配导购工作，性格开朗，热情善良，热爱穿搭，有一定的服装销售经验，非常想挣钱者优先。联系电话：李

招聘国庆便利店临时工1名，100元/天，工作时长12小时（早8-晚8），包吃包住不上夜班，从到。有意者联系欧阳

岗位职责 1、负责门店日常接待、产品介绍与销售转化； 2、提供专业健康咨询服务，解答客户疑问； 3、维护会员关系，推动复购与转介绍； 4、执行店面清洁、商品陈列与库存管理工作。 任职要求 1、负责门店日常接待、产品介绍与销售转化； 2、提供专业健康咨询服务，解答客户疑问； 3、维护会员关系，推动复购与转介绍； 4、执行店面清洁、商品陈列与库存管理工作。 我们提供： ·薪酬体系：底薪+提成 ·福利保障：、节假日福利 我们公司所有人都很好相处的，包括领导们哦！没有什么勾心斗角的哦。 期待您的加入，让我们一起成就客户健康，也成就自己的事业！

招聘：收银员/无经验/能接受轮班（包吃住+节假日福利）薪资：2800-5000元/月任职要求：无经验，不会有人教。1.熟悉收银系统操作，具备基础知识。2.工作认真细心，有良好的沟通及服务意识。上班时间：1.6点到9点，11.30到5点2.7点到11.30.下午5点到9点工作地址：阳光城招收银员或者店员1名三盛公园招收银员或者店员2名瑞日嘉园招收银员一名（都可以就近分配）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，具备服务意识和危机处理能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化