运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

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招聘：店铺管理 薪资：6000.00-15000.00 ​​产品管理​​：这是店铺的基础。你需要关注货品的采购、库存水平，确保货架上的商品既能满足顾客需求，又不会压过多资金。同时，商品的陈列也是一门学问，好的陈列能大大提升顾客的购买欲。 ​​销售管理​​：设定销售目标，并通过有效的销售策略和促销活动来达成。比如节假日做活动、会员日打折等，都是为了刺激消费。 ​​顾客关系管理​​：建立会员体系，记录顾客的购买偏好，提供个性化的服务。及时处理顾客的投诉和建议，能有效提升顾客的忠诚度和满意度。 ​​店面形象管理​​：店铺的装修风格、灯光、音乐，以及店员的仪容仪表和专业度，共同构成了店铺的形象。一个干净、舒适、专业的购物环境是吸引顾客的重要因素。 ​​人员管理​​：招聘合适的员工，定期进行产品知识和销售技巧的培训，制定合理的绩效考核和激励机制，打造一个有战斗力的团队。 ​​财务管理​​：制定预算，监控日常的收支，分析利润情况。这是确保店铺能持续经营下去的生命线。

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

线上超市店长

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职

轻松住家老人单 【订单类型】住家护工保姆 【客户地址】：忠县爬山镇 【客户要求】：60岁之内，脾气好，要照顾老人有经验，好相处 【工作内容】：照顾85岁不自理爷爷，婆婆82岁能自理，还自己可以煮饭，阿姨主要是照顾爷爷，煮饭，简单家务 【薪资待遇】：3800月休4天（不休4200）法定节假日春节一起休 【】

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招电脑/打印机维修

招聘：焊接技术员、冲压技术员 薪资：8000-10000元（面议） 地址：双福文化站旁 电话： 焊接技术员 1. 制定新产品焊接工艺方案，参与模具评审 2. 编制工艺文件，负责连线验证、批量试产验证 3. 验证工时、产能、质量、安全等工艺合理性 4. 技能扎实，沟通、逻辑能力强，忠诚敬业 冲压技术员 1. 编制、发放冲压工艺文件 2. 负责冷冲压模具设计、调整及现场问题处理 3. 落实工艺改进工作 4. 会CAD制图，会CAXA、UG优先

一、工作职责： 1. 招聘管理：负责编制管理、拓展招聘渠道，持续优化人才画像。 2. 招聘执行：推动一线岗位及运营类岗位的招聘落地实施。 3. 其他协助：协助处理考勤，办理入职、离职、转岗手续，落实社保公积金操作，协同业务部门响应人事需求，提供支持建议，助力组织效率提升。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验（有食品行业背景者优先）。 2. 掌握招聘相关专业能力，熟悉人力资源其他1-2个模块基础技能，具备良好的职业操守。 3. 性格积极外向，思维活跃，执行力强，以结果为导向，服务意识突出，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利 五险一金、入职培训支持、包吃包住、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等

店长 1.年龄25-35周岁；2.工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:5K-7K 工作地址:沁阳市沁园南路东方银座A5103

店长 有便利店、超市管理经验。上班时间：早8到晚613到晚23（两班倒） 招工人数:1人 （）

店长 具备较强的组织协调和团队管理能力，有建材、家居行业销售管理经验优先 薪资福利:底薪4000 - 10000+业绩提成+团队提成，以上底薪上不封顶，业绩越高底薪越高，活动多多，福利多多 招工人数:1名 工作地址:东江源大道95号，城南市场路口，导航:福湘板材

眼镜店长 大专及以上学历，视光相关专业、具备2年及以上销售管理经验，有任职经验优先，抗压能力强。全面负责门店的运营、销售管理、团队建设及客户服务工作 薪资福利:8000元/月，工作时间：上午8：00 - 12:00，下午2:00 - 6:00；五险一金；餐补220元/月，无住宿；双休(部分岗位非周末) + 重疾保险 + 健康体检 + 通讯补贴 + 生日礼金 + 带薪年假 + 节日福利 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:运城市人民北路南风广场东侧（晋陕豫大厦隔壁）

【招聘门店】: 居然世界里/远大购物中心/北湖吾悦广场 【招聘职位】: 店长1名（居然世界里）， 导购员5名。（居然世界里/远大购物中心/北湖吾悦广场） 【薪资待遇】: 底薪:3900-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休3天+福利劵 【要求】: 年龄23-38周岁 身高160CM以上、 有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。 联系电话：（电话）

忠州之家招人招人招人！ 重要的事说三遍。 春节后想换个环境赚钱的。 速来联系

招聘：信息员 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责收集、整理客户信息，建立完善客户档案 2. 及时反馈客户需求，协调各部门解决客户问题 3. 跟进客户回访，提升客户满意度与忠诚度 4. 负责客休区 服务工作

应急救援教官 基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；4、年龄20 - 45岁，有消防救援、应急管理或相关专业背景者优先；退伍军人及党员优先考虑。学历与资质‌：大专及以上学历，身高不低于173cm，需通过体检、政审及征信审查。能力素质‌：具备优秀身体素质与抗压能力，能适应高强度工作及连续任务执行。职业态度‌：身心健康，服从工作安排，积极传递正能量，团队协作意识强。负责制定并实施公司安全应急部门的年度培训计划，确保培训内容符合公司安全政策及行业应急管理标准。组织并开展应急救援人员的专业技能培训，涵盖安全防范、应急处理流程、现场礼仪规范及团队协作能力提升。定期评估培训效果，通过反馈机制优化培训方案，持续提升培训质量与实用性。监督指导安全应急队伍日常执勤，确保工作行为符合公司规章制度，维护安全秩序。 薪资福利:薪酬待遇面议 招工人数:1名 本次公开招聘由保安公司综合管理部统筹，公司纪检监督（联系电话：）；报名时间：即日起至2026年1月27日或招满为止；网络报名：填报个人综合信息表（详见文末附件）及个人简历发送至邮箱：；现场报名：按要求携带身份证原件到保安公司综合管理部报名；资料审核及面试:初审筛查简历后，电话通知应聘者参与初试。初试时带上个人简历及相关证件原件和复印件。集体面试地点、时间、内容、形式等另行通知；资格审查后合格者参加笔试；笔试采取闭卷答题方式，实行百分制，考试内容包括但不限于思想理论、时事政治、综合能力、专业技术等方面内容；面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业知识、人际沟通、语言表达、压力反应、逻辑思维、组织协调、分析解决等能力；考试总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%测算；体检医院、项目及结论参照公务员体检录用标准确定，；入职后，由保安公司分管领导对其进行入职谈话 工作地址:渝北区翔宇路36号保安公司大楼二楼

招聘 1点点忠县冠和广场店招兵买马啦！ 18岁以上能吃苦耐劳，身心健康，尽职尽责，具有亲和力，有上进心，晋级就加薪，还有各种奖金和福利。 联系人：任经理 联系电话：

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路内收费员 、；会熟练驾驶电瓶车，认识车牌号及英文字母，身体健康，工作认真负责，有摩托车三轮车驾照优先 薪资福利:月休三天，购买五险，工资面议 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

工作轻松，200一天，可日结，包工作餐 工作内容:估计纸扎方面会涉及，还有就是粘砖之类的可能会居多，不会太复杂，有兴趣的可以聊聊

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。